trabalho 3° semestre rh

SUMÁRIO

REFERENCIAS.....................................................................................................15
1 INTRODUÇÃO No contexto atual, as mudanças caracterizam-se pela busca por novos significados e definições de valores, mais sintonizados com os interesses dos clientes, dos funcionários e do próprio negócio. É através disto, que as organizações devem se aperfeiçoar buscando sempre o melhor para todos.

2 DESENVOLVIMENTO RELEVÂNCIA DO PLANEJAMENTO DOS PROCESSOS DE RH
1) Existe uma nova ordem mundial. A globalização da economia, ela está derrubando fronteiras, ultrapassando diferentes línguas e costumes e criando novo mundo inteiramente novo e diferente. Para um consultor japonês Keniche Ohmae salienta que as fronteiras dos negócios no mundo estão desaparecendo rapidamente. Os líderes governamentais tornam-se preocupados com a competitividade econômica de suas nações, enquanto os líderes das grandes organizações se voltam para competitividade organizacional em uma economia globalizada. Ohmae identificou a chamada tríade - Japão, Estados Unidos e Europa como uma importante âncora da economia global. O mundo da globalização oferece, de um lado oportunidades inéditas de prosperidade econômica e por outro lado é extremamente exigente no preparo dos outros países para usufruir das novas oportunidades.
O desenvolvimento e intensificação da tecnologia da informação(TI) e dos transportes, fazendo do mundo uma verdadeira aldeia global;
A ênfase no conhecimento e não mais na matérias-primas básicas;
A formação de espaços pluri- regionais ( como Nafta, comunidade Européia, MERCOSUL )
A internacionalização do sistema produtivo, do capital e dos investimentos; O predomínio das formas democráticas do mundo desenvolvido.

2) A