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Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

Avaliação a Distância

Unidade de Aprendizagem:
Curso: Administração
Professor: Damaris de O. Batista da Silva
Nome do estudante: Luzia freire da Silva Heier
Data: 11/09/2015

Orientações:
Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
Entregue a atividade no prazo estipulado.
Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

Essa avaliação a distância é composta por algumas etapas.

1 Etapa
Entrar em contato com uma empresa por telefone, e-mail ou pessoalmente e realizar coleta de dados por meio de questionário, referente ao Setor de Gestão de Pessoas.

Quando em contato com a Empresa, apresentar-se como Estudante da Unisul na Unidade de Aprendizagem Processos em Gestão de Pessoas. O objetivo desta atividade é ter contato com a prática de gestão de uma organização e, assim, ter acesso a exemplos que contribuirão com a aprendizagem e o desenvolvimento. (5,0 pontos).

QUESTIONÁRIO REALIZADO COM O SETOR DE G.P. DA EMPRESA

1 ASPECTOS GERAIS

1. Nome da empresa/instituição.
Minduim e Cia.
2. Ramo de atividade da empresa/instituição:
Alimenticio.
3. Tempo de existência da instituição:
15 anos
4. Número de colaboradores (pode ser um número aproximado): 36

2 ESTRUTURA DE RECURSOS HUMANOS
1. Existe na empresa o departamento, setor específico para Gestão de Pessoas?
( X ) Sim
( ) Não
OBS. _______________________________________________________

2. Se existe departamento de GP, quais são as funções que estão sob a sua responsabilidade?
( X) Treinamento
(X) Recrutamento e seleção
( ) Segurança e medicina do trabalho
(X) Benefícios
(X ) Clima Organizacional
( ) Qualidade
( ) Outros: __________________________________________________
OBS: ______________________________________________________

3. Existe alguns documentos com as diretrizes para a gestão de GP?
(X) Sim ( ) Não
Qual