PIM 2 SEMESTRE RH

até os dias atuais 7 1.9 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um 7 2.0 Análise de RECURSOS HUMANOS 8 2.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH 8 2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa 8 2.3 Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza 8 2.4 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza 9 2.5 Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal 9 2.6 Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa 9 3.0 Aspectos relacionados à disciplina de MERCADOLOGIA: Descrever, no contexto mercadológico da empresa, os seguintes aspectos: 9 3.1 Como foi identificado o público alvo da empresa para a definição do seu conjunto de produtos 10 3.2 Como é feita a avaliação de satisfação do cliente. Caso este tipo de avaliação não esteja implantado na empresa, descreva que falta faz ao processo de crescimento da empresa 10 4.0 Aspectos relacionados à disciplina de CONTABILIDADE 10 4.1 Apresentar e comentar a estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da empresa pesquisada 10 5.0 Aspectos relacionados à disciplina Dinâmica das Relações Interpessoais 11 5.1 Descrever as estratégias que a empresa pesquisada utiliza para desenvolver a motivação, trabalhos em equipe e liderança entre seus funcionários 11 6.0 Conclusão 12 7.0 Bibliografia/referências 13

concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um.................................07 1. Análise de RECURSOS HUMANOS........................................................................................07 1. Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH..............................07 2. Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa...........................................08 3. Apresentar as ferramentas de…

posicionamento de RH...................................08 1.2.2 - Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa.................08 1.2.3 - Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza .......................................................................................................................................08 1.2.4 - Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza..................................08 1.2.5 -…

2. Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa; A empresa não forneceu dados. 3. Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza; A Magna utiliza as seguintes ferramentas: • Envia o perfil para a pessoa encarregada de fazer a seleção, se menor aprendiz é enviado o perfil para a agência de recrutamento; • Apresentação ou recomendação de funcionário da empresa; • Consulta a arquivos de seleção…

sicionamento de RH. 2.2­ Descrever o Modelo de Gestão de Pessoas Utilizado Pela Empresa: 2.3­ Ferramentas de Recrutamento e Seleção: 2.4­ Descrever o Processo de Seleção que a Empresa Utiliza: 2.5­ Mecanismos para Contratação e Controle de Pessoal: 2.6­ Apresentar o Planejamento Estratégico para o Desenvolvimento de Recursos Humanos para a Empresa: 3­ Mercadologia: 3.1­ Como Foi Identificado o Publico Alvo da Empresa para a Definição do Seu Conjunto de Produtos: 3.2­…

Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM - Disciplina: Gestão de Recursos Humanos Aluno(a):Anderson Evangelista de Oliveira 2° Semestre Mat.: CE1220941 Assunto: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em termos de seu significado e importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa. PIM - Projeto Integrado Multidisciplinar Tema: Descrever o papel da área de Recursos Humanos em…

Com isso facilita muito na contratação dos funcionários . SUMÁRIO 1.1.1 Descrição da organização escolhida: 06 1.2 Denominação e forma de constituição; 06 1.3 Dados e fatos relevantes da origem da organização; 06 1.4 Natureza e ramo de atuação; 06 1.5 Informações sobre o porte da empresa; 06 1.6 Descrição dos principais produtos e/ou serviços; 06 1.7 Principais mercados e, nos ramos…

empresa utiliza; 01 1.2 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza; 01 1.3 Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal; 01 1.4 Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recurso 01 humanos para a empresa; 2. CONTABILIDADE: 2.1 Apresentar e comentar a estrutura do balanço e demonstrativo de resultados da empresa; 02 3. SUPRIMENTO DE MÃO DE OBRA: 3.1 Como a empresa administra seus estoques; 02 3.2…

produtos e/ ou serviços................................................08 10- Principais mercados...........................................................................................08 11- O segmento de mercado da empresa no âmbito Internacional..........................08 12- O segmento de mercado da empresa no âmbito Nacional................................08 13- Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um.....09 14-…

DE ARAÚJO Projeto Integrado Multidisciplinar II PLANSUL CENTRO UNIVERSITÁRIO PLANALTO DO DISTRITO FEDERAL UNIPLAN MÁRCIA MELO SANTANA DE ARAÚJO Projeto Integrado Multidisciplinar II PLANSUL BRASILIA - DF OUTUBRO DE 2013 RESUMO Venho por meio projeto identificar e analisar na estrutura organizacional da empresa escolhida - Plansul – as disciplinas do 2º semestre do Curso de Gestão de Recursos Humanos. Tal análise e identificação são…