Descrever Os Mecanismos Para Contratação E Controle De Pessoal

------------------------12 2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa; ------------12 2.3 Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza;--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------13 2.4 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza;------------------------------14 2.5 Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal;------------14 2.6…

.......................... 8 2.2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa;.................................................9 2.2.3 Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza;.................................9 2.2.4 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza;..................................................................9 2.2.5 Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal;....................................

08 2.2- Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa........... 09 2.3- Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza. ........................................................................................................................ 09 2.4- Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza..................... 09 2.5- Descrever o mecanismo para contratação e controle de pessoal........... 09

..11 2. Análise de Recursos Humanos 2.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH; 2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa; 2.3 Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza; 2.4 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza; 2.5 Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal; 2.6 Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa. 3.…

2. Análise de RECURSOS HUMANOS: 2.1 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH; 2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa; 2.3 Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza; 2.4 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza; 2.5 Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal; 2.6 Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa. 3.…

HUMANOS: 2.10 Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH; 2.11 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa; 2.12 Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza; 2.13 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza; 2.14 Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal; 2.15 Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos…

empresa e identificar o posicionamento de RH;-----------06/07 2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa;---------------------------07 2.3 Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza;---------------07 2.4 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza;----------------------------------------07 2.5 Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal;---------------------------08 2.6 Apresentar o…

Desenhar o organograma da empresa e identificar o posicionamento de RH..... 12 2.2 Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa ..................... 13 2.3 Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza. .... 13 2.4 Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza .............................. 13 e 14 2.5 Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal ..................... 14 2.6 Apresentar o planejamento…

................................................................. 11 2.2- Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa....................... 11 2.3- Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza......11 2.4- Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza........................................11 2.5- Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal......................11 2-6- Apresentar o planejamento estratégico…

identificar o posicionamento de RH...............PG 8 2.2- Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa............................... PG 8 2.3- Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza................PG 9 2.4- Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza.................................................PG 9 2.5- Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal................................PG 9…