Descontos Fgts

empresa deve levar em consideração o seu próprio enquadramento e alíquota. 2. Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) Todas as empresas são obrigadas a depositar, até o dia 7 de cada mês, o FGTS dos funcionários, correspondente a 8% da remuneração de cada trabalhador, incluídas na remuneração as horas-extras, 13º Salário, etc. Salientamos que o depósito na conta vinculada do FGTS é obrigatório também nos casos de interrupção do contrato de trabalho previsto em lei, tais como: a)…

outra pessoa que não o financiado. A lei prevê a rescisão do contrato de financiamento em caso de locação ou inadimplência do mutuário. As duas fontes tradicionais de recursos são a Caderneta de Poupança e o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS). A Caderneta é a principal. Por lei, 70% da captação deve ser destinada a financiamentos habitacionais, sendo que, deste total, 80% devem ser aplicados em operações do SFH, e o restante, em operações a taxas de mercado, conhecidas como…

Folha de Pagamento 8 2 PROVENTOS 9 2.1 Salário 9 2.2 Horas extras 11 2.3 Adicional Insalubridade 13 2.4 Adicional Periculosidade 14 2.5 Adicional Noturno 14 2.6 Salário-Família 15 2.7 Ajuda de Custo e diárias para viagem 15 3 DESCONTOS 15 3.1 INSS: desconto do empregado para o Instituto Nacional de Seguro Social 15 3.2 Imposto de Renda 16 3.3 Contribuição Sindical dos Empregados 17 3.4 Adiantamentos 17 3.5 Faltas e atrasos 17 4 RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO 18 4.1…

Comissões ativas Aluguéis ativos Móveis e Utensílios Banco conta corrente Impostos a pagar Mercadorias Descontos passivos Juros ativos Empréstimos bancários Clientes Salários a pagar Comissões passivas Bem Dívida da empresa com seus fornecedores São comissões recebidas pela empresa, representam um ganho São aluguéis recebidos pela empresa, representam um ganho Bem Bem Dívida Bem São descontos concedidos pela empresa, representam uma perda São juros recebidos pela empresa, representam um…

V O EMPREGADO, sempre que causar algum prejuízo ao empregador, resultante de qualquer conduta dolosa ou culposa, ficará obrigado a ressarcir ao EMPREGADOR por todos os danos causados, pelo que desde já fica o EMPREGADOR, autorizado a efetivar o desconto da importância correspondente ao prejuízo, o qual fará, com fundamento no parágrafo único do artigo 462 da Consolidação das Leis do Trabalho. CLÁSULA VI O presente Contrato, terá a vigência de ...........dias, sendo celebrado para…

retenção de cópia dos documentos, mas o empregador pode fazer a solicitação por escrito com autorização do empregado. ETAPA 4 (Raunira) PASSO 1° A Tabela abaixo mostra os vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em uma folha de pagamento, com as respectivas incidências de FGTS, INSS e IR, no padrão e modelo a seguir. DEMONSTRATIVO DE PAGAMENTO Empregador CNPJ 001.645.515/0002 Creche Departamento Infantil Matr Empregado Mês / Ano 02/2014 3435 Maria…

se prescreve clausulas que permite até mesmo uma recisão antecipada do prazo estabelecido final, seja de qual forma a empresa deve pagar o que estabelece no artigo 479 CLT, aviso prévio, 13º salário, férias proporcionais acrescidas de 1/3, além de FGTS acrescido de 40%. Caso o empregado não tenha interesse em permanecer, este deve entregar um comunicado por escrito expondo o não interesse em permanecer no trabalho, agindo assim, não terá que cumprir o aviso prévio e receberá de acordo…

PAULA FOLHA DE PAGAMENTO Na folha de pagamento, além dos salários dos funcionários, constam também outros valores, tais como: férias, 13º salário, INSS e IRRF descontados dos salários, aviso prévio, valor do desconto relativo ao vale transporte e às refeições e ainda o valor do FGTS incidente sobre os salários. Podem, ainda, constar da folha de pagamento de salários, as verbas pagas aos funcionários por ocasião da rescisão de contrato de trabalho. OBSERVÂNCIA DO PRINCÍPIO CONTÁBIL…

e da Agravada (Obrigatórias); 2) Decisão agravada e certidão de sua publicação (Obrigatórias); 3) Petição do Agravante requerendo levantamento do FGTS retido; 4) Comprovantes de quitação da pensão alimentícia devida à Agravada; 5) Acordo firmado entre as partes e homologado pelo Juízo a quo; 6) Petição da Agravada requerendo levantamento do FGTS e respectiva decisão de indeferimento. Por zelo, a patrona do Agravante, ora signatária, declara que as cópias reprográficas do…

| | |TOTAL DO ATIVO | R$ 4.400.000,00 |TOTAL DO PASSIVO + PL | R$ 4.400.000,00 | 01/07/2012 – Quitou divida com Fornecedor A em espécie com desconto de 5% 05/07/2012 – Adquiriu mercadoria para revenda junto ao Fornecedor D no valor de R$450.000,00 a vencer em 28 dias 10/07/2012 – Vendeu 60% dos Estoques pelo dobro de seu custo a receber em 28 dias 15/07/2012 – Descontou duplicata referente