Descontos De Inss E Irrf Dos Empregados

Social Legislação Social Material baseado no Fascículo: Legislação Social de Cleison Faé e legislação pertinente Prof. ª Márcia C. Maciel Vitória /ES 1 Folha de Pagamento  Folha de Pagamento  São todas as ocorrências mensais do empregado.  Todas as ocorrências da relação de trabalho! salário, adicional noturno, etc.  Exemplo: Folha de Pagamento  Previsão Legal  Art. 32, inciso I da Lei no. 8.212/91 (Dispõe sobre a organização da Seguridade Social):  “Art. I

férias, 13º salário, INSS e IRRF descontados dos salários, aviso prévio, valor do desconto relativo ao vale transporte e às refeições e ainda o valor do FGTS incidente sobre os salários. Podem, ainda, constar da folha de pagamento de salários, as verbas pagas aos funcionários por ocasião da rescisão de contrato de trabalho   Na folha de pagamento, além dos salários dos funcionários, constam também outros valores, tais como: férias, 13º salário, INSS e IRRF…

clausula a rescisão antecipada pelo empregador implicara o pagamento do restante do contrato pela metade se iniciativa for do empregado este devera indenizar o patrão na mesma propor são do que teria direito. Ver arte,479,480 e 481da CLT. Bibliografia de Francisco Meton Marques de lima da PLT 325 pg 126. PASSO 4° OK RELATÓRIO Processo de Admissão do Empregado: A história da humanidade pode nos contar muito para entendermos o funcionamento do mecanismo que se exerce…

apresentaremos também algumas projeções de juros referentes a financiamentos e um levantamento feito no mercado local. Sabendo se que este segmento de mercado está em crescimento ou estagnado. 1. PREPARAÇÃO DO RESUMO DA FOLHA DE PAGAMENTO Empregados PROVENTOS Nome Função Salário Base Sal. Família H.E 50% RSR/H.E 50% H.E 100% RSR/H.E 100% Paulo Munhoz da Costa Webdesing R$ 2.600,00 Gisele Otis Nogueira Webdesing R$ 2.600,00 R$ 70,91 R$ 10,91 Jessica…

do salário mínimo da região, sendo assegurado ao empregado um adicional de 30% (trinta por cento), sobre o salário, não sendo contados acréscimos resultantes de gratificações, prêmios, ou participação nos lucros da empresa. Este adicional é aplicado quando, mediante perícia, de médico do trabalho e/ou engenheiro do trabalho caracterize uma operação de insalubridade, haja vista que esta implica condições ou métodos de trabalho que colocam o empregado em situações nocivas a saúde acima do…

............................06 1.3 Direitos Garantidos pela Constituição Federal de 1988 de Acordo com o Art. 7º....07 CAPÍTULO II - CONCEITO DE EMPREGADOR E EMPREGADO............................ 09 2.1 Empregador................................................................................................................09 2.2 Empregado.................................................................................................................09 CAPÍTULO III - ADMISSÃO....................

pagamento RECIBO DE PAGAMENTO DE SALÁRIO EMPRESA: EcológicLtda. COMPETÊNCIA: jan/12 CNPJ: 00.987-654 EMPREGADO: Carolina de Jesus FUNÇÃO: Costureira CÓD. DESCRIÇÃO QTD VENCIMENTOS DESCONTOS 1001 Salário mensal 0 860,00 1002 Horas Extras com 50% 0 - 1003 Adicional de Insalubridade 20% 0 -

terceiros, geralmente em função de dividas ou compromissos assumidos. Quando o empregador não executa um direito trabalhista ou deixa de pagar uma obrigação social (que é uma contribuição incidente sobre os salários pagos como: décimo terceiro, férias, INSS, descanso semanal remunerado, fundo de garantia dentre outros.) ele estará criando um passivo trabalhista. Os tipos de inadimplência mais comuns dos direitos trabalhistas é o não registro do contrato de trabalho na carteira, não…

sindical, recolhimento da contribuição, desconto de INSS, IRRF, RSR, insalubridade, periculosidade e também sobre diferenças individuais, diferenças entre grupos, equipe e estilos de liderança, livro diário, livro razão, balancete de verificação, juros compostos, análise de mercado entre outros. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL Artigos 579 e 580 da CLT: O desconto da Contribuição Sindical, devida anualmente pelos empregados, deve ser efetuado…

com observação do regime de competência do RIR. Descrição Referencia Vencimentos Descontos Salário Base Mensal 30.00 2.400,00 Horas Extras 10.00 163,65 Salário Família 5.00 INSS 11.00 264,00 IRRF 70,75 Pensão Alimentícia 1.00 240,00 Contribuição Sindical 1.00 80,00 Liquido a Receber 1.908,90 MEMORIA DE CÁLCULO: IRRF: IRRF = Salário Base+horas extras – INSS – Pensão alimentícia – dedução por dependente = base de cálculo X 15%…