Rotinas De Adm

desta aula  Principais conceitos de Folha de Pagamento;  Verba, Base e Incidência;  Tabelas Legais – INSS, FGTS, Salário Família e IRRF; INTRODUÇÃO À FOLHA DE PAGAMENTO – Rotinas de Administração de Pessoal (Folha) INTRODUÇÃO À ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA) O uso da Folha de Pagamento é obrigatório para o empregador, conforme Lei 8.212/91, art. 32, inciso I, da CLT. Ela registra mensalmente todos os proventos (verbas de pagamento e outros valores) e descontos (verbas de desconto, e outros valores) . Deve ficar à disposição da fiscalização, das auditorias interna e externa e oferecer as informações solicitadas pela empresa INTRODUÇÃO À FOLHA DE PAGAMENTO – Rotinas de Administração de Pessoal (Folha) Exemplos de proventos: Salário, comissões, prêmios, adicionais (insalubridade, noturno, etc.), horas extras, DSR/RSR, etc. Exemplos de descontos: INSS, IRRF, Contribuição Sindical, atrasos, faltas, vale transporte, etc. Lembramos que as empresas tem até o 5º dia útil do mês subseqüente ao de referência para efetuar o pagamento de seus empregados se o pagamento for mensal, e até o 5º dia subseqüente se o pagamento for semanal ou quinzenal. INTRODUÇÃO À FOLHA DE PAGAMENTO – Rotinas de Administração de Pessoal (Folha) ALGUMAS INSTITUIÇÕES E SUA IMPORTÂNCIA: INSS – Instituto Nacional de Seguridade Social - recebe as contribuições previdenciárias dos empregados e empresas, e paga os benefícios previdenciários - aposentadorias, pensões, licenças por…

J B FERREIRA DO NASCIMENTO 07:23 Empregado: 000002 - FRANCISCO DE ASSIS LIMA DE OLIVEIRA Cargo: 0003 - ELETRICISTA Depto.: 008 - OBRA ENGEPORT Salário: 981,00 Número Dependentes IRRF: 000 Vencimentos C. Custo: Data Admissão: 01/04/2011 DataDemissão: Número Dependentes Salário Família: 000 Ref. 0001 - Salário 0050 - Dif. Salário 0104 - HE 60% 0506 - DSR H. Extras 1910 - FERIADO 120% 1911 - V ALIMENTAÇAO Valor 30,00 30,00 6,00 2,00 1,00 Total de…

serviço, assim os valores pagos aos empregados, diretores, autônomos e avulsos, devem estar relacionados e a disposição da fiscalização. O decreto 3.048/99 da Previdência Social em sua seção III, artigo 225, orienta as obrigações das empresas neste sentido. A elaboração da folha de pagamento é um documento de prestação de contas seja com seus contratados e também com o governo. Com seus empregados a empresa comprova o pagamento das devidas remunerações e efetua os devidos descontos, já…

compor o cálculo: IMPOSTO DE RENDA - IRRF Salário de contribuição Alíquotas Dedução Até 1.566,61 Isento R$ 00,00 de R$ 1.566,62 até R$ 2.347,85 7,50 % R$ 117,49 de R$ 2.347,86 até R$ 3.310,51 15,00 % R$ 293,58 de R$ 3.310,52 até R$ 3.911,63 22,50 % R$ 528,37 acima de R$ 3.911,63 27,50 % R$ 723,95 Dedução por dependente R$ 157,47 INSS Salário de contribuição Alíquotas Até R$ 1.107,52 8,00 % de R$ 1.107,53 até R$ 1.845,87 9,00 % de R$ 1.845,88 até…

salário: prazo para pagamento dos salários; apresentação das tabelas de incidência INSS – IRRF – FGTS e Salário família; apresentação de modelos de contracheques; montagem de base para incidência de INSS; montagem de base de incidência do IRRF; montagem de base para incidência do FGTS; cálculo de salário fixo e cálculos de salário variável – comissão. - Processo de desconto do vale transporte: apresentação das formas de desconto do vale transporte e o percentual; reflexo do vale…

CLT: regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho, tendo em vista a proteção dos direitos dos trabalhadores. • Empregado e Empregador possuem suas responsabilidades, ou seja, seus direitos e deveres. • Mensalmente, a empresa está obrigada a elaborar a folha de pagamento a seus empregados para efeito de fiscalização trabalhista e previdenciária. • Proventos ou Verbas: são todas as gratificações e adicionais que o trabalhador recebe. • Os proventos ou verbas podem ser…

novembro/2013 do Empregado A. FUNCIONARIO A Horário de Trabalho: 8:00hs às 12:00hs e das 13:30min às 16:50min Salário: 1.820,00 Periculosidade 30% N° de Horas Extras 50% 21hs40mim N° de Horas Trabalhadas em domingos (Adic. HE 100%) 14hs40mim Dependentes (SF / IR): esposa e um filho menor de até 14 anos Adiantamento de Salário: não teve Faltas durante o Mês: não teve Dias úteis 24 Domingos e Feriados 6 FOLHA DE PAGAMENTO Descrição Referência Proventos Descontos…

apresenta a prática necessária para a administração e elaboração das rotinas trabalhistas, orientando a empresa nas suas relações legais com empregados e órgãos da administração pública. Baseado, sobretudo, na interpretação dos direitos e obrigações e na observância dos preceitos legais consubstanciados na CLT e na Lei Orgânica da Seguridade Social. Combina leis trabalhistas e previdenciárias com suas práticas e as ilustra com alguns exemplos. O objetivo do presente é…

............................................. |05 | |2.1.3. Horas Extras..................................................................... |05 | |2.1.4. Salário família.................................................................... |06 | |2.1.5. Faltas................................................................................. |06 | |2.1.6.…

registro de empregados é um dos meios utilizados para comprovação de tempo de serviço perante a Previdência Social, servindo também para provar a vinculação entre empregado e empregador, cumprindo-se assim todas as formalidades legais entre empregado e empregador. As empresas individuais ou coletivas que, assumindo os riscos da atividade econômica, admitem, assalariam e dirigem a prestação pessoal de serviços estão obrigadas a registrar seus empregados, inclusive aposentados, que…