Tributos e encargos

serviço, assim os valores pagos aos empregados, diretores, autônomos e avulsos, devem estar relacionados e a disposição da fiscalização. O decreto 3.048/99 da Previdência Social em sua seção III, artigo 225, orienta as obrigações das empresas neste sentido. A elaboração da folha de pagamento é um documento de prestação de contas seja com seus contratados e também com o governo. Com seus empregados a empresa comprova o pagamento das devidas remunerações e efetua os devidos descontos, já para o governo a empresa consolida, informa e recolhe os encargos sociais e seus acessórios. Não há um modelo a ser seguido para elaboração da folha de pagamento. As empresas podem desenvolver seus próprios sistemas de cálculo de folha, ou utilizar softwares de terceiros para sua confecção. Uma folha de pagamento pode ser elaborada semanalmente, quinzenalmente ou mensalmente, porém os encargos sociais seguem determinadas características de apuração e recolhimento, por exemplo; FGTS, INSS e IRRF, são recolhidos mensalmente. Usualmente as empresas elaboram folhas de pagamento de forma mensal. As empresas ao elaborarem suas folhas de pagamento emitem recibos (holerites) aos seus empregados, neles destacando tudo que foi apurado durante o mês a cada empregado (valores a receber, descontos e líquido). A consolidação dos valores seja a receber ou descontados e seus encargos são somados, ou seja, formando a folha de pagamento da empresa. A folha de pagamento do empregado é composta de eventos…

desta aula  Principais conceitos de Folha de Pagamento;  Verba, Base e Incidência;  Tabelas Legais – INSS, FGTS, Salário Família e IRRF; INTRODUÇÃO À FOLHA DE PAGAMENTO – Rotinas de Administração de Pessoal (Folha) INTRODUÇÃO À ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA) O uso da Folha de Pagamento é obrigatório para o empregador, conforme Lei 8.212/91, art. 32, inciso I, da CLT. Ela registra mensalmente todos os proventos (verbas de pagamento e outros valores) e descontos…

compor o cálculo: IMPOSTO DE RENDA - IRRF Salário de contribuição Alíquotas Dedução Até 1.566,61 Isento R$ 00,00 de R$ 1.566,62 até R$ 2.347,85 7,50 % R$ 117,49 de R$ 2.347,86 até R$ 3.310,51 15,00 % R$ 293,58 de R$ 3.310,52 até R$ 3.911,63 22,50 % R$ 528,37 acima de R$ 3.911,63 27,50 % R$ 723,95 Dedução por dependente R$ 157,47 INSS Salário de contribuição Alíquotas Até R$ 1.107,52 8,00 % de R$ 1.107,53 até R$ 1.845,87 9,00 % de R$ 1.845,88 até…

maior familiarização do conteúdo. Obs.: Vocês devem excluir do recibo de pagamento do funcionário os Descontos e Proventos que não serão utilizados, deixando apenas os que serão calculados. |Empregador |RECIBO DE PAGAMENTO DE SALÁRIO | |CNPJ |99.999.999/0001-99 | |DENOMINAÇÃO …

maior familiarização do conteúdo. Obs.: Vocês devem excluir do recibo de pagamento do funcionário os Descontos e Proventos que não serão utilizados, deixando apenas os que serão calculados. |Empregador |RECIBO DE PAGAMENTO DE SALÁRIO | |CNPJ |99.999.999/0001-99 | |DENOMINAÇÃO …

transporte – pagamento das horas extras – remuneração do RSR/DSR – pagamento e cálculo das férias – pagamento do 13º salário – rescisão do contrato de trabalho. PROGRAMA DETALHADO: - Processo de cálculo e pagamento de salário: prazo para pagamento dos salários; apresentação das tabelas de incidência INSS – IRRF – FGTS e Salário família; apresentação de modelos de contracheques; montagem de base para incidência de INSS; montagem de base de incidência do IRRF; montagem de base para…

CLT. Já os ambientes periculosos, garantem ao trabalhador o adicional de 30% sobre o salário do empregado (sem gratificações, participação dos lucros ou prêmio), segundo a art.193 da CLT. Caso a atividade exercida pelo empregado se encaixe na definição de insalubre e periculosa simultaneamente, deverá o empregado optar pelo adicional que lhe for mais favorável, não poderá receber os dois adicionais. PASSO 02 • Horas extras: Hora extra, suplementar ou extraordinária, é o período…

novembro/2013 do Empregado A. FUNCIONARIO A Horário de Trabalho: 8:00hs às 12:00hs e das 13:30min às 16:50min Salário: 1.820,00 Periculosidade 30% N° de Horas Extras 50% 21hs40mim N° de Horas Trabalhadas em domingos (Adic. HE 100%) 14hs40mim Dependentes (SF / IR): esposa e um filho menor de até 14 anos Adiantamento de Salário: não teve Faltas durante o Mês: não teve Dias úteis 24 Domingos e Feriados 6 FOLHA DE PAGAMENTO Descrição Referência Proventos Descontos…

Uruí – TO Período Fevereiro 05/02/2014 EMPREGADO (A) Código Nome CBO DEPTO SETOR 101014 Pedro Ramos 4110-10 1 1 Código Descrição Referência Proventos Descontos 001 Salário 30 2.350,00 0011 Horas Extras 50% - - - 0012 Horas Extras 100% - - - 021 RSR Horas Extras 50% - - - 022 RSR Horas Extras 100% - - - 031 Adicional de Insalubridade 10% 235,00 032 Adicional de Periculosidade 5% 117,50 033 Adicional Noturno - - - 034 RSR Adicional…

CALCULADORA simples. Apostila revisada, adaptada e atualizada: Prof.ª Jane Barbosa da Rocha. BIBLIOGRAFIA BÁSICA E COMPLEMENTAR: - Coleção Saraiva Legislação. CLT acadêmica. São Paulo: Editora Saraiva, 2008 - MARTINS, Sérgio Pinto. Direito do Trabalho. 19º edição, São Paulo: Atlas, 2004 - VIANNA, Claudia Salles Vilela. Manual Prático das Relações Trabalhistas. Editora LTr – São Paulo, 2009. - NASCIMENTO, Amauri Mascaro do. Iniciação ao Direito do Trabalho. São Paulo: Editora…