Descontos De Inss Irrf Dos Empregados Faltas Horas Extras

DE EMPREGADOR E EMPREGADO... . 09 2.1 Empregador... .09 2.2 Empregado... ..09 2.2.1 Trabalho com subordinação e sem subordinação... ..10 2.2.2 Estágio e Aprendiz... ..10 2.2.3 Trabalho avulso ou eventual... ..11 2.2.4 Trabalhador autônomo... ...12 2.2.5 Empregado doméstico... ..12 2.2.6 Trabalho temporário... ..12 2.2.7 Empregado…

a carteira de trabalho do colaborador por mais de 48 (quarenta e oito horas) da data de início, previsto em lei podendo ser multada caso isso seja ultrapassado. Fazer o registro do colaborador fazendo anotações referente a admissão, salário, função, se é mensal, hora, opção do FGTS, e nas anotações gerais colocar o tipo de contrato e o período. Se ainda não teve desconto de contribuição sindical no ano, é devido fazer o desconto no mês subsequente a admissão e fazer o recolhimento junto…

adicionais fixos e variáveis ➢ Descontos: Inss,I. Renda, Faltas, Vale Transporte ➢ Sindical e Assistencial ➢ Exercícios Práticos ➢ Fechamento mensal dos encargos sociais Caro Aluno! Este material tem 65 páginas de conteúdo teórico e prático, e Usaremos em todas as aulas como apoio à disciplina de Administração de Pessoal. Tenham todos, um ótimo semestre. Professor Antonio Luiz. Conceitos: Empregado: O art. 3º da CLT define o empregado como:…

Professores do 2º Semestre. ITUIUTABA - MG 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS 2.2 Contribuição Sindical 2.3 HORAS EXTRAS 2.4 FALTAS 2.5 PAGAMENTO E DESCONTO DO RSR 2.6 DESCONTOS DE INSS E IRRF DOS EMPREGADOS/ ENCARGOS SOCIAIS – INSS PARTE DA EMPRESA E FGTS 2.7 ENCARGOS SOCIAIS – INSS PARTE DA EMPRESA E FGTS 2.8 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA 2.9 PROCESSOS CONTÁBIL 3.0 LANÇAMENTOS CONTÁBEIS NO LIVRO DIÁRIO 3.1…

em grupo. Etapa 4: Passo 1: Insalubridade: Art . 189 - Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos. Art . 191- A eliminação ou a neutralização da insalubridade ocorrerá: I -…

procedimento para identificar o valor correspondente a faltas ocorridas no mês, no caso de o trabalhador receber salário fixo, qual o procedimento para identificar o valor correspondente a faltas ocorridas no mês? 8. Se um trabalhador receber de salário fixo R$ 2.250,00 e tiver faltado 5 dias de quanto será o desconto pelas faltas? 9. Se um trabalhador receber de salário fixo R$ 2.680,00 e tiver faltado 3 dias de quanto será o desconto pelas faltas? 10. Se um…

contador. Cada disciplina apresenta um contexto diferente, mas cada um tem sua importância, veja: Na disciplina de Legislação e Prática trabalhistas, apresenta-se o que lhe é de mais interessante, que são as folhas de pagamentos com os proventos e descontos realizados no calculo das rotinas trabalhistas. Na disciplina de Psicologia organizacional, temas que vão ajudar a entender os diferentes comportamentos dos indivíduos e dos grupos dentro de uma organização. Em Contabilidade…

PROCESSAMENTO DA FOLHA DE PAGAMENTO E CALCULO NO RECOLHIMENTO DOS ENCARGOS SOCIAIS NAS EMPRESAS .........................................................................................................................10 2.1 Tabela de Vencimentos e Descontos ..................................................................................... 10 2.2 Tabelas de salários de contribuições e salário família........................................................... 11 2.3…

quadro de 480 empregados, divididos em áreas distintas: administrativa, aeronautas e operacionais. Os administrativos possuem jornada de trabalho de 200 horas mensais, os aeronautas têm jornada de 180 horas e rebebem adicional de periculosidade pelo risco das atividades aéreas, os operacionais se dividem em : manutenção, estão os mecânicos de manutenção com jornada de 200 horas que recebem adicional de insalubridade grau máximo; Segurança, são os agentes de segurança com jornada 200…

Vale transporte é um direito que o empregado tem, e uma obrigação do empregador de fornecer ao empregado um meio de poder se locomover para chegar ao trabalho independente da distância será descontado do empregado um valor de 6% de seu salário base para que ele possa receber o mesmo. Só serão isentos as empresas que fornecerem um meio de transporte que busque e leve o empregado da casa para o trabalho. Adicional Noturno: O Adicional noturno é pago a todo empregado que comesse suas…