Desafio De Gestão Contemporanea

Conservadora X Empresa Contemporânea” Curso: Gestão de Recursos Humanos Turno: Noturno Turma: 1B Disciplina: 13192 – Projeto Interdisciplinar Consolidado I Alunas: | Andreia Ferreira Araújo | Grupo: Águia | | Carolina Mendes de Paula | | | Edi Selma da Silva Cezário | | | Ivoni Cordeiro | | | Layany Souza | | | Lilian Reis | | | Pamela Correa Lima | | Professora: Claudia Helena Data: 04/03/2013 EMPRESA CONSERVADORA X EMPRESA…

Matriz de atividade individual* Módulo: 4 Atividade: Tarefa Individual Título: Gestão do Conhecimento e Gestão de Competências Aluno: Alessandra Nascimento Costa Bernard Disciplina: Gestão de Pessoas Turma: GESEMPBH-1 Introdução A sociedade contemporânea esta passando por um período de grandes transformações sociais, econômicas, políticas e culturais, que resultam num processo de reestruturação produtiva. Nas organizações, o impacto dessa reestruturação materializa-se por intermédio de…

O PAPEL DA EDUCAÇÃO NO PROCESSO DE CONSTRUÇÃO DA CIDADANIA Juliana Abrunhosa Resende Souza 1 RESUMO: O trabalho elaborado tem o objetivo refletir o significado da ética no contexto escolar, para construção da cidadania na sociedade contemporânea. Para tanto, discute a importância da ética na convivência humana, bem como o papel da educação no processo de formação do sujeito. Assim, buscaremos debater sobre os elementos interligados a tal processo, ou seja, a educação, ética e…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância PLANO DE ENSINO-MATRIZ DISCIPLINAR Curso: Semestre: Disciplina: CST em Gestão de Recursos Humanos 3º Projeto Multidisciplinar de Auto-Aprendizagem I (PMA I) Carga Horária: 160h Período Letivo: 2011/1 Professor EAD: Professor-Tutor a Distância que tiver maior conhecimento e habilidade para orientar o aluno de acordo com a temática escolhida por este. Ementa: Elaboração de projetos na área de recursos humanos.…

18º Congresso de Iniciação Científica GESTÃO DE PESSOAS E SUAS RELAÇÕES COM A ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EXPLORATIVO Autor(es) ALINE MOREIRA Orientador(es) ARSÊNIO FIRMINO DE NOVAES NETTO Apoio Financeiro PIBIC/CNPQ 1. Introdução Discussões recentes no campo da gestão abordam as significativas mudanças verificadas no ambiente organizacional, as quais estão ligadas às mudanças políticas e econômicas que se processam na globalização. No centro das…

importância da administração como campo de estudo cientifico? A importância esta relacionada com a relevância das organizações para as sociedades contemporâneas. No entanto para que as organizações atinjam seus propósitos e necessário uma administração correta de seus recursos. 11. Quais são os principais desafios e recompensas de ser um administrador? Desafios: e um trabalho difícil e exigente, tem de lidar com pessoas com diferentes personalidades que precisam ser agregadas em…

ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA Recife, fevereiro de 2014 UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO FELIPE AZEVEDO JULIANA CARVALHO JUSSELI DAMASO LETÍCIA GOMES MARCILIO NETO MICHELLE SILVA ADMINISTRAÇÃO DE CONTEMPORÂNEA ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Atividade Acadêmica apresentada na Universidade Federal de Pernambuco como requisito parcial para conclusão das notas do semestre de 2013.2 da disciplina de Administração Contemporânea, ministrada pela Professora

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Atividades Práticas Supervisionadas Professor á Distancia : Monica Moraes Professora Tutora Presencial: Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Recursos Humanos Brasília 21 de agosto de 2013 INTRODUÇÃO A gestão de pessoas no âmbito das organizações apresenta uma característica marcante que é a sua permanente sujeição a fatores ambientais

Sistema de Ensino Presencial Conectado administração nágyla pimentel da cunha raiane bezerra de jesus roque kédmo de souza araújo administração na sociedade contemporânea Santa Terezinha de Goiás 2010 nágyla pimentel da cunha raiane bezerra de jesus roque kédmo de souza araújo administração na sociedade contemporânea Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR- Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Seminário Introdutório. Prof. Luiz…

Os desafios da qualidade do trabalho pedagógico na era da globalização. ANÁLISE DAS PROBLEMATIZAÇÕES: 1) Considerando os desafios contemporâneos do exercício profissional do pedagogo, estabeleça relações entre a concepção de trabalho alienado para Marx e o fenômeno da precarização do trabalho pedagógico e educacional. As transformações, que têm ocorrido no processo de globalização, provocam repercussões na área educacional face às exigências de um modelo de desenvolvimento econômico. Ao