Desafio Auditoria

CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CARINE OLIVERIA AZEVEDO CARDOSO AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS Brasília 2010 CARINE OLIVEIRA AZEVEDO CARDOSO AUDITORIA EM RECURSOS HUMANOS Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Auditoria em Recursos Humanos. Orientador: Prof Rinaldo José…

funções de um controller? R: * Monitoramento dos Sistemas de Informações Gerenciais * Apoio aos demais gestores * Influência * Persuasão * Não toma decisões operacionais, exceto as da sua área 1.3 Quais os maiores desafios da profissão? R: A responsabilidade pelo sistema de informação contábil gerencial da empresa. 1.4 Quais conselhos você daria para uma empresa que deseja implantar um setor de controladoria? R: Atenção especial em coletar e…

analise das causas das suas mutações. Também tem a obrigação de passar aos seus usuários informações sobre aspectos de natureza econômica, financeira, física do Patrimônio da Entidade e suas mutações. Com a administração publicas encontram-se perante o desafio de melhorar a eficiência. 5. USUARIOS DA CONTABILIDADE São eles. Representados pelos empregados, gerentes, diretores, chefes de unidades produtivas, representados pelos bancos, fornecedores, governo, sindicatos, acionista,…

Universidade Gama Filho Marcelo Ferreira Barbosa Auditoria Interna como Instrumento Preventivo Brasília/DF 2010 Marcelo Ferreira Barbosa Auditoria Interna como Instrumento Preventivo Monografia apresentado à Universidade Gama Filho como requisito parcial para a obtenção do título de especialista em Auditoria. Orientador: Rogério Gonçalves de Castro Brasília/DF 2010 Marcelo Ferreira Barbosa Auditoria Interna Como Instrumento Preventivo Monografia…

últimos anos, com a chamada globalização e suas inovações tecnológicas, as empresas têm percebido que sua maneira de gerenciar pessoas, já não é mais suficiente para manter seus funcionários exercendo seu cargo. A competitividade vem mostrando grandes desafios para essas organizações, pois não é necessário somente satisfazer seus clientes externos, mas é preciso dar um olhar diferente aos seus clientes internos para que todos estejam aptos a exercer suas atividades buscando alcançar os…

Ministério da Saúde Secretaria de Gestão Estratégica Departamento Nacional de Auditoria do SUS Participativa DENASUS Desafios e Perspectivas do SNA José Luiz Riani Costa Diretor riani.costa@saude.gov.br Fones: (61) 3448-8385 Administração Federal Maior eficiência e eficácia na Gestão do Estado Complexidade do SUS + Descentralização de ações e recursos Competência de Gestão Com o objetivo de reunir diversas estruturas responsáveis pelas funções de apoio à gestão do SUS, foi definida a…

Setor: AUDITORIA E FATURAMENTO Atividades: Atendimento ao Cliente; Digitação, Análise (Auditoria) e Faturamento de Atendimentos Ambulatoriais e Internações; Faturamento Eletrônico (envio XML); Lançamento de Medicamentos e Taxas; Gerenciamento e Orçamento de Despesas, etc. Empresa: HOSPITAL MEMORIAL SÃO FRANCISCO Cargo: Assistente Administrativo Setor: FATURAMENTO Atividades: Atendimento ao Cliente; Digitação, Análise…

Baseado nesse problema é necessário realizar estudos para se levantar os problemas enfrentados e soluções propostas pelas empresas/instituições que já aplicaram ou estão aplicando um Sistema de Gestão Ambiental. Podem-se perguntar então quais são os desafios/problemas enfrentados e que soluções são propostas nos processos de implantação e na manutenção de sistemas de gestão ambiental nas empresas de Joinville? Não se sabe ao certo, porém ao fazer-se o levantamento dos problemas…

capacidade do CDW aumentou de três terabytes desde sua criação, no final da década de 1990, para 150 terabytes de dados atualmente. Permite que os utilizadores consultem os dados através de uma série de ferramentas. A implantação do CDW não se deu sem desafios e resistências, tendo sido um dos maiores descobrir que a conversão dos dados legados/migrados para o novo sistema não era um processo directo e uniforme. Como as leis fiscais mudaram muitas vezes ao longo dos anos, a estrutura…

A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS Rodolfo de Araújo “A mais nova e promissora função na área de Recursos Humanos é a de Auditor Trabalhista, uma profissão que tem trazido plena satisfação material e gratificante realização pessoal, a quantos a ela se vêm dedicando” (professor José Serson ). INTRODUÇÃO A empresa que contrata os serviços de uma auditoria deseja realizar uma auto-análise, deseja conhecer-se melhor a fim de transpor possíveis obstáculos já instalados,…