Desafio Atps Plano De Ação Recursos Humanos

[pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processo Administrativo: as funções administrativas – teoria e prática Disciplina: Processos Gerenciais Profº. Ma. Lincon Lopes Tecnologia em Gestão Pública Tutor a distância: Florisvaldo Borges Leal – 360456 Gustavo Augusto Sousa e Silva– 360543 Genivaldo de Moura Santos – 360381 Ana Alice Gomes Azevedo– 359582 Turma E22 PALMAS/TO 2012 INTRODUÇÃO O…

UNIDERP APRESENTAÇÃO DA ATPS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO 4° SÉRIE 2014 CURSO: SUPERIOR DE TENCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROFESSORA PRESENCIAL: JAQUELINE COSTA TAVARES DISCIPLINA: TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO POLO PRESENCIAL: ARAGUAÍNA – TOCANTINS Divino Eterno Garção – RA 431400 – Tecnologia em Recursos Humanos Leonardo Lima Santana – RA 417694 - Tecnologia em Recursos Humanos Maria Rejane Lima Costa -RA 410297 – Tecnologia em Recursos Humanos Ruana Mendes de Sousa -RA…

[pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior em Ciências Contábeis Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Prof. EAD: Maria Yaeko Ozaki Allan Barroso Fernandes - RA 6782385093 Danielle Silva Dias - RA 6505253040 Kamila Kelvin Rodrigues Monteiro - RA 6571298300 Keitty Caroline Silva Passos - RA 6789202917 Silmaria do Nascimento Lima - RA 6788290632…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – PÓLO NOVO HAMBURGO CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS ALUNOS: Alberto Ribeiro de Lima Junior RA 380642 Ariane Machado Berghann RA 382353 Camila de Vargas RA 382031 Cristiane Sivinski RA 382034 Elisa Cristiane Willers RA 382036 ATPS – Gestão de Pessoas Prof. Dante Bonetti de Freitas Novo Hamburgo, 25 de Abril de 2012 ETAPA 1 Tempos modernos, focaliza a vida urbana

CAVALCANTI RA: 1299857064 NOME: JANAINA RAMOS DA SILVA RA: 1299857075 NOME : JOSÉ CORDEIRO LOPES RA: 3830694275 NOME: MARIO KATSUMI IORITOMI RA: 1299877139 NOME: ROSANGELA FRANCISCA DA SILVA RA: 3815662971 PROFESSOR LINCON LOPES ATPS – PROCESSO ADMINISTRATIVO: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS – TEORIA E PRÁTICA TABOÃO DA SERRA 17/09/2012 SUMÁRIO Introdução Processo Administrativo........................................................................ 01 I –…

ATPS TECNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇAO ETAPA 3 INTRODUÇÃO Como base de uma organização empresarial é preciso ter funcionários qualificados para desenvolver um bom trabalho dentro das instituições para que haja sucesso na organização. Este trabalho tem por finalidade a apresentação de uma proposta de contratação de um analista de Recursos Humanos para a empresa fictícia a “Brasil Confecções”, empresa atuante no ramo da indústria do vestuário. Para perfeita compreensão da importância…

ATPS ÉTICA Etapa 1 – passo 1 ATÉ QUE PONTO UM GESTOR DE PESSOAS PRECISA COMPREENDER A ÉTICA E SEUS PRINCÍPIOS COMO NORTEADOR DAS AÇÕES QUE O DIFERENCIAM NO MERCADO DE TRABALHO? Nos dias de hoje as empresas estão focando a ética, influenciando diretamente seu RH. Este departamento tem passado por varias alterações, a idéia de que o gestor de pessoas é responsável apenas pelo recrutamento e desligamento de colaboradores esta defasado, as funções do gestor vão alem. Gestão de…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada - ATPS Disciplina: Processo Administrativo Profª. Mônica Satolani Caroline Pinto _ 6316195084 Daniel G. Mendez da Silva _ 3808602594 Gabrielle Petrechel Duarte – 3800602621 Gilene da Silva Pinto – 5563132122 Ícaro Lima – 3867755191 Josie Dias Bandeira – 4351817256 PELOTAS / RS 2013 ETAPA 1

PÓLO DE APOIO PRESENCIAL DE SOBRADINHO CURSO SUPERIOR TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE PESSOAS 1. Aluno Carlos Eduardo Fernandes de Paula RA 364228 2. Aluno Francisco Tuira Neto RA 377589 3. Aluno Hugo Alexandre Soares Silva RA 364465 4. Aluno Jorge Mistral Dos Santos Junior RA 351964 5. Aluna Luiza Cleivania M. Passos RA 375596 GESTÃO DE PESSOAS: PLANO DE AÇÃO Prof. EAD: Dante Bonetti de Freitas Profa. Tutor…

Apresentação da empresa 4 2.2 Definição sobre à Gestão de Projetos 5 2.3 Avaliação das Oportunidades 5 2.4 Apresentação do escopo do projeto 6 2.4.1 Tabela 1 6 2.5 Tarefas e pessoas envolvidas 6 2.5.1 Tabela 2 7 2.6 Cronograma 7 2.6.1 Tabela 3 8 2.7 Ação de Monitoramento 8 2.8 Finalização do Projeto 10 3 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 RESUMO O sorvete é um alimento refrescante, com alto valor nutritivo, consumido em todas as partes do mundo. O consumo per capita anual brasileiro ainda é…