Desafio Abordagem Sistemica

SUMÁRIO 1. ABORDAGENS ADMINISTRATIVAS .................................................................2 2.1 Abordagem Clássica ..........................................................................................2 2.1.1 Teoria da Administração Científica..............................................................2 2.1.2 Teoria Clássica ...............................................................................................3 2.2 Abordagem Humanista ......................

DA TEORIA SISTÊMICA AO CONCEITO DE REDES NAS ORGANIZAÇÕES INTRODUÇÃO Nos últimos anos tem surgido um pluralismo teórico crescente no campo da teoria das organizações em função, principalmente, da complexidade apresentada pela emergência de novas formas organizacionais e pela turbulência ambiental, que demandam perspectivas analíticas diferentes das tradicionalmente encontradas na literatura, mas que invariavelmente retomam antigas formulações principalmente àquelas tratadas sob o…

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO DE JUAZEIRO (BA) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GETÃO PÚBLICA DESAFIO PROFISSIONAL DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Tutor Presencial: JUAZEIRO – BA 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................... 3 PASSO 1 E 2 ....................................................................................................4 PASSO 3.........

afirmar que se deve estudar e tratar a organização e a administração cientificamente, substituindo o empirismo e a improvisação por técnicas cientifica. Entretanto, varias criticas podem ser atribuídas a escola da administração clássica, por fazer uma abordagem extremamente simplificada da organização formal, esquecendo-se da organização informal. Característica da administração cientifica: Economia e eficiência no trabalho são os objetivos básicos da administração. A pesquisa e o…

de idéias a respeito do homem, da organização e do ambiente, no sentido de facilitar o crescimento e o desenvolvimento das organizações. No sentido restrito, o DO é um desdobramento prático e operacional da Teoria Comportamental em direção à abordagem sistêmica. Não se trata de uma teoria administrativa propriamente dita, mas de um movimento congregando vários autores no sentido de aplicar as ciências do comportamento - e principalmente a teoria comportamental - na Administração. A…

A gestão de pessoas tem sido compreendida como uma função organizacional. Essa abordagem nasce com Fayol, que efetua a analogia da administração de empresa com a anatomia humana. Seus trabalhos foram desenvolvidos através do pensamento na estrutura organizacional. Desenvolveu modelos de estruturação de empresas onde constavam de maneira clara a hierarquia, os setores empresarias e definiam as diversas áreas de uma empresa. Preocupou-se com a organização de maneira ampla em todos os…

XXV Encontro Nac. de Eng. de Produção – Porto Alegre, RS, Brasil, 29 out a 01 de nov de 2005 Princípios de sustentabilidade: uma abordagem histórica Patrícia Pereira Vasques Gomes (UFF) patriciavasques@gmail.com André Bernardo (UFF) andre_bsouza@terra.com.br Gilson Brito (UFF) gilson@latec.uff.br Resumo Este artigo apresenta uma abordagem histórica da evolução da temática da sustentabilidade ao longo das últimas décadas através de uma análise dos principais encontros temáticos…

dos seus subordinados para se desenvolverem". Funções administrativas Fayol foi o primeiro a definir as funções básicas do Administrador: planejar, organizar, controlar, coordenar e comandar - POCCC. Atualmente, sobretudo com as contribuições da Abordagem Neoclássica da Administração, em que um dos maiores nomes é Peter Drucker, os princípios foram retrabalhados e são conhecidos como Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar (PODC). Ressalte-se, então, que destas funções as que sofreram…

A Importância Estratégica dos Sistemas de Qualidade nos Operadores Logísticos Carlos Roberto Coutinho Os desafios dos operadores logísticos estão cada vez maiores. A capacidade de entender as operações que estão gerindo, as necessidades e requisitos dos clientes e atendê-los de maneira consistente torna-se cada vez mais fundamental para a consolidação de seus negócios e fator chave para seu sucesso. As operações logísticas estão tornando-se cada vez mais complexas e desafiadoras por…

das atividades administrativas em sistemas: de produção, de comercialização, de recursos humanos etc. A Administração de Recursos Humanos pode, pois, ser entendida como a Administração de Pessoal baseada em uma abordagem sistêmica. O conceito de sistema, que é fundamental para essa abordagem, pode ser definido de diversas maneiras: como um conjunto de elementos unidos por alguma forma de interação ou interdependência; uma combinação de partes, formando um todo unitário; um conjunto de…