gestao publica

MBA em Gestão Pública Pós-graduação 2014 Módulo A Planejamento Estratégico na Gestão Pública Gestão de Pessoas no Setor Público Finanças Públicas José Antonio da Costa Fernandes Desafio Profissional 1. Enunciado Este Desafio Profissional baseia-se no reconhecimento e aplicação dos conceitos da primeira etapa do curso. 2. Introdução O gestor de qualquer organização pública contemporânea tem que operar sistemas complexos para coordenação de diversos setores, que envolvem pessoas, recursos financeiros, materiais, entre outros, que são essenciais para a prestação de serviços à população. Assim, seu primeiro “Desafio Profissional” será o de desenvolver um relatório analítico sobre um determinado órgão público e sua principal política pública. Para resolver esse Desafio Profissional você deverá rever os conceitos apresentados nas aulas das disciplinas. Uma boa estratégia para começar a resolvê-lo é retomar as leituras fundamentais, prestando atenção nos pontos que possam ser úteis para a execução da tarefa. 3. Objetos Gerais • Desenvolver competências e habilidades: de reconhecimento, identificação e de construção do texto analítico. 1 Específicos • Identificar e descrever uma política pública que esteja inserida no planejamento estratégico da prefeitura, que muitas vezes podem ser encontradas no programa do candidato. 4. Proposição da Tarefa 1ª Etapa Pesquisar um exemplo de organização que tenha enunciado e definido…

MBA em GESTÃO PÚBLICA Pós-graduação 2013 Planejamento Estratégico na Gestão Pública Gestão de Pessoas no Setor Público Finanças Públicas desafio profissional 1. ENUNCIADO Este Desafio Profissional baseia-se no reconhecimento e aplicação dos conceitos da primeira etapa do curso. 2. Introdução: O gerente de qualquer organização pública contemporânea tem que operar sistemas complexos para coordenação de diversos setores. Pessoas, recursos financeiros e materiais são…

Desafio de Profissional MBA em GESTÃO PÚBLICA PÓS-GRADUAÇÃO 2012 Prof Me. Mário Augusto Porto . 1 DESAFIO PROFISSIONAL Disciplinas: Planejamento Estratégico na Gestão Pública Gestão de Pessoas no Setor Público Finanças Públicas 1. ENUNCIADO Este Desafio Profissional baseia-se no reconhecimento e aplicação dos conceitos da primeira etapa do curso. 2. INTRODUÇÃO O gerente de qualquer organização pública contemporânea tem que operar sistemas complexos para a…

Políticas Públicas "As Políticas Públicas constituem temas de estudo com recortes reconhecidamente amplos, complexos e sujeitos a várias abordagens teóricas e epistemológicas. Numa perspectiva bastante ampla, pode-se conceber esta área como o estudo das formas de ação pública (estatal e não estatal) concernente ao diagnóstico e/ou resolução dos problemas derivados da vida em sociedades complexas. Tais características fazem com que o estudo das políticas públicas seja um objeto…

Camaragibe. A transformação da cidade e do Estado contemporâneo, em face das características socialmente excludentes da urbanização nas últimas décadas, fortalecidas e polarizadas pelas exigências dos ajustes à economia mundial globalizada, tem levado os municípios a reverem seus processos de gestão. Este desafio se traduz na perspectiva de uma inversão de prioridades e na redefinição das relações entre o Estado e a sociedade civil. Os elos entre sociedade…

As organizações de saúde necessitam de gerentes que tenham competência para enfrentar os desafios gerados pela complexidade do setor Saúde e as exigências por qualidade nos serviços prestados à população. Para desempenhar esta função é necessário conhecer o planejamento, as estratégias para intervenção, a programação; entender sobre as formas de contrato, sobre gestão dos processos de trabalho e do conhecimento, entender a organização da rede de saúde, além das questões…

INDICADORES SOCIOECONÔMICOS NA GESTÃO PÚBLICA Paulo de Martino Jannuzzi[1] O texto “Indicadores socioeconômicos na Gestão Pública” de Paulo de Martino Jannuzzi faz uma breve caracterização histórica do aparecimento e o desenvolvimento dos indicadores sociais no bojo das tentativas de organização de sistemas mais abrangentes de acompanhamento das transformações sociais e aferição do impacto das políticas sociais nas sociedades desenvolvidas e subdesenvolvidas. Essa…

construção de um projeto de qualificação da assistência que tem como característica importante a ênfase na gestão colegiada em todos os níveis, a partir do conceito de co-gestão. O estudo visa avaliar quase dez anos de adoção do modelo colegiado de gestão em um hospital público do estado do Rio de Janeiro, buscando caracterizar se houve algum impacto na sua micropolítica. O objetivo da pesquisa é identificar e analisar como a equipe de enfermagem viveu a implantação do modelo de…

Manual de Controle Patrimonial nas Entidades Públicas Atualizado conforme as regras do Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público (MCASP), das Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicadas ao Setor Público (NBCASP) e dos padrões internacionais. Inclui modelo de norma interna. Manual de Controle Patrimonial nas Entidades Públicas Copyright 2013 by Editora Gestão Pública Capa: Thiago Feijó Ponte Editoração eletrônica: Edimilson Alves Pereira Revisão: Tetê Oliveira Barbosa, Diogo…

[pic] Universidade Anhanguera-UNIDERP Pólo de Apoio Presencial-Fortaleza II (23020) Professora EAD: Maria Laura Santos Tutora Presencial: Cibele Silva. Curso: Serviço Social Desafio de Aprendizagem de Fundamentos Históricos e Teórico-Metodológicos do Serviço Social III Equipe: Luiza Brisamar Feitosa de Brito. RA-345831 Rosangela Maria Rocha Vieira. RA-288802 Edigleide Gonçalves de Barros. RA-294083 Irene Holanda de Oliveira. RA-332083 …