Gestão pública
Pós-graduação 2013
Planejamento Estratégico na Gestão Pública
Gestão de Pessoas no Setor Público
Finanças Públicas
desafio profissional
1. ENUNCIADO
Este Desafio Profissional baseia-se no reconhecimento e aplicação dos conceitos da primeira etapa do curso. 2. Introdução:
O gerente de qualquer organização pública contemporânea tem que operar sistemas complexos para coordenação de diversos setores. Pessoas, recursos financeiros e materiais são essenciais para a prestação de serviços, por isso o seu primeiro desafio profissional será o de pesquisar em órgãos públicos da administração direta e indireta.
Para resolver esse Desafio Profissional você deverá rever os conceitos apresentados nas aulas das disciplinas. Uma boa estratégia para começar a resolvê-lo é retomar as leituras fundamentais, prestando atenção nos pontos que possam ser úteis para a execução da tarefa.
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3. PROPOSIÇÃO DA TAREFA
1ª Etapa - Pesquisar um exemplo de organização que tenha enunciado e definido os conceitos de Visão,
Missão, Metas.
2ª Etapa - Identificar a organização, inserindo em seu trabalho o link de acesso à página na internet, uma cópia da página anexada ao final de seu arquivo (esta solicitação visa preservar a integridade da página pesquisada, pois endereços eletrônicos podem sofrer alterações), relatar ainda quais são a Visão, a Missão e as Metas da organização pesquisada.
3ª Etapa - Buscar um documento governamental de qualquer esfera que expresse uma política ou direcionamento estratégico para a gestão de pessoas.
4ª Etapa - Escrever, com base no material pesquisado e em suas aulas, um relatório analítico.
3.1. Utilização do fórum do curso
Compartilhe com seus colegas, no fórum de seu curso, suas impressões sobre as aulas e tire dúvidas com seus tutores.
3.2. Escreva seu trabalho
A partir de suas leituras, construa um relatório analítico, identificando práticas que foram abordadas nas aulas, e correlacione com as