Departamentalização E Descentralização Resumo

Universidade SENAC ADO Resumo sobre livro de administração. Por Alexandre Moreira de França Junior Aluno do curso de Logística, Noturno, do 1º semestre de 2014. Ministrado pela Professora Clarice São Paulo, 23 de maio de 2014 Estruturas Organizacionais: Componentes e Fatores Contextuais Para que a organização possa desenvolver sés sistemas de planejamento e atingir os objetivos desejados, é necessário distribuir tarefas a seus membros.…

organizacionais evoluíram de máquinas de eficiência para estruturas que buscam equilíbrio entre eficiência e flexibilidade. ESQUEMA PARA A AULA O Que é Estrutura Organizacional? Especialização do Trabalho Departamentalização Cadeia de Comando Margem de Controle Centralização e Descentralização Formalização A Abordagem Contingencial Organizações Mecanicistas e Orgânicas: Eficiência versus Flexibilidade Estratégia Tamanho da organização Tecnologia Incerteza Ambiental Por…

coordenadas.  As organizações possuem diferentes estruturas, que influenciam o comportamento e atitudes dos funcionários. 6 elementos básicos ao projetar a estrutura 1. Especialização do trabalho 2. Departamentalização 3. Cadeia de comando 4. Amplitude de controle 5. Centralização e descentralização 6. Formalização Até que ponto as atividades podem ser subdivididas em tarefas separadas? 1. Especialização do trabalho Descreve o grau em que as tarefas na organização são subdivididas…

AVALIAÇÃO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL ................................................................. 15 4 - DEPARTAMENTALIZAÇÃO .................................................................................................... 17 4.1 – TIPOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO ............................................................................. 17 4.2 – ESTABELECIMENTO DA MELHOR DEPARTAMENTALIZAÇÃO ....................................... 24 4.3 – ORGANOGRAMA…

Administração DEFININDO O PAPEL DO ADMINISTRADOR 25 29 47 53 79 97 101 115 147 151 227 Capítulo 8 Decorrências da Teoria Neoclássica: Tipos de Organização DANDO FORMA À EMPRESA 185 Capítulo 9 Decorrências da Teoria Neoclássica: Departamentalização COMPONDO AS UNIDADES DA EMPRESA 207 Capítulo 10 Administração por Objetivos (APO) FOCALIZANDO RESULTADOS Introdução à Teoria Geral da Administração' IDALBERTO CHIAVENATO PARTE VI Abordagem Estruturalista da Administração…

escalas de produção, uma variedade de produtos e serviços realmente inovadores. E assim o velho modelo burocrático tornou-se inflexível e vagaroso para acompanhar as mudanças que ocorriam no ambiente. A abordagem matricial visava conjugar a departamentalização funcional com um esquema lateral de estrutura por produtos/serviços, a fim de proporcionar características adicionais de inovação e dinamismo e alcançar maior competitividade. O conceito de Relações Industriais foi ampliado e…

14p. 2 TÍTULO DA DISSERTAÇÃO (MESTRADO) Estruturas organizacionais de empresas construtoras de edifícios em processo de implementação de sistemas de gestão da qualidade PALAVRAS-CHAVE 1. Estrutura Organizacional 2. Construção Civil RESUMO Neste trabalho, com base em uma revisão bibliográfica e na realização de estudos de caso, são discutidas as estruturas organizacionais das empresas construtoras de edifícios de pequeno e médio portes. São conceituados os principais…

TEÓRICA 8 1.1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL - CONCEITO 8 1.2 TIPOS DE ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS 9 1.3 ELEMENTOS DO PROCESSO DE ORGANIZAÇÃO 10 1.4 DEPARTAMENTALIZAÇÃO 11 1.5 ORGANOGRAMA 14 1.6 NÍVEIS ORGANIZACIONAIS 18 CONSIDERAÇÕES FINAIS 36 BIBLIOGRAFIA 37 RESUMO Neste trabalho discorreremos sobre o conceito de estrutura organizacional, departamentalização, níveis estratégicos entre outras ferramentas que qualquer organização poderá utilizar para alcançar o sucesso. Será abordado o que é…

RESUMO - AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS Quando consideradas em um todo integrado, as funções administrativas formam o processo administrativo. Quando consideradas isoladamente, o planejamento, a direção, a organização e o controle constituem funções administrativas. O PLANEJAMENTO É a função administrativa que define os objetivos e decide sobre recursos e tarefas necessários para alcançá-los adequadamente. Como principal decorrência do planejamento estão os planos. Os planos…

informais, cuja estrutura nem sempre coincide com a organização formal. A existência de grupos sociais que se mantém em constante interação social dentro da empresa. Moral do trabalhador é influenciado pelo conteúdo e pela natureza do trabalho. RESUMO: ▪ Trata a organização como um Grupo de Pessoas; ▪ Inspirada em Sistemas de Psicologia; ▪ Autonomia do empregado; ▪ Confiança e Abertura; ▪ Ênfase nas Relações Humanas entre as pessoas; ▪ Confiança nas pessoas;