Departamentalização E Descentralização Resumo

organização linear é o tipo mais simples de estrutura organizacional. Este tipo de organização é fundado na idéia de autoridade hierárquica linear. É uma forma de organização típica de pequenas empresas ou de estágios iniciais das organizações. Em resumo, a esfera de aplicação da organização linear é limitada. Esse tipo de organização foi muito defendido por Fayol, que via nele a estrutura ideal para as organizações de sua época. É a famosa estrutura piramidal. Tem por características:…

qualidades, qualificações, desenvolvimento e diferenças.O presente trabalho tem como objetivo contribuir no desenvolvimento de uma micro ou pequena empresa induzindo-a á melhoria continua nas estruturas organizacionais. Resumo O presente artigo discorre sobre a importância das Estruturas Organizacionais e os problemas envolvidos na gestão do administrador, abordando os fatores que possam contribuir para o melhor desempenho da empresa. Segue-se à…

marcantes. As tendências e seus reflexos na administração contemporânea são: A – Da sociedade industrial para a sociedade de informação: as inovações na comunicações, na computação, na explosão de computadores domésticos e microprocessadores, na descentralização, estão fazendo com que esta mudança seja irreversível. B – Da tecnologia simples para a alta tecnologia: estão surgindo tecnologias genuinamente novas e não simples desdobramentos das atuais tecnologias. A transformação da…

marcantes. As tendências e seus reflexos na administração contemporânea são: A – Da sociedade industrial para a sociedade de informação: as inovações na comunicações, na computação, na explosão de computadores domésticos e microprocessadores, na descentralização, estão fazendo com que esta mudança seja irreversível. B – Da tecnologia simples para a alta tecnologia: estão surgindo tecnologias genuinamente novas e não simples desdobramentos das atuais tecnologias. A transformação da…

marcantes. As tendências e seus reflexos na administração contemporânea são: A – Da sociedade industrial para a sociedade de informação: as inovações na comunicações, na computação, na explosão de computadores domésticos e microprocessadores, na descentralização, estão fazendo com que esta mudança seja irreversível. B – Da tecnologia simples para a alta tecnologia: estão surgindo tecnologias genuinamente novas e não simples desdobramentos das atuais tecnologias. A transformação da…

pessoas dentro das organizações. A Teoria Neoclássica surgiu com o crescimento exagerado das organizações. Uma das respostas que procurou dar foi a respeito do dilema centralização versus descentralização. Boa parte do trabalho dos neoclássicos está voltada para fatores que levam à decisão de descentralização, bem como às vantagens e desvantagens que adescentralização proporciona. A Teoria Neoclássica enfatiza as funções do administrador: O Planejamento, a organização, a direção e o controle.

RESUMO Considerando o contexto em que pequenos e médios supermercados Estão inseridos na atualidade, sobretudo no que se referem aos aspectos de uma Sociedade moderna e socializada. O presente tem como objetivo principal fazer Uma reflexão sobre as formas de administração e estruturas organizacionais bem como as técnicas utilizadas para defini-las. Explica Maximiano (2000) que uma organização é um sistema de recursos que procura busca objetivos. Por tanto o presente trabalho realizado

dúvidas encontradas durante o processo do trabalho. A alegria está na luta, na tentativa, no sofrimento envolvido e não na vitória propriamente dita. (Mahatma Gandhi) RESUMO Este trabalho mostra e analisar a estrutura organizacional da empresa Grego Comercial Fogões, que é uma empresa de pequeno porte de origem familiar, e atua no ramo de atacado e varejo de produtos industriais. E através de uma…

Resumo Para 1ª Avaliação Parcial de Teoria Geral da Administração Introdução à Teoria Geral da Administração Todas as Organizações são constituídas por pessoas e por recursos não-humanos. As Organizações são extremamente Heterogêneas e diversificadas, de tamanhos diferentes, de características diferentes, de estruturas diferentes e de objetivos diferentes. Existem Organizações Lucrativas (empresas) e Organizações não-lucrativas (exército, igreja, etc). A teoria Geral da…

O que você acha de positivo nessa Teoria? 9. Como surgiu a Teoria Neoclássica? 10. Cite as principais características da Teoria Neoclássica. 11. O que significa centralização e descentralização? 12. Quais são as funções do Administrador? 13. Que significa estrutura organizacional? 14. Conceitue departamentalização e cite seus principais tipos. 15. Como surgiu a Teoria da Burocracia? 16. Como são conceituadas as organizações na abordagem burocrática? 17. Cite as características…