Departamentalização Caso

Objetivos da Departamentalização Imaginemos uma só pessoa criando uma organização. Com o tempo, outra pessoa é contratada, pois o serviço aumentará e apenas uma não conseguirá encontrar tempo para o desempenho do seu trabalho. Mais algum tempo e mais pessoas são contratadas. Enquanto é possível, as ordens são dadas verbalmente, o que não é difícil, já que todos estão próximos uns dos outros. Mais algum tempo e passa a existir certo conflito, porque o chefe superior havia dito a fulano…

de ambos. Departamentalização é o processo pelo qual a empresa cria, a partir do seu crescimento e da especialização do trabalho a ser feito, departamentos ou divisões, também chamados de seção ou setor, dependendo do tipo da empresa (CHIAVENATO, 2003). Segundo Chiavenato (2003), os principais tipos de especialização são: - por funções; - por produtos ou serviços; - por localização geográfica; - por clientes; - por fases do processo; - por projetos. A departamentalização…

MATIAS BATISTA – 11227009 ESTUDO DE CASO: ORGANIZAÇÃO DE VENDAS DA PLURIBIZ QUESTÕES 1. Que alternativas (critérios de departamentalização) a pluribiz deveria considerar para organizar suas atividades de vendas? Desenhe os organogramas de cada alternativa. • Departamentalização por Função [pic] • Departamentalização por produtos [pic] 2. Quais são as vantagens e desvantagens de cada alternativa? • Departamentalização por FUNÇÃO: O…

Aline Kelly Oliveira Soares Contabilidade de Custos Departamentalização na Estrutura Organizacional das Empresas Aline Kelly Oliveira Soares Departamentalização na Estrutura Organizacional das Empresas Trabalho apresentado ao Professor Miguel Arcanjo, Disciplina Contabilidade de Custos, como requisito de avaliação para AV1 do Curso de Administração da Faculdade Estácio de Sá de Belo Horizonte. SUMÁRIO

características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza e finalidades. Conforme nosso cronograma proposto, estudaremos nesta Aula 1 o tópico que falta para finalizarmos esse tema: critérios de departamentalização. Prontos para começar? Então vamos! Prof. Marco Aurélio Corrêa www.pontodosconcursos.com.br 1 NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA – PACOTE DE TEORIA E EXERCÍCIOS AGENTE ADMINISTRATIVO – DEPARTAMENTO DE POLÍCIA FEDERAL…

Trabalho Gestão das Organizações Departamentalização Prof: Giovanne Carvalho Aluno: Ricardo de Oliveira Departamentalização 1 - Conceito e Características 2 - Organogramas 3 - Modelos de Departamentalização 3.1 - Aplicações dos Modelos de Departamentalização 3.2 - Vantagens e Desvantagens dos Modelos de Departamentalização 4 - Estudo de Caso (Real) 4.1 - Apresentação da Empresa Estudada 4.2 - Organograma da Empresa 4.3 -…

CAPÍTULO 9 – DECORRÊNCIAS DA ABORDAGEM NEOCLÁSSICA: DEPARTAMENTALIZAÇÃO Para a abordagem clássica, a base fundamental da organização é a divisão do trabalho. À medida que uma organização cresce, ela tende a se diferenciar e a especializar cada vez mais as unidades que compõe a sua estrutura organizacional. Enquanto os engenheiros da Administração Científica preocupavam-se com a especialização do trabalho ao nível do operário, com os métodos e processos de trabalho (ênfase nas tarefas),…

condições ao aluno de fixar o conceito o qual é importante para a atividade profissional. Cada grupo trabalhará um tema que foi definido em sala de aula. Os temas são: Departamentalização: Funcional; Quantidade; Produto; Geográfica; Clientes; Processo; Projeto; Matricial e Mista. De acordo com o tipo de Departamentalização que será trabalhado, os seguintes tópicos deverão ser desenvolvidos: * Conceito, ou seja, definir o que é; * Objetivo ou finalidade; * Vantagens;…

propiciar massa crítica que permita à empresa operar. Embora não seja impossível, a adoção simultânea das estratégias de menor custo e de diferenciação é difícil, pois obter um desempenho, qualidade ou serviço excelentes são mais onerosos, na maioria dos casos, do que pretender ser apenas comparável aos concorrentes, em tais atributos (PORTER, 1990). Uma empresa que fica no meio termo estará em uma situação estratégica extremamente pobre, sendo quase garantido que obterá uma baixa…

da empresa: 4. Perfil corporativo: A empresa é uma instituição, uma organização pessoal, formada pelo empresário e pelos colaboradores (empregados e prestadores de serviços), todos voltados para uma finalidade comum. DEPARTAMENTALIZAÇÃO Departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondente recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais. Existem diversas maneiras…