Departamentalização E Organograma

total de trabalho em tarefas que possam ser realizadas confortavelmente por indivíduos ou grupos. A isto chamamos de divisão do trabalho. 3. Combinar as tarefas de modo lógico e eficiente. O agrupamento de empregados e tarefas é chamado de departamentalização. 4. Criar mecanismos de coordenação. 5. Monitorar a eficácia da estrutura organizacional e fazer os ajustes necessários. Divisão do Trabalho É a decomposição de uma tarefa complexa em componentes, de modo que os indivíduos…

ela um empresário, um engenheiro, um pesquisador, etc., seria capaz de dar respostas a essas perguntas, provavelmente corretas, mas dificilmente completas. Aspectos relacionados à estrutura organizacional destas empresas, como as formas de departamentalização utilizadas, os principais cargos existentes e suas funções e a cultura organizacional, não têm sido, por sua vez, objeto de intensa investigação. Na revisão bibliográfica realizada não foi encontrado um trabalho capaz de…

QUESTÕES PARA DISCUSSÃO CAPÍTULO 6 – ORGANIZAÇÃO 1. Defina o conceito de organização. Qual a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? R: Organização, função da administração que distribui tarefas e recursos pelos membros da empresa, que determina quem tem autoridade sobre quem, e quando e onde se devem tomar decisões. Em outras palavras, a organização é a etapa do processo de administração que agrupa e estrutura os recursos organizacionais e estabelece os…

MÉTODOS DEPARTAMENTALIZAÇÃO Introdução Departamentalização é o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos – humanos, financeiros, tecnológicos, materiais e equipamentos – em unidades organizacionais. Organograma é a representação gráfica de determinados aspectos da estrutura organizacional. Tipos de Departamentalização…

mostradas no Capitulo I o perfil da organização, focando dados e fatos da empresa, assim como sua descrição, ambiente competitivo, busca pela excelência e seu organograma. No Capitulo II, obteremos a identificação dos processos organizacionais, macro-processos e fluxogramas e informações de sua estrutura, níveis hierárquicos, tipos de departamentalização e suas vantagens. No Capítulo III, será feita uma análise do processo e as informações pesquisadas demonstrarão os métodos…

resultados obtidos em relação aos objetivos e resultados esperados. Organizar compreende atribuir responsabilidades às pessoas e atividades aos órgãos (unidades administrativas). A forma de organizar estes órgãos chama-se de departamentalização. Departamentização A Departamentalização tem suas origens na Teoria Clássica, corrente filosófica administrativa iniciada pelo teórico francês Henri Fayol, que pregava a ênfase na Estrutura Organizacional como forma de aumentar a eficiência…

Departamentalização significa o agrupamento de atividades em unidades organizacionais e o agrupamento dessas unidades em uma organização total.As unidades organizacionais constituem os subsistemas do sistema maior e são geralmente chamadas de departamentos,divisões,seções ou equipes.Então,podemos concluir que departamentalização é uma divisão do trabalho por especialização dentro da estrutura organizacional da empresa. As Formas tradicionais de departamentalização são a…

Pereira de Barros Departamentalização Geográfica: Estrutura Territorial Ms. Jorge Leal Rio de Janeiro 2014 SUMÁRIO 2 2.1 2.2 2.3 3. Introdução................................................................................................... Departamentalização.................................................................................. Bases conceituais em Departamentalização.............................................. Tipos de…

gráfica ou desenho conhecido como organograma. O que é representado em um organograma desenhado pela empresa? Relações de poder e divisão de trabalho de uma organização 3ª Questão: (2,0 pontos) Considerando os tipos de departamentalização e as suas vantagens, estudados na aula 2, complete as seguintes afirmativas: a) A Departamentalização Mista é o tipo mais freqüente, pois as organizações usam e combinam todos os outros tipos de departamentalização e, assim, melhor se…

funcional e dividida; Justificativa: É uma autoridade única e absoluta II. descentralização das decisões; Justificativa: Centralização das decisões, alinha de comunicação liga cada cargo até a cúpula da organização, centraliza-se no topo do organograma. III. linhas formais de comunicação; Justificativa: _____________________________________________________________________________________…