AD1 EPO 2015

1ª Questão: (4,0 pontos)
Realize uma pesquisa em livros ou na Internet e responda:

a) O que é a organização formal em uma empresa?
Ela estabelece a hierarquia dos cargos, define controles, áreas de decisão, como diretoria, gerência etc. É a organização formalmente adotada pela empresa, com regulamentos e documentos.

b) Quais são os principais elementos definidos pela organização formal?
Órgãos (departamentos, divisões, seções, etc), hierarquia de autoridade e objetivos

c) O que é a organização informal em uma empresa?
É uma organização não planejada, que se estabelece pela relação social dos membros da empresa, não existem documentos e é desenvolvida naturalmente.

d) Quais são as principais origens da organização informal?
São interesses comuns e interações sociais

2ª Questão: (1,0 ponto)
O resultado do trabalho de definição da estrutura organizacional é uma representação gráfica ou desenho conhecido como organograma.
O que é representado em um organograma desenhado pela empresa?
Relações de poder e divisão de trabalho de uma organização

3ª Questão: (2,0 pontos)
Considerando os tipos de departamentalização e as suas vantagens, estudados na aula 2, complete as seguintes afirmativas:

a) A Departamentalização Mista é o tipo mais freqüente, pois as organizações usam e combinam todos os outros tipos de departamentalização e, assim, melhor se adaptam à sua realidade organizacional.

b) Uma das vantagens da Departamentalização Funcional é permitir o agrupamento dos especialistas sob uma única chefia comum, quando há tarefas especializadas.

c) Na Departamentalização Matricial, dois ou mais tipos de departamentalização atuam sobre a mesma pessoa, ou seja, um mesmo trabalhador pertence a pelo menos dois grupos formais ao mesmo tempo.

d) Uma das vantagens da Departamentalização por produtos/serviços é facilitar a coordenação interdepartamental, uma vez que a preocupação básica é o produto ou serviço e as diversas atividades