Definição Organograma

administrativa que vão balizar todas as propostas aqui apresentadas: a. Modelo organizacional é uma forma genérica estrutural que pode ser assumida por uma organização qualquer. Depende de características internas e do contexto de cada organização. b. Organograma é a representação gráfica de estrutura da empresa. Ele mostra as funções, os departamentos e os cargos da empresa, bem como, eles se relacionam. 1. Os modelos organizacionais podem ser divididos em: - Mecanicista; e -…

José Dácio SÃO LUÍS-MA 2012 2 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ....................................................................................................... 3 2 ANÁLISE ORGANIZACIONAL DA CRECHE ESCOLA MARAVILHA .................. 3 2.1 ORGANOGRAMA ........................................................................................................ 4 2.2 MISSÃO, VALORES E VISÃO .......................................................................... 4 2.3 DIAGRAMA DE CAUSA…

.....................................................11 1.1 Apresentação da empresa..........................................................15 1.2 Produtos e Serviços...................................................................16 1.3 Organograma..............................................................................18 1.4 Missão, Visão e Valores.............................................................20 2. Plano de Marketing..................................................

Organograma: Definição, visão clássica, funcionalidade e aspectos técnicos A maneira como a empresa se organiza para operar seus negócios pode ser apresentada, visualmente, através de um organograma. Organogramas permitem a compreensão da estrutura formal de poder e a relação hierárquica entre os entes que integram a estrutura de um empreendimento, público ou privado, com ou sem fins lucrativos. Embora não exista um padrão uniforme para todas as empresas, alguns aspectos se apresentam…

APO, como por exemplo, a área de produtividade, rentabilidade e recursos financeiros e físicos da empresa. Para uma melhor explicação, a APO é uma aplicação, na prática, dos conceitos de planejar, organizar, executar e controlar. Onde temos uma definição de objetivos que são cobrados pelos seus resultados pela matriz, que por sua vez planeja e controla a estratégia de produção. A parte de organizar, e executar tal estratégia fica por parte da empresa. Assim concluindo a execução das…

O organograma é um diagrama que é usado para demonstrar relações de hierarquia dentro de uma empresa, ou seja, quem é chefe de quem – em poucas palavras. Além disto, o organograma também tem a capacidade de demonstrar a distribuição de cargos, setores e a comunicação entre eles Fluxograma é um tipo de diagrama, e pode ser entendido como uma representação esquemática de um processo, muitas vezes feito através de gráficos que ilustram de forma descomplicada a transição de informações…

evento. Essa etapa do processo de organizar corresponde a: Escolha uma: a. Definição dos níveis de autoridade. b. Análise dos objetivos do projeto. c. Desenho da estrutura organizacional. d. Definição das responsabilidades pela realização do projeto. Questão 2 A comunicação dentro da organização é um fator preponderante para o bom andamento dos trabalhos entre os departamentos. As informações presentes em um organograma são úteis para identificação dos fluxos dos processos e muitas…

como por exemplo, a área de produtividade, rentabilidade e recursos financeiros e físicos da empresa. Para uma melhor explicação, a APO é uma aplicação, na prática, dos conceitos de planejar, organizar, executar e controlar. Onde temos uma definição de objetivos que são cobrados pelos seus resultados pela matriz, que por sua vez planeja e controla a estratégia de produção. A parte de organizar, e executar tal estratégia fica por parte da empresa. Assim concluindo a execução das…

organização. Esse tipo de departamentalização é mais adaptado as empresas que realizam projetos que necessitam de um trabalho integrado e altamente tecnológicas. O modelo matricial é um tipo de estrutura resultante da integração de dois tipos de organogramas: o modelo tradicional de estrutura funcional e o modelo de estrutura organizado por projeto. (02) A respeito de conceitos de estrutura organizacional, julgue os itens a seguir. Se a organização define como as tarefas são divididas,…

Quadro evolutivo das organizações. Fonte: Cury, Antonio. Organização e métodos: Uma visão holística. São Paulo – Atlas (2005:157). Através da Fig. 1, que representa o conceito básico da estrutura organizacional, tem por objetivo tornar clara a definição passada. A ORGANIZAÇÃO COMO FUNÇÃO ADMINISTRATIVA A organização significa o ato de organizar, estruturar e integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer relações e atribuições a cada um deles.