Definição Empresa Por Lacombe

conhecimento e gestão do conhecimento. Apresenta inicialmente, com base em afirmações de autores, os conceitos e a importância da gestão do conhecimento, apresentando como ponto inicial desta vertente as grandes mudanças nos cenários de atuação das empresas, tanto públicas quanto privadas, dando ênfase a questão da era da informação e do conhecimento. Alerta que esse processo é uma realidade tangível e atualmente utilizada como um diferencial competitivo pelas organizações. Consta uma…

DESENVOLVENDO LÍDERES NUMA EMPRESA FAMILIAR: UM ESTUDO DE CASO Miriam Macario da Silva¹ Evandro Luiz Echeverria² RESUMO O presente artigo aborda a questão da transformação na cultura organizacional através da mudança no comportamento dos líderes e procura identificar o conceito de liderança eficaz para um melhor desempenho e resultados organizacionais. Utilizando-se dos conceitos e teorias expostas, analisamos como desenvolver e gerir líderes numa empresa familiar, apontando…

áreas quanto para as organizações. Quem não tem conhecimento acerca do que está fazendo está fora do mercado, quem não busca melhorar seu desempenho dentro da profissão que executa não é interessante para as organizações. E afirmo com veemência: as empresas que não buscarem profissionais interessados a se desenvolverem e não investir no capital intelectual não terá vantagem competitiva diante dos concorrentes. Diferenciar-se estrategicamente não é só diferenciar em produto, serviço,…

1. ORGANIZAÇÃO 1. Conceito de Organização Segundo Lacombe, podemos definir organização, como um grupo de pessoas que se constitui de forma organizada a fim de atingir objetivos comuns. Incluem-se nesta definição empresas, universidades, hospitais, escolas, creches, associações culturais, partidos políticos, sindicatos, clubes, condomínios, cooperativas, famílias, organizações não-governamentais etc. Por meio de uma organização, torna-se possível alcançar objetivos que…

www.saraivauni.com.br Francisco José Masset Lacombe Master of Sciences pela University of Houston e ex-professor da Universidade Federal do Rio de Janeiro Gilberto Luiz José Heilborn Pós-graduado na École Nationale dÊAdministration em Paris e ex-professor da Fundação Getúlio Vargas do Rio de Janeiro. 2… edição revista e atualizada ISBN 978-85-02-07244-2 Rua Henrique Schaumann, 270 — CEP: 05413-010 Pinheiros — Tel.: PABX (0XX11) 3613-3000 Fax: (11) 3611-3308 — Televendas: (0XX11)

......................04 2 UMA VISÃO PRÁTICA DA CONTABILIDADE......................................................05 2.1 Questionário para o Prestador de Serviços Contábeis ......................................05 2.2 Questionário para a Empresa..........................................................................07 CONSIDERAÇÕES FINAIS.....................................................................................12 REFERÊNCIAS..............................................

de uma empresa é importante porque direciona as pessoas mostrando o que ela faz e por que faz, e conhecendo a missão da empresa ela evidenciará o porquê que a empresa existe e que rumo ela vai seguir. “Missão significa a razão de ser do próprio negócio. Por que ele foi criado. Para que ele existe” (CHIAVENATO, 2005, p.138). CHIAVENATO, Idalberto. Empreendedorismo: dando asas ao espírito empreendedor. 3ª ed., São Paulo: Saraiva, 2005. Baseado no autor acima foi elaborado a missão da…

DESENVOLVENDO LÍDERES Definição Liderança / Líder Etimologicamente, liderar significa conduzir. Líder é o que conduz o grupo. Para Tolstoi (Apud LACOMBE, Francisco, 2006) o líder é fruto das circunstâncias e seus atos são tão conduzidos quanto de seus liderados. Circunstâncias diferentes requerem líderes com características diferentes. A liderança é um conceito relativo: não há líderes sem seguidores; não há líder no vácuo. Já Kouzes e Posner (Apud LACOMBE, Francisco,…

sistemática, medir o resultado dessas decisões em confronto com as expectativas alimentadas. Definições Planejamento Estratégico * Está relacionado com os objetivos estratégicos de médio e longo prazo que afetam a direção ou a viabilidade da empresa. * Concebido para a organização como uma totalidade, em geral, parte de cima para baixo, envolve a organização como um sistema integrado e é focado no longo prazo. * Deve maximizar os resultados e minimizar as deficiências…

tanto em descrições qualitativas ou quantitativas. Foi escolhido como campo de pesquisa a empresa Montevérgine, que atua na área industrial desde 1963, comercializando seus produtos em comércio varejista e atacadista. A HISTÓRIA DA MONTEVÉRGINE: 1963 A família Alterio, de origem italiana, adquire a Doceira Nossa Senhora de Montevérgine, localizada no centro da cidade de São Paulo. Durante 15 anos, a empresa se especializou na fabricação do torrone, doce tradicionalmente italiano,…