Definição De Universidade Corporativa

org/10.5007/2175-8069.2014v11n23p3 Avaliação do sistema de combate às fraudes corporativas no Brasil Evaluation of the system to curb corporate fraud in Brazil Evaluación del sistema de la lucha contra el fraude corporativo en Brazil Luiz Carlos Jacob Perera Doutor em Finanças pela Universidade de São Paulo Professor do Mestrado Profissional em Controladoria do Programa de Pós-Graduação em Ciências Contábeis da Universidade Presbiteriana Mackenzie Endereço: Rua da Consolação, n° 896 –…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL CADEIRA DE SISTEMAS MONETÁRIO E FINANCEIRO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM FINANÇAS E ECONOMIA Daniel Osowski Dzioubanov ASSIMETRIA DA INFORMAÇÃO NO MERCADO FINANCEIRO Professores Nelson Seixas dos Santos e Giácomo Balbinotto Neto PORTO ALEGRE, RS 2013 1. RESUMO O objetivo deste trabalho é verificar como a assimetria da informação gera impactos na compra de ações de uma empresa com papéis negociados na Bolsa…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA CURSO DE TECNÓLOGO EM RECURSOS HUMANOS ALUNOS: ANDRÉ DE SOUZA QUEIROZ JANAINA PEIXOTO DO NASCIMENTO SAMARA ALENCAR DE LIMA PRINCIPAIS TECNOLOGIAS E FERRAMENTAS DE GESTÃO DA ATUALIDADE: DEMANDAS E OS AMBIENTES NECESSÁRIOS PARA ATUAÇÃO DO GESTOR MODERNO. Fortaleza / CE Novembro de 2012 ANDRÉ DE SOUZA QUEIROZ JANAINA PEIXOTO DO NASCIMENTO SAMARA ALENCAR DE LIMA…

PORTIFÓLIO DE GOVERNANÇA CORPORATIVA Trabalho de Contabilidade Avançada do Curso de Graduação em Ciências Contábeis – 7º. Semestre, da Universidade de Franca Aluno: Professora Mayara Luzente Sestari GOVERNANÇA CORPORATIVA APLICADA Empresa:- NATURA COSMÉTICOS S/A A Natura Cosméticos S/A. (“Sociedade”) é uma sociedade anônima de capital aberto com sede em Itapecerica da Serra, Estado de São Paulo, com ações negociadas na BM&FBOVESPA S.A. - Bolsa de Valores,…

RETENÇÃO DE TALENTOS POR MEIO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA RESUMO Esse artigo apresenta o que o mercado busca como forma de retenção de talentos, analisando a relevância dessas ferramentas nas organizações. A efetividade na empresa não depende apenas da ação e das características pessoais do funcionário, mas também de muitos outros fatores (tamanho nível de desenvolvimento, coesão, característica do funcionário,

BA 2013 PORTFÓLIO INDIVIDUAL ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR MARCELA VIEIRA Trabalho apresentado ao Curso de RECURSOS HUMANOS da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Qualidade de Vida e Segurança no Trabalho, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão do Conhecimento e Educação Corporativa. . Profs. Fábio Henrique Ribeiro, Thais Accioly Baccaro, Henry Tetsuji Nonaka, Mônica Maria Silva, Adriana vinholi Rampazo.…

contratação. Os processos de captação externos são mais onerosos e demorados.  Pergunta 4 0,2 em 0,2 pontos Na Volkswagen, todas as posições em aberto são reveladas primeiro para o público interno. O analista de marketing e qualificação corporativa da empresa, Marcos Quege, afirma que só recorre às pessoas de fora quando não há mais jeito mesmo: "Quando não conseguimos cobrir a vaga com alguém da Volks, primeiro recorremos à base de currículos que temos na Web, em nosso…

Social da Empresa e Comunicação Maria Cristina Mattioli Juíza Titular da 4ª vara do trabalho de Bauru; Professora-pesquisadora do Centro de Pós-Graduação e Pesquisa da Universidade do Sagrado Coração; Mestre em Direito pela Universidade de Harvard; Doutora em Direito pela PUC/SP; Pós-Doutoranda em Direito pela Universidade de Harvard e no Centro de Estudos Internacionais da London School of Economics and Political Sciences Introdução. Em matéria veiculada no Valor Econômico de…

DE VIDA NO CONTEXTO SOCIAL CORPORATIVO UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO 2012 AGLEINE JOHANSEN CHIARA MALUF TALOMBO CLAUDINEIA DE SOUZA FABIANA CRISTINA DA SILVA IVONETE FREIRE BATISTA DA SILVA TALITA FIDALGO RIZATO A QUALIDADE DE VIDA NO CONTEXTO SOCIAL CORPORATIVO Trabalho realizado para a disciplina de Leitura e Produção Textual, sob orientação da Prof. Ms. Maria Christina Cervera, da Universidade Nove de Julho. UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO SÃO PAULO 2012 …

possibilitar a capacitação de funcionários em idiomas estrangeiros, prioritariamente inglês e espanhol, a fim de prospectar mercados, estabelecer e incrementar negócios e melhor atender clientes e parceiros, por meio de diversas modalidades. UNIBB: Universidade Corporativa, o site da UNIBB é indicado como uns dos principais canais para relacionamento com o funcionário, visando colocar em pratica ferramentas que possibilitem o ensino à distância. O grande desafio para o banco é criar um…