Definição De Eficiencia E Eficácia

rapidez, ou seja, com maior eficiência. Figura 1: AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS E SUAS CARACTERÍSTICAS (OLIVEIRA, 2010 apud SILVA, 2002, p.10) 2.1 Conceitos de Eficiência e Eficácia Eficiência e eficácia são dois conceitos muito utilizados na gestão corporativa atualmente. Chiavenato (1944,p.70), ensina: Eficácia é uma medida normativa do alcance dos resultados, enquanto eficiência é uma medida normativa da utilização dos recursos nesse processo. (...) A eficiência é uma relação…

esforço e dos recursos. Questão 3 O conceito de Eficácia ou a preocupação com os fins últimos está invariavelmente orientado para realização dos objetivos gerais das organizações. Com base nessa assertiva podemos dizer ainda, sobre o conceito de eficácia: Alternativas 1 - Que o foco está inteiramente voltado para as tarefas e atividades. 2 - Que as organizações devem concentrar-se em fazer as coisas corretamente sempre. 3 - Que a definição dos objetivos de médio e longo prazo…

CRISTINA FERNANDES: RA - 4351835886 MARCELO BITENCOURT LEITE : RA - 4351816160 ATPS: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................................2 1.DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL....................................3 Sistemas abertos e fechados.......................................................................................3…

6788399293 Vagner - 6785410239 Sumaré 2013 Sumário Introdução..........................................................................................................................3 Etapa 1 Definição do conceito de Comportamento Organizacional...................................................................................................................4 Etapa 2 Conceito de…

Ma. Cristiane Vinholi de Brito e pela tutora presencial Alciele da Silva. Maceió- AL 2012 SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO .........................................................................................................1 2 CAPÍTULO I 2.1 DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.........................2 2.2 Conceito da Karla Sampaio ......................................................................................3 2.3 Conceito Derek…

reconhecimento durante a execução de suas atividades. Passo 3 – Comportamento Organizacional/Eficiência/Eficácia O comportamento organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. Pela definição o Comportamento Organizacional procura transformar o comportamento de um indivíduo, grupo…

(produtos) e a produção de serviços (atividades especializadas) se dá através das organizações. As organizações necessitam de um administrador que irá conduzi-las ao alcance dos objetivos. O resultado do desempenho organizacional dependerá da eficiência e da eficácia do administrador. Para que o administrador exerça bem o seu papel é necessário que ele tenha habilidades e conhecimento. Segundo Chiavenato (2001, p.1) “para que as organizações sejam adequadamente administradas, elas…

Introdução ......................................................................................................... 4 2. Capítulo 1 ......................................................................................................... 5 2.1. Definição Comportamento Organizacional 2.2. Tipos de sistemas : aberto e fechado 3. Capítulo 2 ……................................................................................................ 8 3.1. Pesquisa sobre conceito de…

de atividades desenvolvidas pelas empresas com o objetivo de organizar a operação da rede de transporte coletivo, visando à alocação racional dos recursos necessários ao atendimento adequado da demanda e a produção dos serviços com a maior eficiência e eficácia possíveis. A unidade básica de organização da produção do transporte coletivo é a linha, caracterizada por uma configuração espacial (o itinerário) e uma organização temporal (a programação de horários). Os dois principais…

Definição de Comportamento Organizacional Um campo da Administração que avalia a influencia dos indivíduos em uma empresa, as organizações modelam o comportamento dos membros influenciando nas necessidades dos indivíduos em diferentes organizações, incentivam o rendimento ou seja o Comportamento Organizacional se preocupa com o estudo do que as pessoas fazem nas organizações e de como esse comportamento afeta o desempenho destas organizações. Estuda o comportamento humano com um olhar voltado