Direito cambiario

exigencia da competetividade , tanto que outra definiçao que encontramos diz que percepçao é o pressuposto de adaptação e da inovaçao. Pois para me adptar as mudanças que acontecem o tempo todo em todas as areas preciso primeiro percebe-la . Passo 2 No Comportamento Organizacional existem dois conceitos que muitos consideram iguais, mas são distintos os significados : Eficiência e Eficâcia Eficiência é a capacidade de administrar , obter produtividade, desempenho, etc, utilizando a menor quantidade de recursos. Eficâcia é a capacidade de fazer somente aquilo que é preciso. A eficiencia envolve a forma com que uma atividade é feita, enquanto a eficacia se refere ao resultado da mesma. Uma organização consegue atingir totalmente seus objetivos quando as tarefas que a mesma tem que desempenhar são reliazdos com eficiencia e com eficacia. Paulo Sandrini, em 1996, resume bem essa idéia " Fazer a coisa certa de forma certa é a melhor definição de trabalho eficiente e eficaz. Unir os dois conceitos é essencial para o cumprimento desejado, porem nem todo administrador possui as duas qualidades. Etapa 4 Passo 1 Percepção vem do verbo perceber, adquirir conhecimento pelos sentidos, sentir. É o processo de selecionar, organizar e interpretar os estimulos oferecidos pelo meio ambiente. Atualmente é a primeira exigencia da competetividade , tanto que outra definiçao que encontramos diz que…

Eficácia x Eficiência Por outro lado, ser eficiente é empregar os recursos reservados para o alcance de determinado objetivo da melhor maneira possível, sem desperdiçar nenhuma parte deste recurso, contudo podemos ser eficientes, mais não alcançar o objetivo pretendido pela empresa. Para que possamos fazer uma comparação, a eficiência preocupa-se em fazer as coisas de modo correto, já a eficácia, em alcançar os resultados. Quando, por exemplo, estamos torcendo por nosso time do…

organização, com os parâmetros da eficácia e eficiência. Em boa parte das vezes ocorre uma certa confusão por parte das pessoas, acerca da definição correta destes dois conceitos que são sumamente importantes para que se leve a cabo, a gerência de uma empresa, e que os resultados efetivos sejam alcançados, com a finalidade de que agreguem valor para todos os “stakeholders”. Desta forma, o propósito deste artigo é explicar a diferença entre o que é agir com eficácia e/ou eficiência.…

Pesquisa: Definição de Objetivo: Os objetivos de uma organização podem ser considerados como finalidades e valores fundamentais dessa organização e devem ser expressos em termos de expectativas futuras. Neste sentido, fazem parte normalmente da declaração de missão, subdividida nos seus diversos componentes. Os objetivos são formais quando estão declarados e estão de acordo com as políticas que a organização põe em práctica, de outra forma são meras declarações de intenções. É…

utilização dos recursos que economicamente são escasso, na distribuição e na eficiência dos recursos humanos, financeiros e matérias. Nesta vertente a auditoria de gestão, funcionara como um instrumento de acessória dos órgãos institucionais na Melhoria de Eficiência na Gestão e dos Resultados Empresarias, dai, iremos nos debruçar abordando de que maneiras as empresas atingem a eficiência/eficácia na gestão dos seus recursos a ponto de obtenção de resultados empresariais desejáveis…

significados completamente distintos: eficiência e eficácia. É através dessas definições que podemos concluir se uma determinada organização está desempenhando seu papel com sucesso ou se há algo que deve ser transformado. A eficiência é a capacidade do administrador de obter bons produtos (produtividade, desempenho, etc.) utilizando a menor quantidade de recursos (tempo, mão-de-obra, material, etc.) possíveis; ou mais produtos utilizando a mesma quantidade de recursos. Um gerente…

pontos fortes e pontos fracos da empresa. 2.3 EFICÁCIA E EFICIÊNCIA: LUCRO COMO MEDIDA DE EFICACIA DO SISTEMA EMPRESA Como a empresa deve procurar o desenvolvimento da sociedade, ela deve devolver produtos ou serviços (as saídas do sistema) com valor superior aos dos recursos introjetados para processamento (as entradas do sistema), uma vez que os recursos consumidos exaurem o meio ambiente. Ackoff diz: “A riqueza produzida por uma corporação é a diferença entre os consumos que…

DOCUMENTO/ REGISTRO/ ANEXO ATIVIDADES RESPONSÁVEL DEFINIÇÃO/ REGULAMENTAÇÃO Assegurar que os funcionários são conscientizados da importância em atender todos os requisitos dos clientes, incluindo os requisitos regulamentares e estatutários relacionados. DIRETORIA Através de treinamentos, palestras, reuniões, quadros de avisos de gestão à vista. Política da Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança do Trabalho …

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Definição de Conceito Organizacional Conceito de Inovação Características de Uma Equipe Eficiência e Eficácia PALMAS, ABRIL DE 2013 ANTONIO LUIZ DE SOUSA SANTOS – RA - 359658 JOSEFA MARIA ARAÚJO – RA - 360895 MARIA DE FÁTIMA SILVA - 361488 MARIA LEONILDES DE ARAÚJO - 361624 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Definição de Conceito Organizacional Conceito de Inovação Características de Uma…

Universidade Severino Sombra – Curso de Engenharia de Produção Fundamentos da Administração Thatiane Ferreira Vassouras – RJ 2014 Universidade Severino Sombra – Curso de Engenharia de Produção Diferença entre objetivo e metas/ Eficiência, eficácia e efetividade/ Produção e produtividade. Thatiane Ferreira Este trabalho tem como objetivo obtenção de nota na disciplina de Fundamentos da Administração, do 2° período do…