Atps pronta de comportamento organizacional

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP
CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTANCIA
CURSO: TECNOLÓGICO DE GESTÃO PÚBLICA
DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

José Carlos da Silva, RA- 349777;
Wilton de Oliveira Ricardo,RA-361968;
Maria Luíza da Silva, RA- 365951;
Suze Maria Maia, RA- 367874.
Geici Sandro dos Santos Oliveira,RA-364285.

ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Trabalho acadêmico apresentado como requisito para a avaliação na disciplina de Técnicas de Negociação ministrada pela Profª. Ma. Cristiane Vinholi de Brito e pela tutora presencial Alciele da Silva.

Maceió- AL
2012
SUMÁRIO

1.INTRODUÇÃO .........................................................................................................1
2 CAPÍTULO I
2.1 DEFINIÇÃO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.........................2
2.2 Conceito da Karla Sampaio ......................................................................................3
2.3 Conceito Derek Pugh...................................................................................................4
2. 4 Conceito Sorge e Warner.........................................................................................................................5 3. QUADRO COMPARATIVO ENTRE SISTEMA ABERTO E FECHADO DE COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL.................................................................6
3.1 Conceito de Comportamento Organizacional............................................................7
3.2 Comparação entre definições de comportamento organizacional..................................................................................................................8 3.3 Gráfico comparativo de sistema aberto e fechado.....................................................9
4 CAPÍTULO II
4.1 PESQUISA SOBRE INOVAÇÃO...........................................................................10
5 CAPÍTULO III
5.1 CONCLUSÃO