Definicao De Planejamento Chiavenato

negócios, que criam produtos, que prestam serviços. Mas para que a empresa consiga extrair o máximo de seus funcionários é imprescindível treinamento e o desenvolvimento das pessoas, pois isso trará meios para possibilitar a aprendizagem, que segundo CHIAVENATO (2004, p.339) significa uma mudança no comportamento da pessoa através da incorporação de novos hábitos, atitudes, conhecimentos e destrezas - de seus colaboradores. Contudo, é necessário destacar que treinamento e…

A VEZ DO MESTRE GESTÃO ESTRATÉGICA DE BIBLIOTECAS: APLICABILIDADE DO PROCESSO DE PLANEJAMENTO Por: Diogo Aves Barbosa Orientador Prof.: Marcia Andréia Rodrigues de Lima Pereira João Pessoa 2010 UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU INSTITUTO A VEZ DO MESTRE GESTÃO ESTRATÉGICA DE BIBLIOTECAS: APLICABILIDADE DO PROCESSO DE PLANEJAMENTO Apresentação de monografia ao Instituto A Vez do Mestre – Universidade…

pequeno porte, pretendo abordar os seguintes assuntos: planejamento organizacional, planejamento de recursos humanos, políticas de recursos humanos, recrutamento e seleção, capacitação de pessoas, liderança, cultura e clima organizacional. Através da fundamentação teórica, será possível realizar um diagnóstico situacional da empresa, com sugestões de melhorias e aplicabilidade na área de recursos humanos. Palavras-chave: Planejamento de recursos humanos. Diagnósticos, sugestões. …

Palavras-Chaves: Gestão, Planejamento Estratégico, Administração. Lista Tabelas e Figuras SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO O projeto integrado tem como objetivo reunir todos os estudos feitos pelos alunos nesse 1º Semestre do curso. Essa forma de estudo torna favorável o aprofundamento dos conhecimentos específicos adquiridos pelos alunos e o aperfeiçoamento individual de cada conhecimento. Ao longo do projeto falamos sobre a definição de uma empresa explicando sobre o

Noé usou a administração para construir e organizar os animais em sua arca? Fatos bíblicos e históricos apontam que a administração como atividade organizada existe desde os tempos remotos, porém a administração como ciência é relativamente nova. Chiavenato (2003) menciona que a concepção e a formalização das teorias administrativas sofreram influências, em especial: Influência dos filósofos: a elaboração das teorias na área administrativa foi influenciada pelo pensamento de vários…

os desafios enfrentados e as dificuldades superadas para ampliar conhecimentos, assim como a apreensão de novos valores. Conhecimento adquirido: Fundamento da Administração O que é Administração, objetivos e recursos são as palavras-chaves na definição de organização e também de administração. Se a organização é um sistema de recursos que procura atingir objetivos, o processo de tomar decisões sobre os objetivos e a utilização de recursos é a administração. Portanto, a administração é…

1.1 Planejamento de RH É o processo de decisão no qual o RH tem por necessidade atingir os objetivos organizacionais dentro de um determinado período de tempo. Antes da realização da ação organizacional futura, é necessário que haja a definição da força de trabalho e dos talentos humanos. As estratégias empresariais para conseguir um bom resultado não devem considerar apenas os setores de finanças, marketing, logísticas. Devem também alinhar os aspectos mais importantes…

Planejamento estratégico O planejamento é um processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua execução, levando em conta as condições internas e externas à empresa e sua evolução esperada. Também considera premissas básicas que a empresa deve respeitar para que todo o processo tenha coerência e sustentação. *( não foi com minhas palavras) Na visão de (MAXIMIANO, 2006) Planejamento Estratégico seria o processo de elaboração

de entradas e saídas de pessoas em uma organização [...]” (CHIAVENATO, 2005, p.87). Ou seja, a cada desligamento, ou saída de uma pessoa da organização, corresponde a uma nova admissão (entrada) de outra pessoa. Conforme Chiavenato (2005), os motivos da rotatividade de pessoal podem ser externos, como “a situação de oferta e procura de mercado de RH, a conjuntura econômica, as oportunidades de emprego no mercado de trabalho” (CHIAVENATO, 2005, p.88). Mas, os motivos também podem ser…

fundamentais apresentadas acima, existem outras características que o indivíduo que apresenta o “espírito empreendedor” possui, formando assim o perfil do empreendedor, segue: Quadro 1 – Característica do empreendedor. Característica Autocontrole Definição Gostam de ter controle sobre todas as atividades que executam. São automotivados e possuem um desejo extraordinário de Auto direção sucesso. Procuram atividades que demonstrem progressos Procura de resultados orientados por…