Defina Absenteísmo E Rotatividade E Explique Como Estes F

Universidade de São Paulo – Programa de Pós-Graduação em Administração, pela seguinte banca examinadora: Silva, Rogério Tadeu da O teletrabalho e suas influências na qualidade de vida no trabalho / Rogério Tadeu da Silva. -- São Paulo, 2004. 193 f. Dissertação (Mestrado) – Universidade de São Paulo, 2004 Bibliografia. 1. Qualidade de vida no trabalho 2. Teletrabalho 3. Tecnologia da informação I. Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade…

Unidade 2 de Teoria Organizacional. Na terceira unidade de Fundamentos da Administração discutiremos um pouco sobre processos e decisões inerentes nas relações das organizações em busca da satisfação de todos FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL F U N D A M E N T O S E T E O R I A O R G A N I Z A C I O N A L FUNDAMENTOS E TEORIA ORGANIZACIONAL os envolvidos junto a elas, que podem desenvolver alianças estratégicas, precisam de direção e…

Journal, 11 abr. 2005, p. R1. Katthryn Kronhold, “Sign of the Times: GE Chief Inimelt”, The Wall Street Journal, 18 set. 2003, p. B1. +25% +15% +5% 0 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 –5% –15% –25% Lucros corporativos Compensações ao CEO F I G U R A 1 . 1 Tendências de Pagamento a CEOs Fonte: Mercer Human Resource Consulting 05-Cap01.indd 2 06.04.10 18:05:23 CAPÍTULO 1 Introdução e Objetivos da Empresa 3 DESAFIO GERENCIAL Gratificação anual, em milhões de dólares…

um lugar para cada coisa e cada coisa em seu lugar); • Eqüidade (a justiça deve prevalecer em toda organização, justificando a lealdade e a devoção de cada funcionário à empresa. Deve haver direitos iguais); • Estabilidade dos funcionários (uma rotatividade alta tem conseqüências negativas sobre o desempenho da empresa e o moral dos funcionários); • Iniciativa (deve ser entendida como a capacidade de estabelecer um plano e cumpri-lo); • Espírito de equipe (o trabalho deve ser conjunto,…

em: < http://www.alternex.com.br/ ~pacs/index.html > Acesso em: dez. 2000. PERRET, Bernard e ROUSTANG, Guy. A economia contra a sociedade. Paris: Seuil, 1993. RAZETO, L. Economia de solidariedade e organização popular. In: GADOTTI, M. e GUTIERREZ F. (Orgs). Educação comunitária e economia popular. São Paulo: Cortez, 1993. p. 34-58. ROUSTANG, LAVILLE, EME, MOTHÉ e PERRET. Vers un nouveau contrat social. Paris: Desclée de Brouwer, 1996. SOBOTTKA, Emil. Organizações civis,…

em: < http://www.alternex.com.br/ ~pacs/index.html > Acesso em: dez. 2000. PERRET, Bernard e ROUSTANG, Guy. A economia contra a sociedade. Paris: Seuil, 1993. RAZETO, L. Economia de solidariedade e organização popular. In: GADOTTI, M. e GUTIERREZ F. (Orgs). Educação comunitária e economia popular. São Paulo: Cortez, 1993. p. 34-58. ROUSTANG, LAVILLE, EME, MOTHÉ e PERRET. Vers un nouveau contrat social. Paris: Desclée de Brouwer, 1996. SOBOTTKA, Emil. Organizações civis,…

em: < http://www.alternex.com.br/ ~pacs/index.html > Acesso em: dez. 2000. PERRET, Bernard e ROUSTANG, Guy. A economia contra a sociedade. Paris: Seuil, 1993. RAZETO, L. Economia de solidariedade e organização popular. In: GADOTTI, M. e GUTIERREZ F. (Orgs). Educação comunitária e economia popular. São Paulo: Cortez, 1993. p. 34-58. ROUSTANG, LAVILLE, EME, MOTHÉ e PERRET. Vers un nouveau contrat social. Paris: Desclée de Brouwer, 1996. SOBOTTKA, Emil. Organizações civis,…

em: < http://www.alternex.com.br/ ~pacs/index.html > Acesso em: dez. 2000. PERRET, Bernard e ROUSTANG, Guy. A economia contra a sociedade. Paris: Seuil, 1993. RAZETO, L. Economia de solidariedade e organização popular. In: GADOTTI, M. e GUTIERREZ F. (Orgs). Educação comunitária e economia popular. São Paulo: Cortez, 1993. p. 34-58. ROUSTANG, LAVILLE, EME, MOTHÉ e PERRET. Vers un nouveau contrat social. Paris: Desclée de Brouwer, 1996. SOBOTTKA, Emil. Organizações civis,…

pessoas que controlam e dirigem os n egócios de um a instituição ou em presa. IV C oletivo de executivos, considerados c o m o classe, distin ta da m ão-de-obra, labor. D erivad o d o latim manus, m ão (W eb ster’s Encyclopedic U nab ridged D ictionary o f the English Language, 1994, G ram ercy B o o k s). 6 Manejo [D o italiano m aneggiare.] Adm inistração, gerência, direção, m anejo: m ane­ jo d e negócios (iVovo D icio n á rio A u ré lio , I a ed içã o). ADMINISTRAÇÃO É... 1 Ação!…

tangível e intangível. Uma aula é predominantemente um serviço intangível, mas tem muitos componentes tangíveis (cadeiras, ambiente físico, quando, etc). Gestão das Informações Organizacionais 33 Tangível Intangível A B C D E F G H Figura 2.1: Qualquer coisa que uma empresa oferta ao mercado é um mix de tangível com intangível. Ofertas A e H (como na figura 2.1) dificilmente se encontram no mercado. Uma caneta BIC é predominantemente tangível…