Defina A Adicional

macroeconômica, não se preocupa, por exemplo, em discutir se o produto obtido está abaixo ou acima do produto potencial da economia e as alternativas de política econômica para levá-lo ao pleno emprego sendo tarefa da teoria macroeconômica. 2. Defina Oferta Agregada e Demanda Agregada de bens e serviços e indiquem quais as hipóteses que cercam esses conceitos, dentro do keynesiano básico. Resposta – É a quantidade que os produtores desejam vender no mercado.…

12. Qual deve ser o residual da comunicação? 13. Existe algum dado de mercado relevante? 14. Formato de criação: existe algum padrão a ser seguido? 15. Algum elemento obrigatório ou alguma restrição? 16. Existem informações adicionais importantes? 17. Anexos: (anexar material que possa ajudar na criação: materiais anteriores, manual de aplicação de marca, logotipia, etc.) 18. Existe um conceito a ser seguido? 19. A concorrência está fazendo algo relevante?

estão relacionados com a produção e avenda. Esses custos apresentam particularidades em razão do tipo de atividade que a empresa exerce. Numa pequena agroindústria de processamento de uva, estão incluídos, nesses custos, os materiais... 1- Defina produtos, insumos e função de produção. Podemos definir produto como algo que é oferecido a sociedade parasatisfazer as necessidades. Insumos é um tipo de bem ou serviço utilizado no processo de produção, que pode ser mais intensivos em…

............................................................................................................................... Guarulhos 2012 ATIVIDADE PROPOSTA 1. Defina: a. Adicional de insalubridade; b. Adicional de periculosidade; e c. Adicional noturno. 2. De acordo com as definições do texto, cite 6 profissões (3 para cada uma) que são consideradas insalubre e ou periculosa. a. Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas

1. Defina: a. Adicional de insalubridade; Adicional de Insalubridade é o adicional pago ao trabalhador pelo exercício de suas funções em condições de insalubridade, devendo ser incidente sobre o salário base do empregado, equivalente a: 40% para insalubridade de graus de risco 3 e 4; 20% para insalubridade de grau de risco 2; e 10% para insalubridade de grau de risco 1. São consideradas atividades ou operações insalubres aquelas desenvolvidas acima dos limites de tolerância para…

demonstrações contábeis dos períodos a que se referem. 2) Objetivamente, diferencie liquidez e solvência. 3) Existem elencados nas IFRS e no CPC pelo menos duas limitações na relevância e na confiabilidade das informações contábeis. Cite-as e defina-as, exemplificando-as. 4) Preencha as lacunas adequadamente, de acordo com as definições presentes nas IFRS e no CPC que trata da Estrutura Conceitual Básica da Contabilidade Brasileira. (1) É um recurso controlado pela entidade…

DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS (78h/a) - Prof. Dr. Cristiano P. da Silva ATIVIDADE FORMATIVA PLANEJADA 1) Como definir “Frentes de Trabalho” e como gerencia-las? (0,25) 2) Defina Capacidade de Liderança e como identifica-la em um profissional? (0,25) 3) Diferencie Lideranças autocráticas, democráticas/participativas e liberais. Destaque os aspectos positivos e negativos nos três tipos de lideranças encontradas nas organizações empresariais e industriais. (0,25) 4) Conceitue

dominação tradicional quanto da dominação legal. Estes dois tipos de dominação estão relacionados, respectivamente, ao feiticeiro e ao sacerdote. A Seita utiliza-se da dominação carismática, que é o tipo de dominação relacionada aos profetas. Atividade adicional 1. Analise a importância social das penas para os infratores nas sociedades pré-letradas e a concepção de religião para Durkheim. As penas exercem um fator de manutenção dos costumes vigentes de determinada organização social e,…

16. Defina o processo administrativo. 17. O que é ciclo administrativo? 18. Defina o planejamento como função administrativa. 19. Quais são as premissas do planejamento? 20. O que são objetivos? 21. Explique a hierarquia de objetivos. 22. Explique o estabelecimento de objetivos. 23. Explique o desdobramento dos objetivos. 24. Defina políticas. 25. Defino diretrizes. 26. Defino metas. 27. Defino programas. 28. Defino procedimentos. 29. Defino métodos. 30. Defina normas

Cite 5 atitudes que não devemos ter no trabalho. Fazer corpo mole, alienação, deslealdade, romance, e fofocas. 10- Qual a importância de um currículo? O currículo é importante para apresentar as empresas seus objetivos para com elas. 11- Defina contabilidade. Hoje essa função não constitui propriamente uma área dentro da empresa, mas uma atividade. Como hoje, na época a função também consistia em registrar as contas efetuadas, elaborar balanço e estatísticas. 12-…