Das Necessidades Pirâmide Motivacional

estudo a interpretação de dados colhidos em outras pesquisas de diferentes autores, e em seu decorrer há algumas considerações abalizadas sobre o assunto. Por fim há recomendações de como uma organização deve auxiliar seus colaboradores em questões motivacionais. Palavras-chave: Comportamento humano, Individuo, Motivação Organizacional. 1 INTRODUÇÃO A psicologia tem um papel importante no convívio dos homens em sociedade, afinal nos ajuda entender a…

atingir a dimensão que possui hoje. Seus primórdios tinham uma visão limitada de motivação que ambicionava suprir unicamente as necessidades financeiras dos funcionários. Os valores foram se moldando e se adaptando às necessidades de sua época e transformações da economia, até que finalmente adotasse uma visão mais ampla e flexível que sugere diversos fatores motivacionais. 1.3.1. O Homo Economicus e o Homo Social A princípio podemos citar Frederick Winslow Taylor, com a Teoria da…

sobre o comportamento motivacional, que é explicado pelas necessidades humanas. Entende-se que motivação é o resultado dos estímulos, levando-os a ação, ou seja, é um impulso interno. Para que haja ação ou reação é preciso que um estímulo seja implementado, tanto externo quando do próprio organismo. Nesse estudo, Maslow criou uma pirâmide para mostrar todas as etapas de necessidade até alcançar a auto realização. Esse estudo é conhecido por Hierarquia das necessidades, que será explicado em

Motivação Hierarquia das Necessidades Jundiaí 2015 ABRAHAM MASLOW Teoria da Motivação Hierarquia das Necessidades Trabalho apresentado ao Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, FATEC Depurado Ary Fossen como requisito parcial à obtenção de nota na disciplina de Administração Geral, ministrada pelo professor Francesco Bordignon. Jundiaí 2015 "Quanto mais saudáveis nós somos emocionalmente, mais importantes se tornam nossas necessidades de…

A Teoria de Maslow A Pirâmide de Maslow ou a Pirâmide das Necessidades foi criada pelo psicólogo norte-americano Abraham Maslow que , determina as necessidades do ser humano ao longo de sua carreira pessoal e profissional (Foto do site: Significados.com) O ser humano busca sempre por melhorias ou seja , sua vida esta em constante mudança diante das suas necessidades como na pirâmide , é o colaborador não e…

Abraham Maslow (1 de Abril de 1908, Nova Iorque — 8 de Junho de 1970, Califórnia) foi um psicólogo americano, conhecido pela proposta hierarquia de necessidades de Maslow. Maslow era o mais velho de sete irmãos, de uma família judia do Brookyn, Nova Iorque, Trabalhou no MIT, fundando o centro de pesquisa National Laboratories for Group Dynamics. A pesquisa mais famosa foi realizada em 1946, em Connecticut, numa área de conflitos entre as comunidades negra e judaica. Aqui, ele concluiu…

Existem algumas teorias motivacionais que procuram explicar os porquês dos comportamentos das pessoas. 2. Teorias Motivacionais 2.1. Teoria das necessidades Abraham Maslow foi o criador da teoria das necessidades. Segundo Maslow o homem é um animal dotado de necessidades e assim que uma é satisfeita surge outra e logo após outra em um processo que não tem fim desde o nascimento ate a morte.(Caravantes. 1° Ed) Nesse pensamento Maslow sugeriu uma hierarquia de necessidades…

Pirâmide de Maslow Maslow apresentou uma teoria da motivação segundo a qual as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, numa hierarquia de importância e de influenciação. Essa hierarquia de necessidades pode ser visualizada como uma pirâmide. Essa teoria é chamada Hierarquie de Necessidades de Maslow ou Piramide de Maslow. A interpretação desta teoria da motivação é feita da seguinte forma: Na base da pirâmide estão as necessidades mais simples

que culminaram na Teoria da Hierarquização das necessidades humanas; Após se dedicar à administração da faculdade, criou a obra “Motivation and Personality”, aclamada até hoje; Na década de 60, Maslow se envolveu com a área de Gestão de Negócios e passou a relacionar seus estudos de gestão com suas teorias motivacionais; Morreu em 1970, aos 62 anos, vítima de ataque cardíaco.  Maslow apresentou uma teoria da motivação segundo a qual as necessidades humanas estão organizadas e…

e variadas demandas, os novos ambientes de produção e a competitividade crescente no mundo dos negócios têm como corolário a necessidade de valorizar os empregados e de criar condições favoráveis para maximizar o seu desempenho e a sua satisfação no trabalho. Atualmente, observam-se na pesquisa e na prática organizacionais, mudanças importantes nas estratégias motivacionais utilizadas nas organizações. A tendência é substituir as estratégias centradas na recompensa associada ao…