Teoria de maslow
Abraham Harold Maslow foi um psicólogo americano, que nasceu em Nova Iorque, no dia primeiro de abril de 1908. Criador da obra “Motivation and Personality”, mas conhecida como teoria de Maslow, estuda sobre o comportamento motivacional, que é explicado pelas necessidades humanas. Entende-se que motivação é o resultado dos estímulos, levando-os a ação, ou seja, é um impulso interno. Para que haja ação ou reação é preciso que um estímulo seja implementado, tanto externo quando do próprio organismo. Nesse estudo, Maslow criou uma pirâmide para mostrar todas as etapas de necessidade até alcançar a auto realização. Esse estudo é conhecido por Hierarquia das necessidades, que será explicado em breve.
Quando o ciclo motivacional não se completa, resulta na frustração do indivíduo que poderá assumir várias atitudes:
Comportamento ilógico; * Agressividade; * Nervosismo, insônia, distúrbios circulatórios e digestivos; * Falta de interesse; * Má vontade, pessimismo, resistência às modificações, insegurança, não colaboração, etc.
Quando a necessidade não é satisfeita e não sobrevindo as situações anteriormente mencionadas, não significa que o indivíduo permanecerá eternamente frustrado. De algum jeito a necessidade será transferida ou compensada. Daí percebe-se que a motivação é um estado cíclico e constante na vida pessoal.
Dentre as teorias de motivação conhecidas, a de Maslow é considerada a mais importante. Sua teoria parte do principio de que as necessidades humanas seguem uma hierarquia, contendo uma escala de valores a serem transpostos. Quando o individuo consegue realizar uma necessidade, outra surge no lugar da anterior, ou seja, o individuo deve estar sempre buscando meios para satisfazer suas necessidades.
Maslow apresentou uma teoria da motivação, que apresenta as necessidades humanas organizadas em níveis, numa hierarquia de importância e de influência.
Os cinco níveis a serem “escalados” por um ser