Investimento inicial de uma empresa

Descrição da Empresa item com uma descrição sucinta da sua empresa, sobre o que ela faz e talvez citar os produtos ou serviço oferecidos por ela pois eles serão detalhados mais a frente no plano de negócios Equipe Gerencial Como um sub-tópico da descrição da empresa você deverá detalhar quem forma a equipe gerencial dessa empresa, descrevendo a formação acadêmica dessa pessoa, seus principais pontos fortes e fracos e sua experiência profissional, deverá fazer isso para cada uma das pessoas que formam a equipe gerencial dessa empresa. Esse tópico também deve descrever quais são as atribuições, responsabilidades e participações de cada uma dessas pessoas que formam a equipe gerencial da empresa Esse item do plano de negocios e praticamente um currículo dos profissionais que forma a equipe gerencial dessa empresa, e esse tópico serve para mostrar aos interessados por esse plano de negócios o quão essa equipe é capacitada para gerir esse negócio e alcançar os objetivos dessa empresa. Estrutura Legal É uma parte mais burocrática da descrição da empresa, nesse tópico devem estar os descritivos técnicos dessa empresa, se você não tiver esses dados a mão um profissional de contabilidade será com certeza a pessoa mais habilitada para lhe auxiliar nesse tópico. Dentre os dados que devem estar nesse tópico alguns estão citados abaixo: * Razão Social da Empresa * Nome Fantasia * Setor de Atuação * Ramo de Atividade * Local de Atuação * Forma…

ADMINISTRAÇÃO CÓDIGOS DE ÉTICA MACEIO-AL, 2012 CÓDIGOS DE ÉTICA TRABALHO REFERENTE Á DISCIPLINA DE ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL 1 PERÍODO Trabalho referente à disciplina de Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial 1º período do Curso de Recursos Humanos Faculdade Alagoana de Administração Orientadora professora: Ana Tereza Sumario…

TRABALHO DE ÉTICA EMPRESARIAL II ANÁLISE DO CÓDIGO DE ÉTICA DA EMPESA ABRACOM QUESTÕES: 1. No código em análise faz-se distinção entre Missão e Visão? qual o objectivo da empresa em análise? Para melhor respondermos a questão devemos, em primeiro lugar, saber o que é a Missão e a Visão. A Missão Organizacional é uma declaração sobre o que a organização é. Define seu propósito fundamental, a finalidade de sua existência, o motivo pela qual foi criada. Diz sobre onde ela está. Missão…

MISSÃO A missão é tida como o detalhamento da razão de ser da empresa, ou seja, é o porquê da empresa. Na missão, tem-se acentuado o que a empresa produz, sua previsão de conquistas futuras e como espera ser reconhecida pelos clientes e demais stakeholders. De acordo com o consultor Sergio Luiz de Jesus, a missão de uma empresa está tão ligada ao lucro quanto ao seu objetivo social. Ainda segundo o consultor, toda missão dever orientar os objetivos financeiros, humanos e sociais da…

CIDADE SÃO PAULO – UNICID CÓDIGO DE ÉTICA São Paulo 2015 UNIVERSIDADE CIDADE SÃO PAULO – UNICID Código de Ética 1º B – MARKETING INTEGRANTES: DAVY SILVA RGM: 15138488 EVANDRO VAZ RGM: 15071154 ITALO GABRIEL RGM: 15041051 KAIQUE BAISSO RGM: 15133311 LARISSA SOUTO RGM: 15256511 MARIANA ARAUJO RGM: 15159108 PEDRO VALLADÃO RGM: 15139972 RENILSON NONATO RGM: 15177491 VINICIUS…

2. Faça uma análise colocando todos os indicadores que podem ser percebidos no texto, com relação à missão, visão e valores da organização. Missão: Prestar serviços de qualidade, atendendo as necessidades dos clientes com foco na satisfação e rapidez. Visão: Fortalecer a marca, se tornando a melhor empresa no ramo de demissões com serviços de confiança e credibilidade. Valores: Transparência Ética Comprometimento Confiança Credibilidade Respeito Responsabilidade…

propaganda nestes mercados. A Associação dos Profissionais de Propaganda (APP) lança a primeira revisão do Código de Ética dos Profissionais de Propaganda.O regulamento, que complementa o código, foi apresentado ao mercado publicitário durante evento na sede da APP no dia 14 de maio, em São Paulo A Missão dessa revisão é ampliar o significado da ética profissional aos que estão ingressando no mercado publicitário e contribuir com o aprimoramento dos que já estão em exercício,…

Sustentabilidade Ética nas Organizações Exercício 2: Análise dos códigos de Ética Aluno: Henrique Barbosa Coelho ANGLOGOLD ASHANTI Diante dos vários pontos positivos elencados na análise abaixo, é importante atentar que o código de ética da AngloGold possui forte apego a missão corporativa. Apesar de citar que a segurança seja seu primeiro valor, a qual colocam as pessoas em primeiro lugar, a empresa não deixa de citar no código de ética que seu objetivo “é produzir resultados…

SUMÁRIO SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 3 1 MISSÃO 4 2 VISÃO 5 3 VALORES 6 4 CÓDIGO DE ÉTICA 7 4.1 CAPÍTULO I – DO OBJETIVO 7 4.2 CAPÍTULO II – DOS PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS 7 4.3 CAPÍTULO III – AMBIENTE DE TRABALHO 8 4.4 CAPÍTULO IV – RELAÇÃO COM OS CLIENTES 8 4.5 CAPÍTULO V – RELAÇÕES COM OS PARCEIROS 9 4.6 CAPÍTULO VI – RELAÇÃO COM OS CONCORRENTES 9 4.7 - CAPÍTULO VII – GESTÃO DO CÓDIGO DE ÉTICA 9 4.8 CAPÍTULO VIII – CUMPRIMENTO DO CÓDIGO 10 4.9 CAPÍTULO IX - VIGÊNCIA 10…

Missão, Visão e Objetivo de uma empresa A missão é o objetivo fundamental de uma organização, traduz a finalidade última da empresa e consiste na definição dos seus fins estratégicos gerais. É o enunciado dos propósitos gerais que expressam intenções fundamentais da gestão global. É o ponto de partida para a definição de objetivos e deve projetar a cultura da empresa. Deve ser formalmente expressa, servindo de guia e orientação para os colaboradores da empresa, no entanto,…