Custos De Transaçao E Ecologia Organizacional

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO Aluno: Aline Disciplina: ADM1115 – Teorias Organizacionais II 1º ESTUDO DE CASO TEORIA DA CONTINGÊNCIA Na Teoria da contingência as organizações se adaptam ao meio para sobreviver. “O meio ambiente impõe uma serie de exigências objetivas à organização, das quais elas não podem “escapar” sob pena de terem uma queda de produtividade e desempenho.” (Motta, Fernando C. Prestes; Vasconcelos, Isabella F.…

Ecologia de Empresas Estudo dirigido 1) Quais as grandes perspectivas da teoria organizacional para Hatch (1997)? Na perspectiva de Hatch (1997) a teoria organizacional tem sua evolução em quatro grandes perspectivas: clássica, moderna, simbólico interpretativa e pós-moderna. 2) Quais os principais temas da metateoria de Reed (1998)? A metateoria de Reed é entendida por meio de temas como racionalidade, integração, mercado, poder, conhecimento e justiça. 3) Quais os quatro paradigmas

indivíduos e organizações ao interagirem. A Teoria da Ecologia Populacional foca os aspectos estruturais do ambiente. Dado o fato de que existem diversas formas organizacionais possíveis. Para essa corrente, o fit ou adequação das formas organizacionais ao ambiente não é importante no que se diz respeito à sobrevivência das organizações. Organizações não se adaptam ao ambiente, ao contrário, tendem a ser inertes e conservar suas formas organizacionais originais. É o ambiente que as…

ambiente externo das organizações. Dessa forma, os pressupostos dessas dimensões determinam visões de mundo, constituindo-se como paradigmas e a interação dessas abordagens significa uma disputa quanto à determinação futura dos aspectos da vida organizacional. Palavras-Chave: ambiente competitivo, administração estratégica, teoria ambiental, teoria das organizações. ∗ Artigo recebido em 22.05.2008, aprovado 06.08.2009. 1 Doutor em Administração, Professor da Universidade…

Para Gouldner, uma das tensões primordiais do sistema burocrático, que ele chama efeitos primários, é a divergência entre os interesses pessoais dos indivíduos e os objetivos formais do sistema organizacional. Para coordenar a ação dos indivíduos, objetivando a concretização das metas organizacionais, surgem as regras e os controles burocráticos que, por sua vez, produzem efeitos secundários. Robert Axelrod, em seu livro The evolution of cooperation, procura responder à questão sobre…

conhecer é um processo que estuda NECESSIDADES DESEJOS DEMANDAS TRANSAÇÕES/TROCAS relacionando mercado consumidor entende sofre AMBIENTE MACRO Economia Política/Legislação Sociocultura Tecnologia Demografia Ecologia/Natureza possui INFLUÊNCIAS MICRO EXTERNO INTERNO Concorrentes Empresa Fornecedores determina Distribuidores visão Outros Intermediários missão valores e oferece COMPORTAMENTOS e busca…

PERSPECTIVAS CONTEMPORÂNEAS EM ANÁLISE ORGANIZACIONAL Conforme apontado pelo contexto histórico, em meados do século XIX, a preocupação em delinear as nuances das transformações observadas nos modelos de organização criados pela sociedade ante o surgimento do capitalismo industrial já era objeto de estudo por parte de alguns pensadores da época, tendo como escopo os reflexos e consequências de tais mudanças com relação à natureza do trabalho. Considerando a pluralidade de correntes…

TEORIA ORGANIZACIONAL Pfeffer baseia sua análise das teorias organizacionais nas perspectivas de ação tomadas. Uma de tais perspectivas encara as ações organizacionais como limitadas e controladas externamente e, portanto, leva-se em conta os modelos de ecologia populacional e da dependência de recursos de modo idêntico ao considerado por Pfeffer. Quase no extremo posto, encontram-se os modelos de ação organizacional que encaram tais ações como propositais e racionais, com ênfase na…

Com o objetivo de apresentar perspectivas conteporâneas em Analise das organizações o texto traz as representações que influenciam no avanço e sistematização das analises organizacionais conteporâneas. Ecologia das Populações: Nesta teoria é enfatizado a capacidade de adaptação das organizações, seu argumento principal é que o ambiente seleciona tipos de organizações que se adaptam às características ambientais. Seu nível de analise envolve um conjunto de organizações. Nesta teoria é abordado

1. REVISÃO CONCEITUAL O enfoque desta revisão conceitual é propiciar o entendimento sobre as diversas teorias administrativas e organizacionais, partindo da visão básica da Administração como um Processo. Segundo a qual a administração desempenha funções de planejamento, organização, comando, coordenação e controle, vislumbrou-se uma forma mais abrangente de enxergar a administração. A partir desse ponto podemos entender como aspectos como globalização, diversidade das forças de trabalho,