Custo Efetivo Da Folha De Pagamento

CONTABILIDADE FINANCEIRA 2º Sem./2009 Profº. Elias Lopes CURSO: Ciências Contábeis SÉRIE: 6° semestres /5º TURNO: Diurno e Noturno DISCIPLINA: Contabilidade Financeira CARGA HORÁRIA SEMANAL: 4h/aula I – EMENTA Provisões versus Reservas. Folha de Pagamento. Demonstração de Valor Adicionado. II – OBJETIVOS GERAIS Capacitar os estudantes a adquirir conhecimentos necessários para o desenvolvimento das seguintes competências: Enfatizar a consciência ética e a…

O que é a desoneração da folha de pagamento ? A desoneração da folha de pagamento é constituída de duas medidas complementares. Em primeiro lugar, o governo está eliminando a atual contribuição previdenciária sobre a folha e adotando uma nova contribuição previdenciária sobre a receita bruta das empresas (descontando as receitas de exportação), em consonância com o disposto na diretrizes da Constituição Federal.Em

Crédito: 6 Demonstrativo do Resultado do Exercício (DRE) 6 Balanço Patrimonial 7 Etapa 2 Aula-tema: Regime de Competência e Regime de Caixa 8 Exercício 1 8 Exercício 2 9 Etapa 3 Aula-tema: Contas Redutoras do Ativo 10 Etapa 4 Aula-tema: Folha de Pagamento 11 Horas Extras....................................................................................................................12 Adicional…

a interação entre empregados e empregadores e de ambos com o estado, direcionando as ações para a proteção e tutela do trabalho. Dentro das Relações Trabalhistas encontramos a Folha de Pagamento que é a soma de todos os registros financeiros. É o documento que comprova a manutenção do funcionário e é a base para pagamento de encargos. Sendo a descrição dos fatos que envolveram a relação de trabalho, de maneira simples e transparente, transformando em fatores numéricos, através de…

pré-operacional (mínimo de sete funcionários ), que seja compatível com a atividade operacional da empresa; Folha de pagamento; Encargos sociais relativos a Instituto Nacional do Seguro Social – INSS, Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS, Imposto de Renda Retido na Fonte – IRRF, contribuições e taxas sindicais/provisionamentos de acordo com a convenção coletiva de trabalho da categoria; Pagamento a autônomo, com IRRF, ISS e contribuição previdenciária; Controles e memórias de…

muitas vezes de difiícil identificação. Em linhas gerais pode-se dizer que o custo do acidente é o somatório dos custos diretos e indiretos envolvidos. C = CD + CI Custo Direto: É o custo mensal do seguro de acidentes do trabalho. Não tem relação com o acidente em si. A contribuição é calculada a partir do enquadramento da empresa em três níveis de risco de acidentes do trabalho essa porcentagem é calculada em relação à folha de salário de contribuição e é recolhida juntamente com as…

dos tributos federais, estaduais e municipais a serem escolhidos, de acordo com o porte da empresa, do volume de seus negócios e da sua situação econômica. Afirmamos que somente através de um estudo apurado poder-se-á optar pela melhor forma de pagamento dos tributos. Considerando-se como "melhor forma" para a empresa a normalidade do recolhimento dos tributos que represente menor dispêndio. Realizada essa análise opta-se pela melhor alternativa que poderá ser o SIMPLES, o PRESUMIDO,…

MUNICÍPIO DE CÔNEGO MARINHO-MG CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS EFETIVOS EDITAL N.º 1/2012 O Município de Cônego Marinho-MG, através do seu Prefeito Municipal, torna público que estarão abertas as inscrições para o concurso público para provimento de cargos efetivos do seu quadro de pessoal, sob regime Estatutário. O Concurso Público realizar-se-á em conformidade com as Leis Complementares s Municipais n.º 1/1999, 4/1999, 10/2005, 15/2007, 31/2010, 34/2012 e 35/2012,…

A sede administrativa está situada na unidade matriz, onde se faz todo o gerenciamento administrativo, para onde convergem todas as informações, e estão centralizados todos os departamentos administrativos, contábil, financeiro, jurídico, custos, central de Recursos Humanos, departamento de pessoal, compras, o departamento de tecnologia de informação e outros. Para gerenciar um grupo de empresas inserida nestes termos de complexidade se faz necessários investimentos em avanços

políticas de treinamento, participações nos lucros e aumento salarial. Principais conquistas da empresa Manter constante a satisfação dos colaboradores mesmo sem adoção de políticas salariais, de treinamentos e participações agressivas, mantendo os custos com pessoal compatíveis as demandas e aumentando a produtividade de 21,49 Produção/ homem no início do período para 26,67 Produção / homem ao final do período. Principais controles implantados Monitoramento da demanda de mercado,…