Custo E Atividades Especificas Atividades Hospitalar

gestão de competência, como principal meio de investimento, tendo assim colaboradores que desenvolvam suas habilidades e, fazendo com que a competição no mercado ganhe força e destaque cada vez maior. 1.4 Administração por Compensação É a atividade da empresa que lida com a recompensa recebida pelos funcionários como retorno pela execução de tarefas organizacionais podendo ser diretas (salários, bônus e comissões) e indiretas (planos de saúde, férias, e etc.) Quando as pessoas…

é corporativa e conta com a participação da alta direção das diversas unidades da FMUSP/HC. As demais etapas são desdobramentos da formulação estratégica corporativa e tem como escopo as unidades. A figura abaixo resume as etapas e respectivas atividades. 1ª ETAPA Formulação das Estratégias Corporativas HCFMUSP 07/12/2004 • • • • • • • • • 30 Apresentação da Missão, Visão e Valores Análise dos Ambientes Externo e Interno (SWOT) Revisão e Consolidação das…

território. A atenção à saúde, que encerra todo o conjunto de ações levadas a efeito pelo SUS, em todos os níveis de governo, compreende três grandes campos, a saber: da assistência: em que as atividades são dirigidas às pessoas, individual ou coletivamente, e que é prestada no âmbito ambulatorial e hospitalar, bem como em outros espaços, especialmente no domiciliar; das intervenções ambientais: incluindo as relações e as condições sanitárias nos ambientes de vida e de trabalho,…

GESTÃO DA TECNOLOGIA NO AMBIENTE HOSPITALAR PÚBLICO. SUMÁRIO INTRODUÇÃO CAPÍTULO 1. A AUTOMAÇÃO HOSPITALAR E O SISTEMA INTEGRADO HOSPITALAR PÚBLICO 1.1 A Tecnologia da Informação no Sistema Integrado Hospitalar 1.2 Sistema Integrado Hospitalar para a Área Laboratorial 1.3 Sistemas de informação em saúde CAPÍTULO 2. O SISTEMA INTEGRADO HOSPITALAR (SIH) CONTROLA OS SETORES DE UM HOSPITAL 2.1 Sistema de Informações Ambulatórias 2.2 Sistema de Informação da

complexos e usuários mais exigentes. Esta realidade demanda um sistema de gestão de qualidade (SGO) ágil e abrangente, focado em resultados. Por isso, uma adequada gestão dos diversos elementos que compõe o sistema hospitalar,.assume extrema de qualidade de serviços médicos hospitalar funcione de modo harmonioso. Além disso, quando tratamos especialmente da saúde pública o assunto torna-se mais polêmico se comparado a outros setores empresariais e hospitais privados. Porém acreditamos que

FARMÁCIA HOSPITALAR Conceito: “Unidade clínica, administrativa e econômica, dirigida por profissional farmacêutico, ligada hierarquicamente à direção clínica do hospital, integrada funcionalmente com as demais unidades de assistência ao paciente. Enquadram-se nesta definição também as farmácias de casa de saúde, clínicas ou qualquer outra unidade de saúde que realizem internações.” (adaptado CFF/1997) Estrutura Organizacional: Localização, área física, recursos humanos, recursos materiais,

levadas a efeito pelo SUS, em todos os níveis de governo, para o atendimento das demandas pessoais e das exigências ambientais, compreende três grandes campos: O da assistência, em que as atividades são dirigidas às pessoas, individual ou coletivamente, e que é prestada no âmbito ambulatorial e hospitalar, bem como em outros espaços, especialmente no domiciliar; O das intervenções ambientais, no seu sentido mais amplo, incluindo as relações e as condições sanitárias nos ambientes de…

ORGANOGRAMA 04 8 – CONCEITO DA EMPRESA 04 9 – CONCEITO DO EMPRESARIO 05 10 – DIREITO COMERCIAL 05 11 – EMPRESA E EMPRESARIO 05 12 - DIREITO EMPRESARIAL E SUA FUNÇÃO SOCIAL 07 13 - QUAL A LEGISLAÇÃO ESPECIFICA DA EMPRESA EM RELAÇÃO AO SEU TIPO DE NEGOCIO 07 14 - ORGÃOS DA CLASSE 08 15 - IMPOSTOS E TRIBUTOS DA EMPRESA E SEUS PERCENTUAIS 09 16 - CONSIDERAÇÃOES ETICA PARA A COMERCIALIZAÇÃO DO PRODUTO 09 17 - RESTRIÇÃO…

CONTROLE DE GESTÃO EM ORGANIZAÇÕES HOSPITALARES ARTIGO – ADMINISTRAÇÃO GERAL Antônio Artur de Souza Graduação em Ciências Contábeis e Mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Santa Catarina Doutorado (Ph.D.) em Management Science pela University of Lancaster/UK Professor Adjunto III da Universidade Federal de Minas Gerais E-mail: artur@face.ufmg.br Recebido em: 19/5/2009 Aprovado em: 3/7/2009 Mariana Guerra Mestranda em Ciências Contábeis na…

SIDNEY SANTANA PEREIRA DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DOS PROFISSIONAIS DE RECEPÇÃO HOSPITALAR Julho 2007 UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO UFRPE DEPARTAMENTO DE LETRAS E CIÊNCIAS HUMANAS ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS COM ÊNFASE EM MARKETING DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DOS PROFISSIONAIS DE RECEPÇÃO HOSPITALAR Monografia apresentada ao Departamento de Letras e Ciências Humanas da…