Culturas E Inovações Administrativas

empresa como fatores conjuntos, verificando quais são as forças e as fraquezas e como podem ser exploradas e defrontadas as oportunidades com as ameaças que o ambiente oferece. Nesse sentido faz-se necessário que o gestor tenha em mente as funções administrativas de planejar, organizar, dirigir e controlar, compreendendo como uma organização como um todo, pode levar a obter os resultados eficazes. Planejar significa pensar antecipadamente nos objetivos e nas ações, e que os…

utilizando-se das ferramentas e recursos de gestão disponíveis. O gestor deve sempre levar em consideração as questões éticas e morais, agindo de forma eficiente, para que alcance a eficácia. Deve definir estratégias competitivas e buscando sempre inovações que beneficiem e façam com que a empresa se destaque no ambiente corporativo, visando o lucro, mas sempre se preocupando com as questões sustentáveis, pois é um diferencial que valoriza o seu produto/serviço, e consequentemente…

Da mesma forma, a necessidade e a consciência de um aprendizado duradouro e permanente está presente na pauta daqueles que ocupam posição de secretária. Isso se reflete na preocupação para com os outros e para consigo mesmo. Devido às constantes inovações no campo tecnológico e nas formas de gestão, estes profissionais vêem-se obrigados a estar atualizados, na expectativa de atender ao mercado e às necessidades das pessoas no âmbito de sua atuação. Essa perspectiva interfere na atuação…

estabelecer o empreendedorismo como parte de sua cultura, mas as empresas que já estão no mercado tem mais chances de fazer funcionar .As empresas novas geralmente estão preocupadas com o negocio recém-criado e muitas vezes não teria uma estrutura para guiar projetos inovadores em paralelo com a sua atividade principal.Existe varias diretrizes e praticas que a administração da empresa deve seguir para que a inovação e o empreendedorismo façam parte da cultura da empresa.…

OS MODELOS QUE SE COMPLETAM Maryna Martins Nunes Pereira (CESUPA) marynamnp@hotmail.com O objetivo deste artigo consiste em analisar a relação direta de como o modelo de autogestão está ligado à habilidade de cultivar lideranças, equipes e cultura para criar estratégias, construir relações com os fornecedores e incentivar a maanutenção de aprendizagem do toyotismo. Para alcance do objetivo deste artigo, optou-se pela realização de um estudo de caso descritivo como estratégia…

cerca de 5 anos. Mas cada empresa pode possuir necessidades que determinem um planejamento estratégico de 10 anos, ou um planejamento tático de 6 meses. No planejamento estratégico, a empresa é vista de uma forma geral, sendo definido pela parte administrativa. Dessa forma, o planejamento operacional deve seguir o planejamento tático e ambos deverão obedecer ao planejamento estratégico. Planejamento Tático O Planejamento Tático integra a estrutura da organização para dar inicio aos…

orientada para a ampliação da flexibilidade administrativa. Estudando organizações específicas, identifica as tendências de desenvolvimento, indicando os estrangulamentos e potenciais de cada modelo assim como as condições para a sua adaptação e imitação. Enfatiza a reforma do setor saúde sob o ponto de vista do desenho organizacional, reconstruindo as engenharias institucionais mais relevantes relacionadas às experiências de flexibilidade administrativa. Para identificar os arranjos da…

Cultura organizacional em organizações públicas no Brasil Organizational culture in Brazilian public organizations José Calixto de Souza PiresI; Kátia Barbosa MacêdoII IProfessor da Unip e da Unifan. Mestre em psicologia pela Universidade Católica de Goiás (UCG), graduado em psicologia e administração de empresas. Endereço: Rua C-234, qd. 577, lotes 14/15, ap. 1.602 — Nova Suíça — CEP 74280-330, Goiânia, GO, Brasil. E-mail: j-calixto@uol.com.br IIPesquisadora e professora da…

uma base comum de formação moral e de práticas de cidadania. b) O currículo escolar representa o cruzamento de culturas,constituindonespaço de sintese,uma vez que a cultura elaborada se articula com os conhecimentos e experiências concretas dos alunos dos alunos em seu meio social e com a cultura dos meios de comunicaçao da cidade e de suas práticas sociais. c) O provimento da cultura escolar aos alunos e a constituição de um espaço democrático na organização escolar devem incluir a…

Escola Neoclássica. O Neoclassicismo foi um movimento cultural nascido na Europa em meados do século XVIII, que teve larga influência na arte e cultura de todo o ocidente até meados do século XIX. Teve como base os ideais do Iluminismo e um renovado interesse pela cultura da Antiguidade clássica, advogando os princípios da moderação, equilíbrio e idealismo como uma reação contra os excessos decorativistas e dramáticos do Barroco e Rococó. ORIGEM DA TEORIA NEOCLÁSSICA A Teoria Neoclássica