Cultura Organizacional No Jornal De Santa Catarina

voltada para o trabalho (agrícola). Daniel Alves Boeira Resumo: Esta comunicação trata sobre uma instituição de educação e correção chamada Patronato Agrícola – mais especificamente, o Patronato Agrícola de Anitápolis, situado no estado de Santa Catarina – no período de 1918 a 1930; várias experiências foram vividas por crianças e jovens, considerados pelas autoridades policiais e judiciárias de delinquentes juvenis ou menores neste estabelecimento. As mudanças impostas pelo regime…

voltada para o trabalho (agrícola). Daniel Alves Boeira1 Resumo: Esta comunicação trata sobre uma instituição de educação e correção chamada Patronato Agrícola – mais especificamente, o Patronato Agrícola de Anitápolis, situado no estado de Santa Catarina – no período de 1918 a 1930; várias experiências foram vividas por crianças e jovens, considerados pelas autoridades policiais e judiciárias de delinquentes juvenis ou menores neste estabelecimento. As mudanças impostas pelo regime…

ao Curso de Tecnologia em Gestão Comercial das Faculdades OPET. Curitiba 2011 INTRODUÇÃO Esta análise tem como foco o estudo de caso da “Brusque Malhas”, empresa localizada no pólo de malhas de Santa Catarina com 30 anos de mercado, cujo sócio fundador veio a falecer, levando os filhos a assumirem o controle, tendo em mente a vontade de ampliar o mercado. O objetivo do estudo de caso é fazer através da análise de um texto que contém…

CONVIBRA – Congresso Virtual Brasileiro de Administração trabalho e os trabalhadores, considerando a dimensão tempo que retrata o presente e o futuro a longo prazo (DRUCKER, 1999). Os administradores, enquanto conduzem as 10 atividades organizacionais, propostas por Mintzberg (1976 apud ROBBINS, 2005), realizam-nas em três papeis: interpessoais, enquanto representantes da organização; informacionais, já que são disseminadores das informações; e decisoriais, visto que solucionam…

elementos da administração como planejamento, coordenação, direção e controle estão presentes dentro das organizações. Para Chiavenato (2000, p. 18) “Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos organizacionais para alcançar determinados objetivos de maneira eficiente e eficaz.” O cliente é foco principal de toda empresa, portanto para a empresa crescer ela precisa saber o quê o seu cliente busca e quais são suas necessidades. O estudo da…

97105-900. Santa Maria, RS – Brasil José Luiz Goldschmidt Júnior UFSM – Departamento de Engenharia Florestal CEP 97105-900, Santa Maria, RS – Brasil Leoni P. Godoy e Leandro C. Rosa UFSM – Programa de Pós graduação em Engenharia de Produção CEP 97105-900, Santa Maria, RS – Brasil ABSTRACT This paper presents a case study of implementing the Environmental Management system in the company named IGARAS - Papeis e Embalagens S. A., located in Otacilio Costa municipally in Santa…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Fundada há mais de quatro séculos, a Irmandade da Santa Casa de Misericórdia de São Paulo é uma instituição filantrópica e privada considerada um dos mais importantes Centros de Referência Hospitalar do Estado de São Paulo. Os hospitais são organizações complexas e, em virtude de suas características peculiares, são também fortemente afetados

formato de lojas especificas. A Raia Drogasil S.A atua em 12 estados que representam 83% do mercado consumidor farmacêutico brasileiro: São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Paraná, Espírito Santo, Goiás, Distrito Federal, rio grande do sul, santa Catarina, Bahia, mato grosso e mato grosso do sul. Com uma combinação única de escala, eficiência operacional e capacidade de crescimento, a Raia Drogasil S.A destaca-se por investir no desenvolvimento sustentável do negócio, buscando gerar…

2.1 CONHECER A REALIDADE ORGANIZACIONAL. 6 3 EXEMPLO DE ELEMENTOS DE APOIO 9 3.1 EXEMPLO DE TABELA 9 4 CONCLUSÃO 11 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO Este trabalho teve como objetivo buscar saber mais sobre determinadas empresas, seu funcionamento quanto à cultura, clima, e comportamento organizacional, e qualidade de vida no trabalho. Diante disso desenvolvemos o trabalho através de uma entrevista e pesquisa na Empresa Gráfica Estrela, situada em Concórdia – Santa Catarina, pois é de…

vendedores (responsáveis pelo atendimento ao cliente), 02 moto-taxista (responsáveis pela entrega em domicílio). A estrutura organizacional da Hiperfarma é uma estrutura simples, pouco complexa fazendo com que os custos fixos sejam menores, está assim constituída: Diretoria, Departamento de contabilidade, Departamento de vendas, Departamento técnico. A estrutura organizacional está representada no organograma a seguir: FIGURA 1 -…