ALIANDO O TRABALHO E QUALIDADE DE VIDAO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 CONHECER A REALIDADE ORGANIZACIONAL. 6
3 EXEMPLO DE ELEMENTOS DE APOIO 9
3.1 EXEMPLO DE TABELA 9
4 CONCLUSÃO 11
REFERÊNCIAS 12
1 INTRODUÇÃO
Este trabalho teve como objetivo buscar saber mais sobre determinadas empresas, seu funcionamento quanto à cultura, clima, e comportamento organizacional, e qualidade de vida no trabalho.
Diante disso desenvolvemos o trabalho através de uma entrevista e pesquisa na Empresa Gráfica Estrela, situada em Concórdia – Santa Catarina, pois é de grande importância conhecer mais sobre outras empresas.
Para o grupo o trabalho teve grande relevância, pois cada qual trabalha em uma Empresa, de ramos diferentes, de organização diferente, de clima e estrutura diferentes, sendo assim nos aprofundamos em uma delas, observando tudo de um modo geral, começando pela produção até a parte fundamental para nós como futuros gestores, que é a parte de humanas.
Os colaboradores são peças fundamentais dentro da Empresa e assim pesquisamos como o Líder toma a frente e como os colaboradores agem e reagem a cada situação imposta. As mudanças ocorridas no mundo do trabalho afetaram profundamente as empresas e para que mantenham o seu crescimento elas devem conhecer seus ambientes seja eles externos ou internos (pontos fortes e pontos fracos).
O futuro pertence às organizações que valorizam as equipes e que tem como objetivo crescer aliadas aos seus colaboradores, estes por sua vez são verdadeiros participantes do processo de crescimento e sucesso.
Contudo para que possamos obter mais conhecimento necessário como Gestores de Recurso Humanos, levando sempre em consideração, além disso, maior conhecimento para nossa vida.
2 DESENVOLVIMENTO
A Gráfica Estrela surgiu em 04 de setembro de 1952, foi idealizada pelo jovem advogado Olavo Cecco Rigon que tinha a visão voltada para o futuro. Ele percebeu a necessidade da criação de outra