Cultura Do Amor Cultura Do ódio E Cultura Da Participação

devem compor a cultura felizcultura grande cultura corporativa. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question 3 Notas: 1 Pensando nos conceitos de amor e ódio, considerados pelo autor do nosso livro texto como os dois sentimentos fortes que orientam as motivações humanas, é possível dizer que: Escolher uma resposta. a. A cultura do ódio envolve estilos autoritários e poderes tirânicos que só podem ser contestados por um comportamento ético b. A cultura do ódio é…

“ganha-ganha” devem compor a cultura felizcultura grande cultura corporativa Correto Notas relativas a este envio: 1/1. 3 Notas: 1 Pensando nos conceitos de amor e ódio, considerados pelo autor do nosso livro texto como os dois sentimentos fortes que orientam as motivações humanas, é possível dizer que: Escolher uma resposta. a. A cultura do amor envolve: gostar de gente; acreditar em pessoas; aspirar ao bem comum e não pensar em lucro. b. A cultura do amor é…

também. .O salário e a competição sudável do “ganha-ganha” devem compor a cultura felizcultura grande cultura corporativa. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question3 Notas: 1 Pensando nos conceitos de amor e ódio, considerados pelo autor do nosso livro texto como os dois sentimentos fortes que orientam as motivações humanas, é possível dizer que: Escolher uma resposta. |[pic] |a. A cultura do amor é agregadora, desenvolve a cooperação espontânea, equipes…

“ganha-ganha” devem compor a cultura felizcultura grande cultura corporativa. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question 3 Notas: 1 Pensando nos conceitos de amor e ódio, considerados pelo autor do nosso livro texto como os dois sentimentos fortes que orientam as motivações humanas, é possível dizer que: Escolher uma resposta. a. A cultura do ódio é desagregadora,estimula a competição predatória ,mas é boa para as lideranças se tornarem fortes b. A cultura do…

Notas: 1 Pensando nos conceitos de amor e ódio, considerados pelo autor do nosso livro texto como os dois sentimentos fortes que orientam as motivações humanas, é possível dizer que: Escolher uma resposta. a. A cultura do amor envolve: gostar de gente; acreditar em pessoas;aspirar ao bem comum e não pensar em lucro b. A cultura do ódio envolve estilos autoritários e poderes tirânicos que só podem ser contestados por um comportamento ético c. A cultura do amor é agregadora, desenvolve…

vida também. .O salário e a competição sudável do “ganha-ganha” devem compor a cultura felizcultura grande cultura corporativa. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question 3 Notas: 1 Pensando nos conceitos de amor e ódio, considerados pelo autor do nosso livro texto como os dois sentimentos fortes que orientam as motivações humanas, é possível dizer que: Escolher uma resposta. | a. A cultura do amor é agregadora, desenvolve a cooperação espontânea, equipes solidárias…

conceitos de amor e ódio, considerados pelo autor do nosso livro texto como os dois sentimentos fortes que orientam as motivações humanas, é possível dizer que: Escolher uma resposta. | a. A cultura do amor é agregadora, desenvolve a cooperação espontânea, equipes solidárias e integradas, mas não favorece as lideranças que se tornam fracas | | | b. A cultura do ódio é desagregadora,estimula a competição predatória ,mas é boa para as lideranças se tornarem fortes | | | c. A…

devem compor a cultura felizcultura grande cultura corporativa. Correto Notas relativas a este envio: 1/1. Question3 Notas: 1 Pensando nos conceitos de amor e ódio, considerados pelo autor do nosso livro texto como os dois sentimentos fortes que orientam as motivações humanas, é possível dizer que: Escolher uma resposta. | a. A cultura do ódio envolve estilos autoritários e poderes tirânicos que só podem ser contestados por um comportamento ético | | | b. A cultura do amor é…

vida também. .O salário e a competição sudável do “ganha-ganha” devem compor a cultura felizcultura grande cultura corporativa. ------------------------------------------------------ Question3 Notas: 1 Pensando nos conceitos de amor e ódio, considerados pelo autor do nosso livro texto como os dois sentimentos fortes que orientam as motivações humanas, é possível dizer que: Resposta correta A cultura do ódio envolve estilos autoritários e poderes tirânicos que só podem ser…

preceitos morais e na falta de comprometimento com os bons costumes. É impossível separar ética empresarial da cultura corporativa, pois de nada adiantam as boas intenções e predisposição ética se não houver um ambiente cultural que favoreça a internalização dos valores morais e sirva de apoio para que todos se “convertam eticamente”; não haverá vida ética nas empresas se não houver uma cultura corporativa que a favoreça. O autoritarismo, o paternalismo, o individualismo e o consumismo…