Cultura Da Qualidade Como Criar Vantagens

ensino são instigadas a pensar novas soluções que diversifiquem os currículos com atividades integradoras, a partir dos eixos trabalho, ciência, tecnologia e cultura, para melhorar a qualidade da educação oferecida nessa fase de ensino e torná-la mais atraente. Palavras-chave: Ensino Médio Inovador, Atividades integradoras, qualidade da educação. 1 INTRODUÇÃO Criado pela Portaria nº 971, de 9 de outubro de 2009, o Programa Ensino Médio Inovador- ProEMI, é uma estratégia do…

ESTRATÉGICA SUMÁRIO 1.ESTRATÉGIA 6 2.PLANEJAMENTO 8 3.ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA X PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 11 4.O PROCESSO DA ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA 15 5.ANÁLISE DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 18 6.ANÁLISE DA CULTURA ORGANIZACIONAL 23 6.1. IMPACTO DA CULTURA SOBRE A ESTRATÉGIA 23 7. ANÁLISE DO AMBIENTE 25 8.1 AMBIENTE GERAL (MACROAMBIENTAL) 25 8.2 AMBIENTE ESPECIFICO (MICROAMBIENTAL) 28 8.3 AMBIENTE INTERNO 30 8.ANÁLISE SWOT / FOFA 32 9. MATRIZ BCG (BOSTON…

transitórios, mas as necessidades básicas e os grupos de clientes são eternos. SOUZA JÚNIOR, 2010. Valores São crenças e atitudes ditadas pela empresa que determinam os padrões de comportamentos individuais e de grupo que formam a sua base de cultura. Quaisquer que sejam, os valores estabelecidos precisam ser aqueles que realmente a empresa toda acredite. Negócio Definir um negócio pelo mercado de atuação é melhor que defini-lo pelos seus produtos. Um negócio…

Introdução A utilização de Sensos como técnicas de estímulo à cultura da qualidade foi desenvolvida pelas empresas japonesas na década de 70 e mundialmente difundida no ocidente nos anos 80 e 90, provocando diversas melhorias no âmbito empresarial, sendo estendida a todos os setores da sociedade. A utilização de técnicas de estimulo à cultura da qualidade desenvolvidas no Japão provocou diversas mudanças nas organizações brasileiras. O Programa 5S foi uma das primeiras ferramentas utilizadas

as diversas formas de utilização das ferramentas de planejamento e compreender o planejamento ambiental como forma de minimizar os diversos impactos ambientais inerentes ao desenvolvimento do município. O conhecimento das ferramentas da gestão de qualidade e a integração dos diversos tipos de programas são de suma importância para as organizações alcançarem suas metas e seus objetivos surpreendendo as expectativas de seus clientes externos e internos. A terceirização de vários serviços…

Embora sendo apontada como um fator crítico para a obtenção de vantagem competitiva e estar presente em toda a história da humanidade, pouco se sabe realmente sobre como fomentá-la, e quais suas variáveis incentivadoras. No Brasil, a inovação ainda é restrita como fator de estudo e divulgação de sua reprodução. Este fato se dá, principalmente, pelas características do meio organizacional, que visualiza a inovação como uma vantagem competitiva da organização não devendo, desta forma, ser…

DIVERSIDADE CULTURAL • O que é???? É a mistura de culturas existente entre as pessoas, Tais como: - Língua; - Comida; - Danças; - Festas; - Costumes; - Tradições; - Religiões ... Apesar do processo de globalização, que busca a mundialização do espaço geográfico, tentando, através dos meios de comunicação, criar uma sociedade homogênea, aspectos locais continuam fortemente presentes. A cultura é um desses aspectos e varias comunidades continuam mantendo seus costumes e tradições.…

liderança é flexível, organizado e de acordo com os estatutos da organização. Deve-se depois criar um plano para o desenvolvimento de gestores para assegurarem as suas atividades. O processo de escolha vai passar pela avaliação das características do gestor em falta e os que já estão nos quadros da organização, preparar planos de promoção e recrutamento e planos de formação de gestores, como tal, é fundamental criar um sistema de recompensas que atraia bons elementos à organização.…

empresa para o momento da verdade...................................................... 99 A CULTURA DA EMPRESA, O CLIMA ORGANIZACIONAL ..................... 101 Analisar e Preparar os colaboradores ................................................................... 101 A liderança e o gestor ........................................................................................... 102 6ª Fase: A vantagem competitiva para o crescimento sustentado: ............................... 105…

diversos grupos de públicos interessados no que diz respeito ao tratamento que estão recebendo. Uma empresa inteligente cria um alto nível de satisfação de funcionários, que leva a um esforço maior, que leva a produtos e atendimento de melhor qualidade, que criam maior satisfação de clientes, que leva a negócios mais regulares, que levam a maiores taxas de crescimento e lucro, que levam a um alto nível de satisfação de acionistas, que leva a mais investimentos e assim por diante. Esse…