Criterios De Vantagem Competitiva Sustentavel

alvo mais estreito, poderia pensar em atender a um nicho específico de mercado. 2.5 Estratégias Competitivas Em 1980, Michael Porter lançou o livro "Competitive Strategy" (Estratégia Competitiva). Porter descreveu a estratégia competitiva como ações ofensivas e defensivas de uma empresa para criar uma posição sustentável dentro da indústria, ações que são uma resposta às cinco forças competitivas que o autor indicou como determinantes da natureza e grau de competição que cerca uma…

juninho.hfp@gmail.com Antonio Carlos Estender (Universidade Paulista) estender@uol.com.br Resumo O presente artigo tem por objetivo estudar a gestão sustentável através da implementação do sistema de compra e venda de crédito de carbono pela organização e os motivos que levaram a mesma a adotar este sistema através de políticas sustentáveis como reflorestamento, a troca de combustíveis fósseis por gás natural, entre outras políticas, de modo a reduzir significativamente a emissão de…

acompanham a evolução, não se adequam as exigências não resistem muito tempo no mercado, pois as empresas mais competitivas estão se desenvolvendo e aperfeiçoando novas capacidades e vantagens competitivas. Uma boa estratégia competitiva é como uma empresa decide competir em um mercado em resposta às estratégias e posições de seus competidores de modo a ganhar uma vantagem competitiva sustentável, isso define bem uma boa estratégia. 1.4 Funções da estratégia em uma empresa…

Conteúdo Introdução 2 Selecção de fornecedor 3 Critérios de selecção de fornecedores 3 Fontes de informação de fornecedores 4 Identificação dos fornecedores potenciais 5 Negociação 5 Benefícios resultantes de parcerias com fornecedores 6 Protocolo de acordo cliente-fornecedor 7 Responsabilidades do fornecedor 7 Conclusão 9 Bibliografia 10 Introdução O presente trabalho tem como pano de fundo avaliação e seleçcão de fornecedores. Encontra-se estruturado em sete…

produção e administradores. A importância desse assunto se deve ao fato de que todas as decisões gerenciais relativas à produção estão (ou deveriam estar) diretamente relacionadas com a estratégia competitiva da organização. Assim, a estratégia de produção atuaria como um elo que vincula a estratégia competitiva à gestão do sistema de produção. Embora esse elo seja muitas vezes negligenciado nas empresas, no meio acadêmico já existe um certo consenso de que a forma pela qual as operações…

A partir da década de 70, com o fim da era de ouro do capitalismo e o desequilíbrio entre o mercado, o estado e a sociedade, as empresas passaram a promover mudanças significativas dentro de suas organizações buscando tornarem-se mais competitivas, flexíveis e empreendedoras [1]. A descentralização da gestão, a criação de filiais inclusive em outros países e a organização em redes de fornecedores ou com parceiros, foram favorecidas pela otimização dos custos de transação [2] e…

fornecedores, estado, cidadãos, etc. A mensagem interna visa a legitimação interna, com os seguintes benefícios: é fonte de motivação e empenho, ajuda à afectação de recursos, é um guia de acções, fornece a lógica (rationale) das decisões e define critérios de avaliação de desempenho. Tipos de planos  Planos estratégicos: conjunto coerente de acções através das quais uma organização procura alcançar as metas estratégicas (strategic goals), a longo prazo.  Planos…

Impacto de práticas inovadoras sustentáveis na competitividade organizacional: o caso da Natura Cardoso, Karen1 brum.karen@gmail.com Santos, Isabelle2 isabellessuerj@gmail.com Silva, Priscila3 priscilarob.prs@gmail.com.br Vieira, Talita4 talitavieira04@gmail.com Bruno, Flávio5 flavioeana@uol.com.br RESUMO A preocupação com a questão ambiental tem levado o setor produtivo a desenvolver tecnologias e práticas produtivas menos poluentes e orientadas para a conservação do meio ambiente, gerando

exigências dos mercados internacionais ao mesmo tempo em que mantém níveis altos e sustentáveis de renda ou, mais geralmente, a habilidade de gerar renda relativamente alta e níveis de emprego enquanto exposta a competição externa. A competitividade existe não apenas para demostrar como uma empresa compete em um determinado negócio, mas também se preocupa com a forma pela qual uma organização pode ganhar vantagem por um meio de competitividade distinto que existe não só nas atividades…

Luiz Vagner Raghi Etapa 5ª Carga horária 4h Semestre Letivo 1º Semestre de 2013 Ementa Estudo sobre as abordagens conceituais contemporâneas da gestão de pessoas embasadas nas teorias de vantagem competitiva, nos modelos de competências e na perspectiva do desenvolvimento sustentável. Análise processos de agregar e os de recompensar pessoas. Objetivos Fatos e Conceitos Procedimentos e Habilidades Atitudes, Normas e Valores Conhecer os modelos teóricos de gestão…