Criatividade E Inovação Unidade 2

Faculdade Anhanguera Educacional - Unidade 1 Administração - 1⁰ Bimestre/2013 ATPS Comportamento Organizacional Profª Márcia Eloísa Avona Ferreira Grupo: RA: Analita Caroline 6660369280 Caroline L. S. Oliveira 6661423997 Cassiane Nascimento 6657411211 Eduardo dos Santos da Silva

Resumo Esta unidade tem por objetivo conceituar intraempreendedorismo, verificar as diferenças e semelhanças do papel de um administrador e de gerente. Serão destacados o ciclo de vida das organização, o desenvolvimento interno de competências, mercados, produtos e serviços. Veremos como reconhecer uma oportunidade e aplicá-la no desenvolvimento de um processo empreendedor, diferenciando empreendedorismo por necessidade e por oportunidade. Analisamos os processos de criatividade e…

para que se possa usar de maneia adequada a informação e o conhecimento; partindo da estratégia traçada fazer a aquisição, criação e transferências de conhecimentos tácitos e explícitos;e promover nas diversas áreas da empresa a promoção da criatividade, inovação, aprendizagem e educação continua. Com tudo, nenhum dos conceitos se desenvolvera se não houver um contexto organizacional adequado. B) Como fazer com que todos os colaboradores se apropriem deste conhecimento novo? •…

Parte - 04 4) CRIATIVIDADE A palavra CRIATIVIDADE tem sido confundida com a técnica de criar ANÚNCIOS. Criatividade é uma técnica de resolver problemas. Essa técnica pode ser aplicada a todas as atividades humanas e não apenas a atividade de criar boa comunicação. Pode ser aplicada à medicina, a sociologia, ao marketing, as finanças, a educação, a produção de alimentos, a administração pública, a contabilidade, ao jornalismo. A aplicação dos princípios da criatividade aos…

logo qualificada, não devendo ser desperdiçada mas sim dota -la de mais conhecimento dandoa mais valor e integra-la numa nova unidade que venha a ser criada, pois na empresa o valor do conhecimento supera o do equipamento. A capacidade competitiva neste sector depende cada vez mais do conhecimento de tido pelos operários fabris, pela criatividade e capacidades de inovação dessas mesmas pessoas. No caso da ABC já temos meio caminho andando para ser um player a considerar, precisamos…

Abstract— A inovação é uma forma de investimento de uma empresa, investimento esse que vai trazer vantagens competitivas e consequentemente retorno financeiro. Hoje em dia as empresas têm que ter uma capacidade de adaptação muito grande para sobreviver a um mercado cada vez mais globalizado e à feroz concorrência. Têm portanto que tomar medidas e ter instrumentos para tal. È aqui que entra a Inovação pois por cada produto inovador a ser lançado à um novo surgimento de um mercado.…

1 0,2 em 0,2 pontos Leia o texto à seguir retirado do site da Revista Época Negócios: “É difícil discordar do economista (...) quando afirma que, no capitalismo, vive-se em meio a um vendaval de destruição criativa. Os avanços tecnológicos e a criatividade dos empreendedores encurtam a vida de grupos poderosos e constroem rapidamente novas corporações. O Google, vale lembrar, foi criado há apenas uma década. A lista publicada anualmente pela revista Fortune com as 500 maiores…

isso.” Revista HSM – Julho/Ago 2011. Dossiê Ruptura. Baseado em nossas e aulas pode-se dizer que trata-se de uma inovação: Resposta Selecionada: 5 Incremental. Resposta Correta: 5 Incremental. Feedback da resposta: Resposta: O caso descrito trata-se de uma inovação Incremental pois trata-se de uma melhoria ou releitura de um produto já existente. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Leia o texto à seguir publicado no site da Revista Exame : “Há exatos 10…

compreensão de que as ações e a vida na terra estão relacionadas, e que é preciso uma convivência baseada no uso responsável de recursos com visão de sustentabilidade. Diretrizes da responsabilidade social: 1. Adote valores e trabalhe com transparência. 2. Valorize empregados e colaboradores. 3. Faça sempre mais pelo meio ambiente. 4. Envolva parceiros e fornecedores. 5. Proteja clientes e consumidores. 6. Promova sua comunidade. 7. Comprometa-se com um bem comum.…

A Cultura Organizacional e a Expressão da Criatividade no Produto Moda Vestuário Infantil: um Estudo de Caso Autoria: Sílvia Patricia Cavalheiro de Andrade, Suzana da Rosa Tolfo, Edinice Mei Silva RESUMO O objetivo deste estudo foi avaliar o potencial da cultura organizacional para a expressão da criatividade no produto moda vestuário infantil da Empresa Dedal & Agulha. Trata-se de um estudo de caso, exploratório-descritivo, com uma abordagem predominantemente qualitativa. A amostra…