Trabalhos da faculdade
Responsabilidade – “Obrigação de responder por certos atos próprios ou de outrem”.
Social – “Relativo ou pertencente à sociedade, que convém à sociedade”.
“No contexto empresarial, ser socialmente responsável é prever e realizar ações da melhor forma possível, antecipando as consequências e o alcance de tais ações para o benefício de todos os seus públicos.”
Cidadania empresarial, filantropia empresarial, filantropia estratégica, solidariedade corporativa, empresa cidadã, empresa solidária, etc.
Responsabilidade social - É uma postura de gestão baseada em princípios éticos de valores, condutas e compromissos que as empresas adotam com empregados e acionistas (público interno), fornecedores, clientes e a comunidade (público externo), visando à intervenção social em busca do bem comum e do fortalecimento da empresa. Em uma visão expandida, responsabilidade social é toda e qualquer ação que possa contribuir para a melhoria da qualidade de vida da sociedade. Engloba a compreensão de que as ações e a vida na terra estão relacionadas, e que é preciso uma convivência baseada no uso responsável de recursos com visão de sustentabilidade.
Diretrizes da responsabilidade social:
1. Adote valores e trabalhe com transparência.
2. Valorize empregados e colaboradores.
3. Faça sempre mais pelo meio ambiente.
4. Envolva parceiros e fornecedores.
5. Proteja clientes e consumidores.
6. Promova sua comunidade.
7. Comprometa-se com um bem comum.
Responsabilidade social corporativa e desenvolvimento sustentável – O conceito de responsabilidade social corporativa pressupõe que a organização não seja somente um agente econômico, produtor de riqueza e gerador de lucros, mas também um agente social, com participação e influência sobre seu entorno.
Desenvolvimento sustentável na empresa:
Um processo contínuo de gestão que busca o equilíbrio entre objetivos econômicos + sociais + ambientais, para a geração de riqueza.