Criatividade E Inovação Em Empresas

CLIMA ORGANIZACIONAL NO TRABALHO: CRIATIVIDADE NO TRABALHO Izabella Rosalino Gallo; Leonardo Cortese Secaf; Thatiana Maranghetti Ferreira – Acadêmicos do curso de Administração UNISEB belinha_gallo@hotmail.com; leosecaf@globo.com; thatianaferr@hotmail.com RESUMO O Situational Outlook Questionnaire (SOQ) é uma ferramenta destinada a análise e diagnóstico do clima criativo nas organizações. O objetivo deste estudo foi validar o SOQ, numa versão adaptada ao Brasil. A pesquisa foi exploratória

profissionais por sua vez, buscam empresas em que se sintam realizados, valorizados e reconhecidos por seu desempenho. Não devemos pensar em gestão de pessoas com foco somente na organização. Devemos olhar para os profissionais que ali atuam, assim como as características do ambiente externo que exercem influência nessa realidade. Criatividade e Inovação Muito se fala nas organizações a necessidade de ter profissionais criativos. Cabe destacar que criatividade é dependente do…

Um caso de inovação em TI cujo negócio da empresa é aluguel de carros Lílian Rose Garcia Rodrigues 1 – RESUMO Em uma empresa onde o negócio não é desenvolvimento de sistemas, mas que dependem quase 100% da área de TI, a reestruturação da mesma é uma grande inovação com grandes desafios, usando a criatividade, estratégia e muita inovação tecnológica. A inovação se mistura com criatividade e mudanças radicais. O grupo era composto por uma área de TI onde estava centralizada a infra-estrutura

pontualidade, confiabilidade e responsabilidade nos processos organizacionais de forma nata. Trabalhar em equipe, delegar missões com metas estabelecidas e fomentar máxima rotatividade de colaboradores na empresa. Investir na formação acadêmica com o proposito de ganhar mais, mudar sempre de empresas para adquirir mais habilidades e competências de cada cultura organizacional. 5a Questão (Ref.: 201407262690) Trata-se de uma competência que está relacionada à capacidade de…

práticas empresariais utilizadas na gestão da tecnologia e inovação nas pequenas e microempresas da cidade de Ponta Grossa – PR. Para tanto, tomou-se como objeto de estudo 27 empresas classificadas como pequenas ou microempresas de acordo com o critério adotado pelo SEBRAE de número de pessoas ocupadas.Utilizou-se como instrumento de coleta de dados um formulário com questões fechadas e respondidas pelos proprietários ou gestores das empresas. A pesquisa bibliográfica sobre o assunto…

trabalho é elaborar a definição do comportamento organizacional apresentando comparações entre dois autores diferentes abordando o tema de um regime aberto e fechado. Utilizando indicações de textos, descrevemos a importância da inovação para diferentes tipos de pessoas e para empresas, do trabalho em equipe e de um líder em um processo. Apresentaremos também à definição de percepção e comunicação empresarial e formas de planejamento. 2. DESENVOLVIMENTO ETAPA 1 – Compreensão do…

grupo de funcionários exerce sobre a empresa, fazendo com que a decisão tomada coletivamente influencie no processo decisório da organização. As estratégias do poder, podem ser através da razão, da amabilidade, coalizão, barganha, afirmação e, ou, autoridade superior. 3 CRIATIVIDADE Criatividade é a capacidade de perceber uma situação problemática e, diante desta, criar uma saída satisfatória para sua resolução. Ela é um fator imprescindível para a inovação e o sucesso de uma…

Seminário de Pesquisa Como as pequenas e médias empresas da Região dA LEOPOLDINA gerenciam Inovação Introdução: O trabalho visa detalhar por meio de pesquisa de campo como as pequenas e medias empresas da região da Leopoldina trabalham com a inovação. Para realizar esta análise, foi feito um estudo bibliográfico para definirmos o que é inovação, criatividade e pequenas e médias empresas. Após termos o embasamento teórico, foi constituído um questionário contendo 9 perguntas,…

as razões para se buscar compreender os fatores que interferem na expressão da criatividade no ambiente de trabalho. Compreender a criatividade é essencial a fim de que possamos descobrir e saber como, quando e onde podemos fazer uso dela. "Imaginação é o inicio da criação. Nós imaginamos o que desejamos; nós seremos o que imaginamos; e, no final, nós criamos o que nós seremos". George Bernard Shaw A criatividade compreende a habilidade de produzir coisas e conhecimentos novos,…

Empreendedorismo Inovação 2013/2014 Aula 1(A1)-Apresentação Aula 2 (A2) … EI 2013/2014 A2 Economia Quando não se dinheiro têm que se arranjar um trabalho. Normalmente o tempo de crise e bom para o empreendedorismo porque há muitas pessoas desempregadas, que tentão criar o seu posto de trabalho. EI 2013/2014 A2 O que é empreendedorismo? Fazer um novo negocio ou ter uma ideia para acrescentar a um produto. Normalmente são Pequenas(PE) e Medias(ME) empresas. O que…