Criatividade E Inovação Atividade 7

ENTRE EMPRESAS E O MEIO AMBIENTE 3. COMO A INFORMÁTICA SE APLICA À ADMINISTRAÇÃO 4. A ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES (ÉTICA EMPRESARIAL) 5. ADMINISTRAÇÃO: PASSADO, PRESENTE E FUTURO 6. DEPARTAMENTO PESSOAL 7. OS FUNCIONÁRIOS NAS ORGANIZAÇÕES 8. CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO: OS DIFERENCIAIS DAS EMPRESAS 9. A ESSÊNCIA DA ADMINISTRAÇÃO E SUA VARIABILIDADE DE ACORDO COM O TIPO DE NEGÓCIO 10. OS DIFERENTES TIPOS DE ADMINISTRAÇÃO JUSTIFICATIVAS DOS TEMAS TEMA 1 O…

Logística Atividade Avaliativa - ATPS Comportamento Organizacional Prof. EAD Yeko Ozaki Suzy de Souza Silva - 6942019014 Reginaldo Alves dos Santos -6504246661 Jarí – RA Nome do Acadêmico – RA Nome do Acadêmico – RA Guarulhos / SP 2013 Suzy de Souza Silva - 6942019014 Reginaldo Alves dos Santos -6504246661 Jarí ATIVIDADE…

“A CRIATIVIDADE E A INOVAÇÃO: UMA VISÃO HUMANA” Resumo: A criatividade talvez se constitua na mais importante das faculdades humanas Abstract: The creativity perhaps is constituted in the most important of the human abilities. 1. Introdução: O artigo a seguir pretende explanar as razões pelas quais é fundamental entender a criatividade e a inovação a partir do referencial humano. Ocorre que, na administração, mais exatamente nos sistemas organizacionais produtivos, é inegável…

pessoas. Ambiente estável e previsível. As demandas do produto ou serviço oferecido pela organização são estáveis e previsíveis. O ciclo de vida do produto é longo. Os concorrentes não mudam suas estratégias nem mudam seus produtos e serviços. A inovação tecnológica e o desenvolvimento de novos produtos é lenta e evolucionária. A necessidade de mudança nos produtos/serviços pode ser prevista antecipadamente. As políticas governamentais quanto à regulação e taxação da indústria mudam…

3 Criatividade e Inovação na Atuação Profissional CRB-8 Digital, São Paulo, v. 1, n. 1, p. 3-9, jul. 2008 | http://www.crb8.org.br/ojs Artigos Criatividade e Inovação na Atuação Profissional Marta L. P. Valentim Doutora em Ciências da Comunicação pela ECA/USP Docente de graduação e pós-graduação da UNESP/Marília Resumo: Partindo do questionamento sobre como o bibliotecário pode usar a criatividade para inovar seus serviços e produtos informacionais, o presente artigo discute a importância

pessoas com foco somente na organização. Devemos olhar para os profissionais que ali atuam, assim como as características do ambiente externo que exercem influência nessa realidade. Criatividade e Inovação Muito se fala nas organizações a necessidade de ter profissionais criativos. Cabe destacar que criatividade é dependente do contexto, isto é, as características variam de uma realidade para outra. Definições: Fenômeno multifacetado e que se refere à geração de…

trabalho A busca desenfreada por mercados A corrida pela inovação A racionalização dos processos A democratização da informação A era do conhecimento O aumento da aceleração da mudança INOVAÇÃO A velocidade das mudanças e das descobertas ultrapassa a nossa capacidade de nos mantermos atualizados. Peter Drucker – A era da descontinuidade A necessidade de criar uma vantagem competitiva X Realidade dentro das organizações INOVAÇÃO Estilo de gestão X Implementação de…

Pergunta 1 0,8 em 0,8 pontos Para uma política de estímulo à inovação, é premente que os requisitos para fornecimento governamental sejam efetivos na indução de inovações capazes de serem difundidas na economia. Para obter a máxima utilização do potencial de desenvolvimento econômico de uma inovação, as empresas devem buscar processos que gerem inovações extensíveis ao atendimento ao mercado de forma ampla, não limitando seu fornecimento a clientes governamentais. Fonte: <…

......4 1. O Conceito de Criatividade..............................................................................5 1.1 Características da Criatividade......................................................................6 1.2 Criatividades nas Empresas..........................................................................6 1.3 Estímulos à Criatividade................................................................................6 1.4 Barreiras à Criatividade...........................

estrelas do universo de negócios. A seleção das empresas é baseada em nove critérios ou atributos: 1) Qualidade geral da administração 2) Qualidade dos produtos ou serviços 3) Criatividade e inovação 4) Valor como um investimento a longo prazo 5) Força financeira 6) Responsabilidade social diante da comunidade e do ambiente 7) Uso amplo de ativos corporativos 8) Capacidade de atrair e manter pessoas talentosas 9) Papel eficaz na globalização dos negócios As 25 grandes de…