Controlo Interno Imobilizados

responsabilidades; - Passivo contingente: a) é uma possível obrigação que provenha de eventos passados e cuja existência somente será confirmada pela ocorrência ou não ocorrência de um ou mais eventos futuros incertos não totalmente adentro do controlo da entidade; ou b) uma obrigação presente que surja proveniente de eventos passados mas que não é reconhecida porque: i) não é provável que uma saída de recursos incorporando benefícios económicos será exigida para liquidar a…

dados recolhidos e registados pelos serviços da contabilidade durante um determinado exercício económico que, por fim, devera constituir-se numa informação útil no processo de tomada de decisão sobre adopção de novas medidas que dizem respeito ao controlo interno, dos procedimentos contabilísticos e administrativo, para alem, de determinar e influenciar positivamente as deliberações da assembleia geral dos sócios ou accionistas quanto ao futuro da empresa. Relativamente as finalidade…

recurso escasso……………………………………………... 2 2.3. Problemas e consequência ambientais…………………………………………... 3 2.3.1. Principais tipos de poluição………………………………………………. 4 2.3.2. Actividades poluentes……………………………………………………. 5 2.4. Acções de controlo e correcção…………………………………………………. 8 2.4.1. Tecnologias de tratamento………………………………………………... 8 2.4.2. Gestão de resíduos………………………………………………………… 10 2.5. Contabilidade e ambiente novos conceitos……………………………………… 12 2.6. Nota…

no mercado que seja competitivo e aberto para uma troca justa entre vendedor e comprador, sendo ambos conhecedores do negócio, prudentes e sem urgência em efectuar o negócio, embora interessados e dispondo de alternativas. Estão envolvidos factores internos à empresa como a qualidade dos seus recursos humanos, produtos e imagem da empresa, assim como factores externos à mesma como são exemplos a concorrência, regulamentação do sector e tendências da economia em geral. Valor intrínseco ou…

office, como facilitadoras da gestão das unidades Sistemas e Equipamentos Áreas de desenvolvimento do Software Hoteleiro Área do departamento administrativo: O software procura dar resposta às necessidades contabilísticas, de pessoal e imobilizado. I N T E G R A D A S Área do front office e back office: No caso do primeiro surgem integrados os denominados POS que informatizarão os restaurantes e bares da unidade hoteleira, com ligação online ao front office do…

EMPRESARIAIS COMPLEMENTO DE LICENCIATURA EM CONTABILIDADE E ADMINISTRAÇÃO RAMO: ADMINISTRAÇÃO E CONTROLO FINANCEIRO ANÁLISE ECONÓMICA E FINANCEIRA COMO INSTRUMENTO DE APOIO AO PROCESSO DECISÓRIO Roselane Sulamita Monteiro Medina Mindelo, 2010 INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS ECONÓMICAS E EMPRESARIAIS COMPLEMENTO DE LICENCIATURA EM CONTABILIDADE E ADMINISTRAÇÃO RAMO: ADMINISTRAÇÃO E CONTROLO FINANCEIRO ANÁLISE ECONÓMICA E FINANCEIRA COMO INSTRUMENTO DE APOIO…

principais medidas de acção: uma análise à empresa através de um conjunto de indicadores financeiros; a execução da conciliação bancária para um maior controlo interno dos movimentos efectuados com vista a um aumento do nível de segurança; e a elaboração “de raiz” de um programa em Excel para uma gestão financeira a curto prazo através de um controlo mais eficiente da tesouraria. Neste relatório é analisado o tópico “Gestão Financeira a curto prazo”, onde se aborda: a importância de…

monetária equivalente aos bens e serviços adquiridos. Gera-se, pois, uma obrigação financeira do comprador. Estas obrigações financeiras associadas à aquisição de bens/serviços designam-se despesas. As despesas estão sempre associadas às compras (de imobilizado, M.P., e outros bens/serviços), independentemente da sua utilização ou do seu pagamento. Inversamente, ao vender bens/serviços aos clientes geram-se direitos financeiros do vendedor, o direito de receber a contraprestação…

valores da organização; A GRH acredita que os empregados compartilham os mesmos interesses que os empregadores. Caracterizar a gestão estratégica de Recursos Humanos: A gestão estratégica dos recursos humanos caracteriza-se por um ambiente crítico interno da organização, em termos dos seus recursos e capacidades, é mais crítico para a acção estratégica do que o ambiente externo. Assim, ao assumir que o capital humano pode ser fonte de vantagem competitiva está a presumir-se que a GRH não…

seguintes critérios: * O tempo que o processo irá demorar; * Os custos envolvidos e a capacidade financeira da empresa; * Os conhecimentos e experiencia necessários para a realização, com sucesso, da auditoria. A escolha entre auditores internos e externos deve ser baseada nos seguintes factores: * A disponibilidade dos auditores para a realização da auditoria, no período de tempo necessário; * Os conhecimentos específicos que possam ser necessários ao sistema;…