Controle X Poder Na Organização

controlados e ameaçados com punição para alcançarem os objetivos desejados; (B) A Teoria X pressupõe que os subordinados não gostam de trabalhar e, sempre que possível, tentarão evitar o trabalho; (C) A Teoria X alega que os funcionários podem ver o trabalho como algo natural, como descanso ou lazer; (D) A Teoria Y pressupõe que o ser humano comum não aprende a aceitar e a buscar responsabilidade; (E)A Teoria X acredita que homens e mulheres exercerão a auto-orientação e o…

Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística Instituto Comunitário de Florianópolis Instituto Guga Kuerten Imposto Predial e Territorial Urbano Imposto de Renda Imposto Sobre Serviço de Qualquer Natureza Imposto Sobre Serviço Organização Não-Governamental Organização da Sociedade Civil de Interesse Público População Economicamente Ativa Produto Interno Bruto Project Management Office Programa Nacional de Apoio à Cultura Responsabilidade Socioambiental Sustentabilidade Externa Serviço…

2) DIREITO CONSTITUCIONAL E CONSTITUCIONALISMO a) O Estado limitador: * Lei e Constituição * Constituição e sociedade b) Constitucionalismo *Movimento de valorização das “Cartas Constitucionais” * Limitar o poder estatal e garantir direitos mínimos Obs.1: LEI X NORMA Lei é um texto escrito formal e imposto pelo Estado e objetivo; a Norma é o produto/ resultado do processo de interpretação da lei. - Interpreta-se a lei para se chegar à norma. Obs.2: O que é obrigatório…

que são Agências Executivas........................................... 7 Administração Gerencial .................................................... 12 Planejamento & Efetividade .............................................. 14 Autonomias & Controle ...................................................... 26 O Contrato de Gestão ......................................................... 32 Qualificando Instituições como Agências Executivas ...................................................

____________________________________________________________________________ declaração de uma organização, expondo suas intenções e princípios em relação ao seu desempenho ambiental global, que provê uma estrutura para ação e definição de seus objetivos e metas ambientais. A gestão ambiental privada é amplamente tratada nas normas ISO da série 14000, das quais se pode deduzir o seguinte conceito: Gestão ambiental privada é parte integrante do sistema de gestão global de uma…

requisitos estabelecidos pelo Poder Público podem receber a qualificação de organização social e também sobre as que se enquadram como organização civil de interesse público, auferindo diversas formas de benefícios, concedidos pela Administração Pública. Desta forma, haverá uma obrigação destas entidades de obedecerem as cláusulas constantes em seus contratos de gestão ou termos de parceria, respectivamente, sob pena de perderem a qualificação fornecida pelo Poder Público, bem como…

pontos de referência para interpretação do sistema jurídico. Poder constituinte Originário -Não tem natureza jurídica, é um fato histórico (eleição, golpe, revolução). • INICIAL: nada existe acima dele • ILIMITADO: somente ao seu titular cabe decidir qual a idéia prevalente em um determinado contexto histórico • INCONDICIONADO: não se subordina a qualquer regra. - Cria um nove Estado, tem natureza político-ideológica. Poder constituinte Derivado - Tem natureza jurídica…

PARTE V Direção da ação empresarial 2 1 15/04/2014 Fig. V.1: Direção dentro do processo administrativo. Planejamento Organização Controle Direção • Dirigir os esforços em direção a um propósito comum • Comunicar • Liderar • Motivar e incentivar • Gerir conflitos • Reconhecer e recompensar 3 Fig. V.2: Os participantes da organização e seu papel. Participantes Contribuições com investimentos tais como Acionistas e investidores Capital de…

comportamental da empresa Alpha Placas e Fundições, indústria de pequeno porte localizada em Uberaba, do ramo de fundição de metais não ferrosos. A metodologia utilizada para confecção deste trabalho teve como início visitas in loco nos diversos setores da organização e posteriormente uma entrevista com o gestor e questionários com os encarregados e funcionários da produção com o objetivo de construir um diagnóstico inicial que apresentaria as falhas e os pontos positivos de cada setor.…

MOTIVAÇÃO Teorias Clássicas de Motivação Hierarquia das Necessidades de Maslow Teoria X e Teoria Y de Douglas MC Gregor Teoria da Motivação-Higiene de Herzberg Teoria de Necessidades de McClelland Teorias Contemporâneas da Motivação Teoria da Avaliação Cognitiva Teoria do Estabelecimento de objetivos Teoria da auto-eficácia Teoria do Reforço Teoria da Equidade / Justiça organizacional Teoria da Expectativa O que esta em negrito são as teorias que estudaremos nessa fase. O que é…