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situação. Há quatro anos, ele e a esposa, Ana Lucia de Souza Massi, convivem juntos no comando do negócio e da casa. “Minha mulher e alguns parentes estão na rede como franqueados. As divergências de opinião acontecem a toda hora. Tem que separar trabalho e relacionamento, mas a gente acaba misturando”, diz Massi. O empresário conta que muitas decisões importantes geram conflitos entre o casal. “A gente acaba se desentendendo nas reuniões e é difícil chegar a um acordo no mesmo dia”,…

Trabalho de Gestão Contemporânea 1- A) O caso de Almir se explica devido ao fato dele nunca ter desejado deixar de ser técnico. Uma das motivações de trabalho dele era o trabalho de pesquisa científica e ao retirarem ele dessa função, não houve salário ou prestígio de posição dentro da organização que o motivasse, já que o que gostava mesmo de fazer era ser pesquisador. B) Almir exerceu o estilo de liderança voltado para pessoas, pois se preocupava em criar oportunidades de…

Sistema de Ensino Presencial Conectado SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIs SHUELEN SOUZA LEMES ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Rio Verde 2014 SHUELEN SOUZA LEMES PRODUÇÃO TEXTUAL Trabalho apresentado às disciplinas de Teorias da Administração e de Recursos Humanos da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof.s Wilson Salvalagio Karen…

Denise T. da Rosa Quintão Data: 08/05/2014. Disciplina: Relações Interpessoais Curso: TST. Observações do(a) Professor(a): Resultado: ROTEIRO PARA O TRABALHO DE ENTREVISTA Observações: - Não identificar o nome do profissional. - Manter sigilo das informações recebidas. - Não há necessidade de identificar o nome da empresa, somente se houver autorização da mesma. I –…

preocupada em saber se esta realmente preparada para assumir o novo cargo. R) Márcia esta preparada, tenha confiança em si mesma, pois antes de ser promovida você é analisada e testada pelos seus superiores e eles sabem que você esta capacitada para o trabalho. * Quais as habilidades Marcia deverá possuir para enfrentar os novos desafios da função e ser uma administradora competente? R) Márcia terá que se adequar ao novo cargo, com estudos, aprimoramentos na área, sabendo ter…

Trabalhistas baseadas em pedido de rescisão indireta, teço as seguintes considerações: Preliminarmente, em análise ao caso da funcionária xxxxxx, cabe ressaltar que, quando a Reclamação Trabalhista, em que se pleiteia a rescisão indireta do contrato de trabalho, se dá por base nas alíneas “d” e “g” do Art. 483 da CLT, faculta-se ao empregado decidir se permanece ou não exercendo suas atividades laborais durante o deslinde da causa até sua decisão final, o que deverá ser comunicado ao…

Menor número de aulas presenciais 0% Custo inferior 0% Menos tempo disponível devido trabalho/família 100% Possibilidade de cursar outra matéria paralelamente 0% 5. Quanto a graduação o que pretende fazer após o Termino do curso? 100% Fazer Pós/Mestrado/MBA 50% Fazer outro curso 50% Não estudar mais 0% 6. Quanto ao trabalho, o que pretende fazer após o término do curso? 100% Conseguir um emprego 0% Continuar no mesmo cargo 17% Pleitear promoção na mesma empresa 17% Procurar…

comportamento organizacional e da literatura administrativa. Há várias razões de senso-comum que mostram por que o estudo e o interesse pelos grupos vai continuar. Uma das razões mais fortes é a de que a maior parte do dia de trabalho das pessoas é gasta dentro de grupos. Como já é fato consumado que a filiação a um grupo é parte da vida de trabalho da maioria dos empregados, é preciso que o gerente compreenda a formação, o desenvolvimento e as características dos grupos. Eis algumas…

Todavia, a indústria do tabaco passou a investir na divulgação de seus produtos através de ações promocionais em bares e restaurantes e patrocínio de eventos para jovens, mantendo elevado o número de usuários desse perfil. 2. APRESENTAÇÃO Este trabalho tem como objetivo investigar os hábitos de consumo destes jovens fumantes, mais especificamente os de classe A e B da cidade do Rio de Janeiro, identificado os motivos e fatores de influência que levam estes jovens a se tornarem…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO. CAPÍTULO I – A RELAÇÃO DO IDOSO COM O MERCADO DE TRABALHO........ 1.1 – As Oportunidades de Emprego........................................................................ CAPÍTULO II – O IMPACTO FINANCEIRO CAUSADO PELO GRANDE AUMENTO DA POPULAÇÃO IDOSA.......................................................................................... 2.1 – Impacto na Renda Familiar.............................................................................. 2.2 – Déficit