A relação do idoso com o mercado de trabalho

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO.

CAPÍTULO I – A RELAÇÃO DO IDOSO COM O MERCADO DE TRABALHO........
1.1 – As Oportunidades de Emprego........................................................................

CAPÍTULO II – O IMPACTO FINANCEIRO CAUSADO PELO GRANDE AUMENTO DA POPULAÇÃO IDOSA..........................................................................................
2.1 – Impacto na Renda Familiar..............................................................................
2.2 – Déficit do INSS..................................................................................................

CAPÍTULO III – AS VANTAGENS DE UMA EMPRESA EM CONTRATAR UM IDOSO........................................................................................................................
3.1 Potencialidades da Mão de obra Idosa................................................................
CONSIDERAÇÕES FINAIS.......................................................................................

REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..........................................................................

INTRODUÇÃO

A presente pesquisa tem por tema a inclusão do idoso no mercado de trabalho em que visa investigar a participação do idoso no mercado de trabalho brasileiro.
Justifica-se esta investigação em função da alocação dos idosos no mercado de trabalho brasileiro, identificando quais atributos sócio econômicos são determinantes para as chances de emprego nas diferentes categorias de ocupação de um idoso, tendo em vista as vantagens que um idoso oferece ao ser contratado e o aumento de aposentadorias ameaçando assim a viabilidade do sistema previdenciário e sua importante contribuição na composição da renda familiar. Tem-se por hipótese que a falta de oportunidades podem ser refletidas em sua autoestima, reduzindo sua sociabilidade, afetando sua renda familiar e sua qualidade de vida. A metodologia adotada para esta investigação é realizada por