recrutamento

Aluno: André Luis Bastos Turma: TST 1 .
Professor(a).: Denise T. da Rosa Quintão Data: 08/05/2014.
Disciplina: Relações Interpessoais Curso: TST.
Observações do(a) Professor(a): Resultado:

ROTEIRO PARA O TRABALHO DE ENTREVISTA

Observações:
- Não identificar o nome do profissional.
- Manter sigilo das informações recebidas.
- Não há necessidade de identificar o nome da empresa, somente se houver autorização da mesma.

I – CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA

-Porte da empresa (nº de trabalhadores):
Até 100 P ( )
De 101- 500 M ( )
De 501... G ( x )

- Segmento da Empresa (Ramo de Atuação): Metalúrgica e prestação de serviços de manutenção

- Grau de Risco: 3

- Freqüência de Acidentes: Taxa de frequência Brasil: 5,55

- Atua sozinho ou com apoio do SESMT/CIPA? Quem compõe a equipe? SESMT e CIPA, na unidade em que trabalho tem 2 técnicos de segurança, 1 Estagiário, 1 Supervisor de segurança Regional

II - IDENTIFICAÇÃO DO TÉCNICO DE SEGURANÇA NO TRABALHO

-Sexo: F ( ) M ( x ) Idade: 34

-Tempo de Atuação na Profissão: 12 anos

-Quanto tempo levou para se inserir no mercado? De que modo isso aconteceu? 3 meses após a formação. Num primeiro momento abri mão da comodidade e busquei oportunidade de atuar em outro estado (SC) no qual fiquei 2 anos e após consegui transferência para RS.

-O Estágio contribuiu para sua formação e iniciação profissional? Sim, vivenciei bastante a profissão do TST, apesar de ter ficado somente 3 meses no estagio, foi bem válido, e encontrei um técnico que me auxiliou e me ensinou muito.

-Cursos Complementares: NR-10, NR-35, NR-33, Etc..

- Os cursos realizados